Что рассказывают о работе ночью? в Азове
Ищете работу ночью в Азове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Азове - это всегда риски.
🔴 В списке 2 отзыва отчетов о занятости ночью по городу Азов, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
трц Колумбус. Администратор отвратительная женщина (Матвеева [С.]), сжирает всех, сама ничем не занимается, кроме как стоит и болтает, обсуждает всех, всех сотрудников и даже больше скажу, она обсирает всех, прям и руководителей из Питера, а про [М.] [Н.] и [Л.] я вообще молчу… Она такие гадости говорила про них, это вообще ужас… А когда они приходили в магазин, она и в зал выходила и всё, всё делала, лишь бы показаться лучшей и что она что-то делает, а не сидит в кабинете и жрёт постоянно. Она вообще не знает, что творится в магазине, а про кассу я думала, что не напишу, но придётся, потому что таких людей не надо держать в таком стильном магазине, это не про неё. В общем, на кассе она ничего не знает, а хотя должна знать, чтобы учить продавцов, но она ещё ходит и умничает всегда, и делает вид, что умная, очень смешно! Сколько раз сталкивалась с этим, что, когда считала вечером кассу, постоянно не хватало, и это её ошибки, а в конце она выставляла нас дураками, что мы якобы тупые…, из кассы постоянно брала деньги и ничего не говорила, а мы вечером не понимали, где все деньги и куда они делись. Она никогда не скажет, что якобы... Далее →
-
Работал достаточно долго. Полная антисанитария, очень маркая и грязная работа. Обед отсутствует. Выдача [С.] не соблюдается, приходилось постоянно работать в одежде, которую приносил из дома. Производство работает в 3 смены. За ночные часы доплата, внимание, 20% (нарушение ТК). Обеденный перерыв отсутствует. Алкотестер отсутствует, очень много сотрудников находятся в состоянии отходника постоянного. Медосмотр работников не проводится! Когда очень много работы, просят выходить в выходные. Оплата за выходные производится наличными, что полностью не соответствует законодательству РФ, и доплата за выход в выходной день составляет 20% вместо положенной двойной ставки либо предоставления выходного. Расчетные листы по требованию директора не выдаются. Невозможно контролировать свою зп. Не рекомендую даже в целую перебиться, пока находитесь в поиске достойного места). Далее →💬2 комментария


