Что рассказывают о работе ночью? в Москве

руководитель — женщина с непростым, довольно сложным для понимания, характером. Пытается все время что-то поменять в компании за счет мягко говоря невнятных идей и предложений. Вся работа держится на 1 большом и паре мелких клиентов. К большому клиенту отношение особое — любое, даже самое маленькое нарушение, обязательно приведет к неприятному разговору с руководителем с кучей ненужной информации и якобы мотивирующими речами, постоянная текучка кадров, был случай угроз и принуждения сотрудника к увольнению из компании — привет 90ые, абсолютная профессиональная безграмотность и попустительство ночной смены Далее →

Почти год проработал в этой организации и хочу сказать, что отношение к людям здесь, как к крепостным. Трудовые договора заключены едва ли с половиной сотрудников. Остальные-на положении гастарбайтеров. Дежурства по 48 часов подряд, ни переработки, ни ночные, ни праздничные не оплачиваются. Начальники охраны штрафуют подчинённых, а деньги присваивают. Зарплата почти вся-«чёрным налом»,так что, работая здесь, про пенсию забудь. Почти год пытаюсь разоблачить мошенников, писал и в налоговую, и в ГИТ, и в прокуратуру, но реально никто проверять факты не хочет. Всё ограничивается «документарной проверкой».Но в документах у них-«полный порядок»,хотя они не соответствуют реальности. Как заставить «органы"провести реальное расследование, опросить людей? Сейчас пытаюсь добиться узаконивания своей работы и оплаты переработок в суде, Но ведь наш суд и закон уже давно не синонимы… Так что, ребята,если услышите название «Герион»,сто раз подумайте: стоит ли идти туда работать. Далее →

-Директор [М.] вечно недовольный и самовлюбленный -Шапка старших менеджеров, которая под директором, тоже вечно недовольные и агрессивные -Плохие условия труда из-за бесконечных штрафов, вплоть до неоплаченных смен -Ставка за час всегда прыгает, то повышают, то понижают. Никакой стабильности -Ужаснейшнее отношения шапки начальства к барменам -Чайникофф считается кофейней, однако все вырчуки идут за счет пива, в первую очередь — «Кофейня» 24 часа, изза чего смены по 11 днем и 13 ночью часов, за которые тебе особо нельзя посидеть — На некоторых точках (в основном в старых зданиях) бегают тараканы — Некоторые мойщицы ака повар на стафф ака уборщицы агрессивно себя ведут, тк работают без выходных — Отправляют на другие точки, без твоего ведома (всегда) — Заставляют раздавать флаеры перед входом в ужасном вырвиглазном зеленом жилете. (в дни, когда нет посетителей, однако это не помогает никогда) — Градация зарплаты звездами на бейджах, которые выдают неопытным сотрудникам за выходы в его выходные, праздники и т. д. И также легко снимают за мизерные проступки и ошибки — Обещание в двойной ставке в нг, но благодаря штрафам снимания этой двойной ставки и т. д. — Тк текучка большая, берут на работу не самых приятных людей. — Начальство не возьмет... Далее →

В договоре прописано что я менеджер по прадажам, и график работы 5/2 с 9–15. Хотя это не так. Работал курьером на личном авто. В основном вечером, с 13–15 до 23, 00 и даже ночью. Ночные часы никак не компенсируют, что нарушает ТК РФ 154. Так же есть штрафы за опаздание. Если вы стоите в графике с 16, и приходите на работу в 15:15 например, то будет считаться опаздание в 15 минут, а это -150р. Все заказы считаются по линейке, даже если вы обьезжаете жд пути или пробку и едете 15–25 км в одну сторону, а по линейке это не больше 5, то и заплатят соответственно. И то не факт. Расчёт времени тоже отличается, как в программе в офисе и программе у курьера. Почти все заказы получаются с опазданиями. А значит уже заплатят не порностью, а рублей 75. А если везем 1 заказ и общее расстояние 25–30км это уже получается мы везем заказ за свой счёт. Руководство просто молчит, такая политика разводить работников на деньги. Далее →

Если собираетесь идти на производство водилой или рабочим, то не верьте в зарплату от 40−60 тыщ. это наглое вранье, сначала будет стажировка за копейки 2 недели, копейки и то выплачивают с задержкой, после стажировки средняя зарплата 28−35 тыщ (с учетом постоянных переработок и работы в выходные и даже ночью) и то эти деньги приходиться ждать неделями, зарплату высчитывают своей хитрой бальной системой, сама компания держится на текучке стажеров, не ни одного сотрудника который бы работал больше 2−3 месяца, отношение к сотрудникам как к расходному материалу, если уйдете никто и не заметит… Далее →

Больше плюсов нет, жили в трёхкомнатной квартире 20 человек где есть и клопы и тараканы. То что показывают на фото этого нет! Не обольщайтесь это к сожалению Правда! Работа правда сидячая монотонная. У ночных рабочих субботу и воскресенье выходной, и по этому вахта становится на много длинее. Смотрите сами конечно, но не советую, всего не напишешь в отзывах. Далее →

V-groupp, Умная недвижимость или Clever estate. Кто же они ??? меняю юр. Лицо после проверок??? Для начала запомните имя [Е.] [Д](начальник отд.продаж) Базарная хабалка, недоцарица 90х мерзкий двуличный черный кардинальчик. Все кто там работает давно (они не под ее колпаком), тихо ржут над ней крутя у виска, за стеной и в курилках, ненавидя и плюясь. Самодурка еще та… В целом отдел продаж только из нее и ее помощницы [Н.] тихий нормальный человек, которую она просто замордовала работой) Можно сказать, что я сторожил, ибо продержалась там целый месяц, в течении которого каждый день приходили и уходили люди по 2−3 человека! Не бывает дыма без огня, люди пишут правду и это не те люди, которым не хочется работать или они в поисках халявы. За этот месяц я видела много людей, не плохих исполнителей, которые могли и хотели работать. Да они не выдающиеся продажники года, но могли плавно поднять продажи. В этой компании не останется топ продажник в здравом уме) И так, все по порядку: Пришла как все, по объявлению), далее пробный день и итог прием на испытательный срок. Начала работать, дают базы)))) строящихся ТЦ за 16 год-ТЦ уже построены... Далее →

Компания себя позиционирует как белая, но раньше была полностью черной. Черная сторона так и не вышла. Кругом дедовщина…Вам повезет если попадете в нужный магазин. Не рекомендую ТЦ Город 2 на Авиамоторной, Орджоникидзе 11 на Ленинском проспекте и ТЦ Мираж Кузьминки. В офисе сплошной обман. При оформлении сказали одно рабочее время, по факту выходишь в магазин время работы другое. Потом оформление мед книжки обещают за счет компании, в итоге делаешь за свой счет и ничего тебе не выплачивают. По факту мед книжку в этой компании можно и не делать даже как бы они не заставляли…компании они не нужна так для налоговой если нагрянет..у некоторых мед книжки вообще левыми оказались. График обваривается один, по факту заставляют в принудительном тоне чуть ли не матом брать и выходить на дон смену. Никогда не соглашайтесь на ночные смены (туда входит инвентаризация, переодевание манекенов, смена плакатов и тд).Оплачивается только 20% от часовой ставки. У кассиров она составляет 132 рубля в час, в ночную выходит 175 рублей, оплата идет с 22 до 06:00 утра, потом ничего не оплачивается если стоит задержатся. Что насчет зарплаты то по трудовому договору как бы фиксированный оклад, но как оказалось на самом деле нет.... Далее →

Компания серая, половина людей вообще без трудовой работают. Большая текучка кадров. Людей увольняют в один день. За переработки не доплачивает. Ставят нереальные сроки выполнения, работай хоть ночью. В выходной должен быть на телефоне, если не ответил будешь иметь неприятный разговор в понедельник. В отпуск вообще нереально сходить, всегда найдется причина не отпустить. У Левиной Т. очень завышенная самооценка. К людям отношение потребительское, людей считает за своих рабов! Эдакая царица с короной на голове! Компанию не советую, выжмут как лимон и выбросят в помойку. Далее →

Уважаемые соискатели на вакансии администратор, кассир,сотрудник колл-центра!Не тратьте своё время в Евромедклиник на Сиреневом бульваре! Приходишь на собеседование, заполняешь анкету, ждешь час-два приглашения в кабинет администрации. Разговор-5 минут. Обещают график 2\2+1 ночная смена в неделю и зарплату от 2500 за смену. Что в итоге? Работа 3\1+постоянные ночные смены (причем ночью ты одна и за администратора, и на телефоне, и за кассира! за всё отчитываешься лично-не хватит денег или неправильно оформила-будешь платить сама!).Текучка ужасная! Есть «костяк» человека четыре-остальные [censored] бесплатно. Называется это стажировка)))Обещают 5 бесплатных стажировочных дней, далее поставят в график и начнёшь зарабатывать. Это вы так думаете))).На самом деле стажировки (самой практики) нет!Вы сидите в уголочке в качестве мебели и пытаетесь понять специфику работы админов самостоятельно. При этом, задавая вопросы, вы им мешаетесь и раздражаете. Вам дают учить наизусть огромный талмуд с ценами на услуги, фамилиями врачей и их специализациями. После пяти дней сидения-экзамен у руководства. Не сдал-иди снова учи. И так бесконечно. При этом вы всех всё так же раздражаете. И вот наконец вас ставят в график. Вы работаете неделю-две,думая,что вам заплатят. Как бы не так! Вас вызывают и сообщают, что вы им не подходите (не так... Далее →