Откаты в компаниях в Томске
Ищете работу в компаниях с откатами в Томске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами в Томске - это всегда риски.
🔴 В списке 6 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами по городу Томск с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаБольше 20 магазинов в разных районах г. ТомскаКуча вакансий.Платят вовремя. Далее →✗ Недостаткив сети зоомагазинов Красный Кролик г. Томск Отвратительное отношение к сотрудникам! Работал здесь недолго. И вот причины:Маленькая з/п 1100 выход + %. Смена по 11 ч. Работать всегда некому. Выдергивают в выходные постоянно. В реальности стоит смена за выполнение первого порога (а их 4) 1100 + 150 р… а чтоб его выполнить, нужно чудо. Я за 18 смен получил 21 000. (Обещают от 34 000… если без выходных работать, и то не увидишь этих денег)График шикарный 6/1, 5/1. И это при 11 ч смене!Обеда нет. Места перекусить тоже нет. У нас даже чайника не было.Работать некому, и тебя просят побольше брать смен…Отпуск оплачивается тысяч 6 максимум. Больничные совсем копейки.Штраф за не прохождение тайника и если ты не понравился (цвет волос, запах, пирсинг, одежда и т. д., то вычитают из з/п от 2500!) Интересно, а штрафы законны?Вычитают из этой крошечной з/п: за просрок, налог, учет. (каждый месяц стараются залезть в твой заработок)Обязывают носить красные футболки и бейджи (которых мне так и не выдали), зато тайник снял баллы за это с радостью. Хотя за такую з/п смешно вообще что-то требовать.Древнее тупящее оборудование (сканер и 1С), и эта проблема не решилась за все мои 5 мес работы.За эту же з/п ты должен не только чистить... Далее →
-
✓ ПреимуществаС октября 15 года пришла без опыта сразу по окончании вуза. Взяли администратором без проблем, проблемы начались позже Далее →✗ НедостаткиРабота с пациентами тут складывается не совсем так, как это должно быть. Твоя цель — продать и навязать как можно больше, поставить запись в наименее удобное время (чтобы другие, кто захочет в более удобное, потом закрыли таблицу). После — самое интересное. У [М.] очень интересно выстроена система взаимодействия с ОМС и контрагентами. Фальсификации постоянные, притом вначале тебе просто скажут «ну напиши там такие-то цифры, чего стоит», потом уже в приказном порядке, а потом дают понять, что ты как бы исполнитель преступления и лучше вообще с руководством не ссориться. Хищения многомиллионные, благодаря «откатам куда нужно» никто ничего всерьез не проверяет. В итоге страдают сотрудники, а руководство в шоколаде. Про «левые» справки, направления и рецепты тактично промолчу. Далее →
-
Очень мутная контора, большая текучка кадров. Генеральный директор сам решения не принимает, постоянно оглядывается на СБ. Рулят там сбшники, они решают кого взять на работу, кого уволить. Поощряют в колективе стукачество, подставы. Работа сводится к тому кто кого первый подставит. Главный там у них [У.] [Г.] [А.] он руководит всеми процессами. За откаты. Если кому-то помог с трудоустройством, ему за это платят, он крышует некоторых подрядчиков, получая с них откаты. А кто отказывается ему платить того выдавливает и старается кинуть на деньги. [Г.] [А.] из органов МВД, он в ВТК самый главный решала вопросов. Главное для него, чтобы деньги текли ему на карман. Сам при этом говорит, что работает в интересах ВТК. Из-за него уволились много хороших спецов, остались те кого никуда не берут. Далее →
-
Фактический директор [Т.] [С.] [В.] документально его мать. На собеседовании обещает золотые горы — работают с Транснефтью, заказов гора, зп менеджера 35−45 тыс. По факту практически все наоборот — тендеров Транснефть проводит много, но шансов у компании выиграть практически нет. Раньше работали на откатах, сейчас эту лавочку практически прикрыли. Сами ничего не производят, ничем не торгуют, соответственно по цене конкурировать не могут. Базы поставщиков нет. Дирик постоянно мечется, не знает что делать, все время меняет тактику работы. При увольнении может с легкостью не дать расчетных, аргументируя, что вы плохо работали. ЗП 35−45 может быть когда-то и были в компании, но это было давно и не правда. Постоянные разговоры, что возможно прийдется закрывать компанию. Подумайте прежде чем туда устраиваться. Далее →
-
«Сибирский профиль» — многострадальная организация, и ООО «Сибирский профиль» (которой предстоит банкротство), и ООО «ПКФ Сибирский профиль Томск» (пришедшая ей на смену). Гаер Алексей — руководитель, постоянно лжет, о производстве и оборудовании, о собственных бригадах, опыте успешных проектов, о безмерных производственных, коммерческих, кадровых и профессиональных возможностях Сибирского профиля и прочем. Он с ходу предлагает «откаты», приносит самые низкие цены и с реверансами подписывает договор, затем, приняв предоплату, хорошо отдохнув и очухавшись от тяжелого похмелья, начинает изображать активную деятельность на объекте, и сразу просит следующую оплату. В определенный момент работы на объекте останавливаются, материалы не завозятся, монтажники не работают и недовольные болтаются по объекту. Денег нет! Алесей приезжает слегка загоревший на новой машине и сообщает, что все непременно наладится, дела у него идут отлично, и он со дня на день, подпишет большой договор в очередном реверансе («мы встречалися, мы договорилися!»), и тогда он раздаст всем деньги, и работа закипит с ещё большей силой («покамесь нужно просто подождать»). Так говорит он заказчикам, поставщикам, субподрядчикам, работникам, «а другие пусть выстраиваются в очередь» — говорит он, можно ведь поменять поставщиков, субподрядчиков, монтажников. «Мы вон, и банк, и ООО поменяли, а судебные решения по Сибирскому профилю – это ерунда! Мы сами на всех в суд подадим!» Он может и хотел бы работать... Далее →
-
Здравствуйте! Хотелось бы рассказать про компанию ООО «Сибмагистраль» которая находится по адресу г.Томск п.Крутоовражный 43в. База находится в п. Мельниково. Первые впечатления когда я приехал устраиваться в данную контору были хорошие.)) Здание красивое ресепшн с охраной. И эти хорошие впечатления на этом закончились. Оказалось на самом деле эта контора для улучшения своей деятельности только этим и занимается. Показуха для заказчиков, и рабочего персонала. снаружи красивая обертка, а внутри полное [censored] На месторождении быт на троечку с плюсом. Перечислять можно много минусов! Руководящий состав мастера, начальники участков, механики не за что не отвечают, всю ответственность по работе, ремонту, любой другой причине, поломка, несут работяги. Всегда виноват работяга. Самое главное текучка кадров огромная, каждый день пачками увольняются, и привольняются, Кто понял, что там делать нечего. Так, как работаю бесплатно, очень большие задержки зарплат по три -четыре месяца. Это кто работает долгое время. А так вообще кидают людей без выплат. А если пробывать на них по влиять через гос службы типа Инспекцию по труду, то расчитают в течении месяца, но только белую зарплату со всеми вычитами урезками за спец одежду 3000 р. которая в магазине стоит 900 р. и если... Далее →