Работа на заводах и фабриках в Ставрополе

Работала в Кухни [К.] почти год, и за это время не было даже мысли об увольнении (пришлось уйти в связи с переездом в другой город). Что могу сказать: настолько дружного коллектива я нигде еще не видела, вот правда. Руководитель нашего отдела - человек, который всегда идет на встречу, поможет и подскажет. График работы 5/2, 6/1 С 9 до 18. Для меня это МЕГА удобно. Нужен дополнительный выходной?-можно брать согласовав с руководителем. Час обеденного перерыва и 3 пятиминутки для перекура) Устраивалась работать я абсолютно без опыта работы и без нужных навыков. Что меня приятно удивило-это система обучения. КАЖДЫЙ сотрудник систематически обучается, проходит дополнительные курсы, которые оплачивает компания. По итогу, после стажировки выходят обученные специалисты, которые, собственно, и работают потом с клиентами. Оформление полностью официальное, за стажировку заплатили 15 тыс Далее →

По зарплате тоже все устраивало. Часто были премии от руководства, что очень приятно. Выплачивалось все вовремя, за время моей работы ни разу не было задержек. Меня очень привлекала возможность роста зарплаты. По нагрузке - все в меру. После работы никто оставаться не заставляет, выше головы прыгать тоже. Я работала в отделе маркетинга, это достаточно творческое направление, поэтому однообразной работы было не так много. Выезжали к клиентом на обзоры кухонь, съемки, создание различных рекламных креативов, ведение инстаграма и других площадок было моими обязанностями.

За опоздания выписывают штрафы. Сумма зависит от времени, на которое ты опоздала. Максимум 500 рублей. Кстати, важное уточнение - если ты заранее предупредила (за день, например), то штрафа не будет.

Вроде бы лояльное руководство и вроде как идут навстречу, но прям на деле так и понял. Атмосфера достаточно стабильная, пока вы всем нравитесь и улыбаетесь, пышете жизнью, энергией и здоровьем. Я.Д - исполнительный директор, человечный руководитель, но много не договаривает, в лицо много не скажет. В.Ю - директор, улыбается, но это только внешность. Его жена, вечно недовольна чем-то, проверяет кузни на заводской брак или его отсутвие.

В вакансии пишут, что зп от 45, на деле оклад 17600 и то не с первого месяца работы. Сначала стажировка за 15к. Максимальная нагрузка на мозг, вроде бы и не требуют сразу продаж и не озвучивают свои запросы, но почему-то их ждут. Ждут результатов, не оговаривая свои запросы или даты, к которым нужно, чтобы ты уже начал продавать Кухни. Кухни - это сложный и многогранный вопрос. В их же буклетах заявлено, что у них есть академия обучения, но на деле качества нет. Просто заставляют изучать теорию, и как в школе, рассказать это чуть ли не наизусть, что в итоге вообще тебе не особо пригодится в общении с клиентом. Много неактуальной информации в теории, а на практике нет того, что учили. На практике не учат,а просто кидают сразу в продажи, ничего толком не объяснив, как найти тот или иной документ. Насчёт графика 5/2 и 6/1, в лучшем случае будете работать 6/1,Далее →

и не до 19, как прописано в вакансии, а до 21-22, т.к. всем клиентам удобнее прийти на встречу вечером и в субботу, воскресенье.Платить за внеурочное время не будут 100%. Говоря о благодарности или понимании тебя как личности тоже не будет. Устал или нет, никого не волнует: либо ты втюхиваешь клиенту, либо уходи. Если Вы по натуре не продавец, долго там не задержитесь, даже если готовы учиться и двигаться, развиваться. В вакансии написано, что опыт не требуется, всему обучим: если сами требовать информацию не будете, вылетите на первых 3х ознакомительных днях. Нужен чуть ли не мгновенный результат, про который они не говорят вообще, но ждут. Обучение либо медленное, либо сразу и все. Нет порционной и последовательной подачи информации. Все происходит онлайн, через Скайп, т.к. все руководство в Армавире, которое палит тебя по камерам с огромного экрана. Нет структуры, вроде все настроены дружественно, но есть люди, которые могут подложить свинью, когда отДалее →

них и не ожидаешь. Даже если ты выполняешь все поставленные задачи,это не гарантирует, что вас не попросят уйти. Говорят, что инициатива у них поощряется, но это не так, если что-то из предложенного не устроит руководство, будьте уверены, что Вам расскажут чего Вы не знаете,кто вы такой и как вас зовут, даже если Вы всего лишь неделю там работаете. Инициатива очень даже наказуема, даже если она принесла пользу. Постоянные собеседования, люди приходят и уходят, текучка постоянная, по крайней мере дизайнеров. Людей не хватает. Если вы замерщик,то будьте готовы в день гонять в разные концы ставропольского края. Дизайнеры решают не только вопросы дизайна кухонь, но ещё и продажи, касса, вопросы с технологами, переделками, оформления кредитов, рассрочку, обзвона клиентов, покупки техники, выдача зп уборщице, подача клиентам кофе, чая, покупка которого тоже на них же и т.д. И в завершение: безграмотность руководства, да и остальных рабочих: банальные ошибки в написании слов, имён, которые изучают вДалее →

начальной школе. Огромное количество орфографических ошибок в документации.

Можно пить прямо на работе или не приходить пару дней - если ты алкашь, тебе сюда. Нормальным людям не советую

Нет нормальной зарплаты, руководство убеждает, что работая каждый день по 9 часов, ты себе даже на мрот не заработал. Из специальностей там только -, разнорабочий. Если ты устроился специалистом, то уже завтра тебе могут сказать идти поработать уборщиком, потом грузчиком и т.д. спец.одежду не выдают совсем. Грязь, разруха, крыша местами обваливается. Начальство считает, что ты должен быть патриотом и работать бесплатно. На любые вопросы о зп и соц.пакете отвечают - у нас сейчас такое положение, денег ни на что нет. Директор жадный жлоб. Даже в случае смерти работника, говорит я не банкир, чтобы оказывать помощь, и работяги сами получая мрот начинают скидываться на похороны. Текучки кадров уже нет. Люди приходят, узнают зп и не устраиваются