Работа на заводах и фабриках в Саратове
Ищете работу на заводах и фабриках в Саратове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Саратове - это всегда риски.
🔴 В списке 86 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Саратов с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨⚖️прокурор (1)
🧑💼менеджер (1)
Отзывы (86)
-
Отправил отклик на вакансию системного администратора. Пришёл ответ — письмо с двумя анкетами и комментарий с просьбой заполнить и прислать обратно. Ну думаю, мало ли, технический вопросник. Но нет же!) Открываю анкету и просто а@@@аю от тупости такого подхода к поиску ИТ-персонала (хотя там, по-моему, вообще пофигу, кого они там ищут — что грузчика, что админа, который будет админить их серверы). Анкета тупо допросник с вопросами про личную жизнь, родственников, всех коллег по всем работам и большой графой, куда нужно вписать личные персональные данные (паспорт, прописку, адрес, образование и все-все-все!). При этом даже самого собеседования не было! Те, по их тупой логике, я должен вот так вот, по первому требованию, все выкатить и ждать потом обратной связи. Мля, это реально сюр какой-то. Я уже давно не помню, когда я с подобным СБ-шным колхозом сталкивался. Лет 20 назад, реально. Тот, кто придумал такую систему, явно умом не блещет. Не удивлюсь, что там текучка, и, собственно, не удивлён такому количеству отрицательных отзывов. Особенно про директора-самодура. (Скорее всего, вся тупость от него)) В общем, комрады ИТшники — вообще не стоит рассматривать данное заведение в поиске. Если только ради прикола... Далее →
-
Видимо, у конторы сейчас все совсем плохо с персоналом и текучкой кадров, в результате чего решили прибегнуть к классической схеме эксплуатации труда соискателей. При отклике на вакансию юриста тебе после звонка от [Е.], которая представилась Hr, высылается достаточно объемное «задание», представляющее собой несколько кейсов наподобие университетских задачек, которые тебе предлагается решить в определенный (достаточно сжатый) срок. Причём задачи достаточно нестандартные. После сдачи результатов выполнения «задания» тебе практически сразу секретарша пишет, что компания на настоящий момент не готова сделать тебе предложение. Человеку, работавшему хоть немного в консалтинге, будет очевидно, что так быстро найти человека, который проверит входное тестирование соискателя, достаточно затруднительно. Причём мой отзыв — не плач несчастного соискателя, который просто не подошёл требованиям компании к компетенции. Ради интереса был проведён эксперимент. И моему товарищу точно так же отказали практически сразу после отправки результатов теста. Оба не дураки и имеют многолетний опыт работы, в том числе на руководящих должностях. Учитывайте, пожалуйста, указанное обстоятельство при отклике на вакансию. Хотя само по себе тестирование, даже после минимального предварительного общения с человеком, который не юрист, должно настораживать.. Далее →
-
1. Как и было написано в отзыве ниже: Профсоюз ручной существует только на бумаге. Они больше развлекаловкой занимаются. Рекламой домов отдыха. 2. Друг при Шмеле такой [censored] не было как при Дзюбчуке. Сторожилы говорят, что и при [П.] такого не было. Такое впечатление, что завод разваливают! Народ валит с завода по 35 чел. в месяц. 3. З.п. За ту работу, которую я выполняю здесь, мне по моему резюме предложили 90 000 р. Человеческий труд не ценится от слова совсем! Уровень З.п. ниже плинтуса. Сварщик получает наравне с уборщицей 14-15к! Охрана как собаки стоят на проходной и аж внюхиваются в тебя, не дай бог у тебя будет хоть какой-то перегар. 4. При инфляции в 6% индексацию проводят на 2.3%, при этом бьют себя копытом в грудь, что индексировали на 5%. Повысили З.п. на 5%, но при этом убрали повременные премии. Грубо говоря, премии ты получал 1500 р., а повысили з.п. на 700 р. — 800 получилось… 5. Корпоративная культура работает только в одностороннем порядке. 6. За ... Далее →
-
Не тратьте время на эту шарашкину контору. Начальство (зав. складом) ворует по-чёрному, обвиняет всех в этом, за всё выплачивает коллектив. Т. К. При трудоустройстве обман, дают кучу бумаг на подписание на коллективную материальную ответственность. Переработки, которые никак не оплачиваются. Отпуск неоплачиваемый. Даже не вздумайте связываться с ними. Проработал 3 года, текучка бешеная. Далее →
-
Ну вот, если вы меня спросите, как устроен худший отдел персонала, то отвечу вам, что это отдел персонала Кухонного завода. Короткие юбки, боевой макияж и начальница вроде сутенёра. Хотя с порога говорят о дресс-коде. Пришла на собеседование, на любые вопросы отвечают крайне неоднозначно, постоянно переглядываются. Кого конкретно ищут, явно не понимают, потому что обязанности по вакансии даже рассказать не могут. Видимо, с таким подходом весь состав компании так себе, и все эти красивые слова о том, что все стабильно и дружно, явно преувеличены. Пока ждала начала собеседования, за стеной эти же сотрудники обсуждали своих коллег не в лучшем свете, ржали почти как кони. У меня была только одна мысль: куда я попала? Что за цирк? И зачем я вообще в такое убогое место пришла? Читая ниже отзывы, лишний раз убеждаюсь в своих предположениях. Никому не советую это болото! Далее →
-
Требити и Finishka.com не возвращают деньги за брак. Опасная продукция, запрещенная к продаже. После НГ праздников в магазине Атлант нами были заказаны жесткие обои. Сразу стали разводить на деньги с индивидуальной доставкой за 8000 по Москве или 1800 и ждите. Ждали 2 недели. При оформлении уверяли, что есть вся разрешительная документация, НО как позже выяснилось, она у этой фирмы отсутствует ВООБЩЕ! Почитав отзывы, как в последствии оказалось, что все положительные написаны производителем, а вот все отрицательные — настоящими покупателями. Вместо положенных накладных водитель отдал нам только кассовый чек и все. После инсталляции через месяц этот гипсокартон повело в разные стороны, швы разошлись, и пленка стала стягиваться с торцов и заворачиваться бантиком. Позвонив в интернет-магазин снова, нам было сказано, что вез нам производитель, вот с ним и разбирайтесь. Обратившись к последнему, нам сказали, что о замене или возврате и речи быть не может, такого заказа у них нет, и они нас вообще первый раз видят, а чек сказали, что мы нарисовали сами. По указанному адресу на сайте такой фирмы нет, оказалось, что кроме отсутствия действующих разрешений на производство и продажу продукции, адрес тоже левый, и по нему такой... Далее →
-
Была на собеседовании в январе. Сказали, человек ушёл в декрет. Вакансии висят по сей день. Обновляют постоянно. Юрист, но графический дизайнер, оператор, товаровед, литературный редактор, бухгалтер. Умалчивают, что не оформляют по трудовой. В компании есть текучка. Ясное дело, кто пойдёт работать юристом за 10 тысяч без оформления. [И.Д.] Я спросила на собеседовании 40 вопросов про квартиру, где работают члены семьи, причём все. И главное отношение: если ребёнку 8, кто будет с ним сидеть, если сопли :) Это отношение компании к людям. Дресс-код тоже есть. Потом вышла толстая женщина в стоптанных ботинках, неопрятная и грубая. Я всё поняла, HR — лицо компании. Там я увидела дресс-код: джинсы стертые. Далее →
-
Старый фартук лучше нового от Требити Начал выгорать рисунок, нашли в магазине Atlant777 такой же рисунок и нужный размер. По приезду курьера через 10 дней увидели, что наш 5-летний фартук выглядит лучше, чем тот, который нам доставили. Исполнение просто ужасное, небрежно, дешево и воняет. Лучше заказывайте у проверенных продавцов, а не в шарашкиных конторах. Далее →
-
-
Заправляет там всем не [В.] а психопатка Ерофеева, она и дует в уши Васе все, что ей вздумается. Отношение к людям скотское, обязанности и условия меняются на ходу. Когда [В.] истерит, все разбегаются по углам, чтобы не попасть под горячую руку. Специалисты в такой среде точно не задержатся. Все положительные отзывы накручены. Нужны послушные рабы. В футбол играют 2, 5 человека. Далее →
-
Не просто отзыв. Бардык салам. Сразу не понравился сконструированный фартук теребить, по стандарту не подходил, мне сказали, сделают размер, который нужен, монтаж, крепления и замер тоже заказал. Приехали мои земляки, замеряли кое-как, договорились о работе без документов и чеков, чтобы я потом их по судам не таскал, ничего не объяснили и ничего не рассказали. Приехали, притащили эту ерунду, а она бах, а не подходит. А это все потому, что какая фирма, такие и работники. Не связывайтесь с этой компанией и их сервисом. Далее →
-
Обещали дать ответ день в день, но звонок я так и не дождалась… возвращаясь с собеседования домой, я приехала уже без своего телефона; ((((к 17:00 успела восстановить номер, чтобы не пропустить звонок, взяла у соседки тел. на пару часов… Но, видимо, этот день был не мой… и телефон за 15 000 грн. потеряла и возможность получения данной работы; (((Ну это жизнь. И в ней бывает всякое. *Единственное, что меня ооочень удивило… это стандарт компании: продавец должна быть с красной помадой… ну, данный цвет помады рекомендован женщинам с пухлыми губами и белоснежными зубами… поэтому все-таки считаю, это небольшой дискриминацией. А так в этой компании все норм. Адекватные люди.. Далее →
-
Добрый вечер, день, ночь! Коллеги по несчастью, кто в поиске работы, желаю скорее её найти! Данный отзыв сугубо личное мнение и не попытка кого-то обидеть или подорвать деловую репутацию. Вакансия на хедхантере, контактное лицо М.И. (премьер типо-смешно), но не всем, особенно не тем, кто думает, как прокормить семью, но ладно, это лирика. Переработки очень редки, по субботам не вызывают, работа с понедельника по пятницу, с 9 до 17 с одним перерывом 5−10 минут. Да, Юр. лицо у них имеет другое название. Трудоустройство в черную, опять бла-бла-бла — меньше налогов, больше зп и так далее — благодетели вы наши. Расклад: РАБочих должно быть 3, зп деньщика аж 1200, выполнять производственные задания, уборка. Со слов плантаторов объёмы — прям клянется стабильны, зп стабильны, ждем повышения вашей зп, товарищи рабы. По факту люди, не дождавшись повышения, постоянно валят, зп не увеличивается. Объёмы росли по сезону, потом упали (началась работа по цеху и подготовке, сборка стеллажей, краска-покраска, утепление, тут там, целыми днями туман), и вот тут начались вопросы: не много ли нам платят. Лять, не много, ребята, не много, вообще не много (братушки, мы не виноваты, что вы не обеспечили цех загрузкой при учёте, что ещё... Далее →
-
Ген. директору плевать на развитие предприятия, на методы управляющих и на мнение работников. Управляющие от исполнительного директора до начальников отделов обворовывают предприятие. Трудовое законодательство нарушается всеми, оплата труда несправедливо мала, а мастера и бригадиры лишают и штрафуют как пожелают. Дисциплина на уровне рабства. Любая остановка работы влечёт скандалы, крики, штрафы. Производство очень несовершенно, а вся ответственность за результаты и ошибки в нём ложится на самых мелких исполнителей, в то время как мастера и бригадиры даже и понятия не имеют о процессе и нуждах в работе. Далее →
-
Добрый день! Хочу сообщить о своем опыте трудоустройства инженером-электриком в компанию [А.] Устроиться так и не удалось, но осталась куча отрицательных впечатлений. Все началось с того, что на одном из сайтов работы я разместил свое резюме и увидев подходящую вакансию откликнулся на нее. Через пару недель позвонила девушка с отдела кадров завода [А.] и толко ничего не спросив о моих профессиональных качествах и том работаю ли я в данный момент, предложила придти на собеседования. Меня это насторожило, но стало интересно. Я согласился. Придя в назначенное время на данный завод (а для меня это не очень близко от дома) я позвонил на ее контактный номер, но телефон никто не брал. Минут через 10 мучений, я все-таки дозвонился. Девушка сказала, что меня встретят внизу. Жду минут 20 никого нет. Начинаю опять ей звонить и тут чюдо меня встретили. Далее я пообщался с одним человеком (он даже не представился кто он, хотя и не поинтересовался кто я) А потом и со вторым таким же. Они мне очень кратко рассказали что надо делать. И тут самое интересное. После всех этих непонятных бесед и ожиданий я интересуюсь, а как на счёт трудоустройства и зп? Один из этих людей звонит своему начальнику и тутже говорит, что у нас все места заняты... Далее →💬3 комментария
-
А вы просто предварительно попросите копию договора и сами увидите. Стипендия на время обучения это копейки. Называют до этого разные суммы. Не сдашь экзамен и этих копеек не увидите. В договоре не прописано сколько будут платить. Однако указано что исполнитель МОЖЕТ оплатить стипендию, а может и нет. Оформление не по трудовой Далее →
-
Хочу оставить отзыв о должности Электрогазосварщик на Заводе Силикатных [М.] что находится в поселке Александровка близ города Саратова. Уважающие себя работники, не идите в этот АД! Это реально АД! По другому ну это просто не описать. Увидите объявление где нить в интернете или на бирже даже не думайте соваться. Зарплату обещают от 25 тыс.руб. Ага! Аж 2 раза. Они там всем обещают, походу у Единой России научились)) На деле вы будите получать стабильно каждый месяц 16 — 17 тыс. руб в месяц и ни копейкой больше. Этот завод типа для деревенских, которым якобы деваться не куда, ну судя по заполненности автобуса народу из города больше ездит, чем из деревни. Труд адский! Вы будите уходить домой каждый день еле живой! Нет. Вы будите не уходить, а уползать от туда! Потому что у Вас не будет сил идти даже. Прессам 60 с лишним мать его лет! Запчастей ремонтировать НЕТ! Кирпич лезет [censored] из прессов, так как масса идет [censored]! Сварщик будет няньчить постоянно баллоны 1, так как там просто ЗАВОД пенсионеров! Вам даже не кому будет помочь. Эти 16 — 17 тыс руб. да не спорю, платят стабильно, без задержек, но вы будите конкретно там перерабатывать. Вы забудите, что... Далее →
-
Жуткая и страшная организация. Когда-то была действительно неплохой фабрикой. На нынешний момент больше похоже на посмертную агонию предприятия. 1. Вы никогда не получите того, что вам обещали в плане зарплаты. Всегда найдутся какие-либо причины для удержаний. Пообещать человеку 40 тысяч, а потом выдать ему 20 с хвостиком — совершенно нормальная практика 2. Как можно догадаться из п.1, з/п минималка, а остальное — в конверте. Также забудьте о зарплате в срок. Это распространяется только на новых сотрудников, чтобы они не сбежали после первого месяца, но и они через короткое время становятся в ряд со всеми. 3. Зарплата постоянно задерживается. Ходят слухи, что могут выдать под Новый год аванс за декабрь и закрыть долги за предыдущие месяцы. Но если и так, то все остальное время задержка на 1.5−2 месяца — это нормально. 4. Техника не обновляется уже очень и очень долго, что у нас в гараже обшарпанные тягачи и газельки, что станки на производстве, что процессоры у системных администраторов — все это устарело, как минимум, лет 7 назад и лишь периодически немного латается/обновляется, чтобы не развалилось вот прямо сейчас. Разумеется, если что-то... Далее →
-
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД "МЕДТЕХНИКА"
Нарушение уникальности номеров рабочих мест. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЗАВОД "МЕДТЕХНИКА"
Несоблюдение уникальности номеров рабочих мест. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ЦЕНТР МЕЖЗАВОДСКОЙ КООПЕРАЦИИ"
Не проведена специальная оценка условий труда. Подробнее →

