Что рассказывают о работе ночью? в Наро-фоминске
Ищете работу ночью в Наро-фоминске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа ночью в Наро-фоминске - это всегда риски.
🔴 В списке 3 отзыва отчетов о занятости ночью по городу Наро-Фоминск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали ночью? Поделитесь опытом!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСпециалист по документальному сопровождению. Не заплатили. Итак, рассказываю. Мой первый рабочий день начался 26.06.2022 года. В описании вакансии на hh стоял график 2/2 (с 9.00–21.00; с 21.00–9.00). Именно так и не иначе. Фото прилагаю. Про другой какой-то график мне никто не сказал, ни на собеседовании, ни в рабочую смену, ни в трудовом договоре не было ни слова. Ну и вот 27.06 я узнаю в 9.00, что должна быть, оказывается, на работе, а не в ночную смену. Я говорю, окей, не уточнила (хотя зачем уточнять, если белым по черному написано). Договорились, что будет неполная смена. Я приехала через час после звонка, то есть в 10 утра. Меня встречает возрастная дама с ракушкой на голове, которая при первом дне не представилась (что очень неуважительно) и начинает мне доказывать, что со мной обговаривали график. Чего истинно не было. Мне не 18 лет, и это моя не первая работа, соответственно, и на других местах работы проблем у меня не было ни с чем, и уж тем более с графиком. В первый рабочий день я приехала за час до начала работы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании больше года. Быстрый карьерный рост, только из-за увольнения сотрудников. Никакого графика 2/2. В первый же месяц работы отработала 6 дней подряд по 12 часов. Руководству мягко говоря на сотрудников плевать. Приезжают в салон, смотрят, оценивают. Подмечают, что у сотрудников «глаза не блестят», наверное, они у нас от слёз должны блестеть из-за графика 5/1 как в мае 2021 г. Сидеть ночь с 21:30 до 09:00 в салоне, когда строители рушат стену и пилят плитку, потому что руководство «Ювелир Центра» не стали вывозить золото в офис во время ремонта, а мы сотрудники материально ответственные… [Я.] [А.] крайне убеждён, что сотрудник — это не проблема! Его всегда можно найти. Ну, удачи! Про их главный офис в Уфе отдельный разговор… Эти звёзды-Земфиры, [А.] и т.д. Должны работать в псарне. Зарплата серая. Чёрная часть выплачивалась только при наличии наличных в кассе. Нет наличных = нет зарплаты. За январь получить 2 марта нормально. Никогда не поймёшь, как начисляется зарплата, расчётный лист показывать продавцам «нельзя». Отпуска, больничные лучше не брать, з/п серая на эти копейки потом не прожить.... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиПроработал больше 2-х лет. В АРНЕГ берут всех! Если у Вас есть судимость, вы нарко- или алкоголезависимый, нет опыта… Добро пожаловать в Арнег! В кадровом агентстве обещают минимум 40 тысяч рублей, но вы их не увидите! Вы можете, конечно, заработать и 60 тысяч рублей, но тогда Вам придется сдохнуть тут, выходных Вы не увидите, и справлять естественную нужду Вы будете строго по звонку! Квалифицированных сотрудников в этой организации не существует, точнее единицы. (А зачем? Им же надо платить!) Офисные сотрудники не вникают в рабочие процессы — от этого нет точных чертежей, нет регламентов по сборке холодильников, вся информация передаётся из уст в уста. Директор завода итальянец, который ходит и фотографирует сотрудников (рабочий класс). Он это делает из личных принципов, акцент ставит на молоденьких мальчиках! Начальник всего производства — менеджер-статист, который упаковал весь завод камерами и вывел статистику! В производстве не понимает ни грамма, днём и ночью думает, как Вас на#бать. В отделе кадров, бухгалтерии и мастера — это его прихвостни. (Которых он притащил сюда с завода, с которого его выгнали). «Оооо, надбавка» — так все кричат, особенно при оформлении. (Это премия 20% от оклада, которую вы не всегда увидите, Вас постоянно будут тыкать лицом в эту надбавку... Далее →