Откаты в компаниях в Туле
Ищете работу в компаниях с откатами в Туле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами в Туле - это всегда риски.
🔴 В списке 7 отзывов отчетов о занятости в компаниях с откатами по городу Тула с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в компаниях с откатами? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаОткуда они тут Далее →✗ НедостаткиПоначалу показалось, что интересная компания, мол, все под контролем, инновации, выше, сильнее и т.п. Оказалось, что все с точностью наоборот. Понты, фейки про новинки, текучка, подковерщина, в лучших традициях компаний-зомби, которые без откатов не протянули бы и квартала. Чтоб вы понимали, живут на оборотных средствах, прибыли нет, все направления в глубоком минусе, кроме газа. Далее →
-
✓ ПреимуществаСама компания очень достойная! Когда пришла сюда давно- было все круто. Но потом власть сменилась и увы.. Далее →✗ НедостаткиДавно нужно пересмотреть внутри каждого магазина верхушку, которая начала гнить, как только власть пришла к ним в руки! От компетенции и профессионализма ничего не осталось! От той компании, которая была раньше, давно уже ничего нет. С каких пор какая-то Н. руководит даже директором магазина?! Ее задача — набрать персонал и организовать обучение! А этот [А.] — директор магазина, не рыба и не мясо, сидит без персонала и в рот ей заглядывает! Такое чувство, что они там на каких-то откатах (никого не берут в штат, такие профи приходят устраиваться, и всех они отшивают, могут взять реально не всех каких-то, так для отвода глаз). Жаль, что никто это не контролирует! Поэтому всех профессионалов и умных сотрудников, которые отработали в компании от 5 лет и выше, эта Н. выжила! Ее гнать бы в шею, да некому, наверное. Надеюсь, мой отзыв увидело вышестоящее руководство. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет ни для сотрудников, ни для новых клиентов Далее →✗ НедостаткиМенеджеры и другие соискатели — обходите эту контору стороной! После того, как получат от Вас новых клиентов, выход на план, Менеджеров заставляют написать заявление по собственному желанию по надуманным, не относящимся к коммерческому развитию предлогам. За время работы Мотивация может поменяться меняется 3 раза за 2 месяца, то индивидуальный план, то групповой, то смешенный). Снабжения и логистики нет, товара на складе нет, срывы поставок и потеря клиентов. В отделе продаж Вас сожрут 2 старых манагера любыми средствами, чтобы у них не перераспределили базу и не заставили искать новых клиентов, чего они делать не умеют, а умеют только откатывать Ропу за перераспределение клиентов (рука руку моет). Далее →
-
✓ ПреимуществаДоставка транспортом. Аванс/ зарплата без задержки. Вот и все положительные стороны. Далее →✗ НедостаткиНеадекватное руководство в лице генерального директора Аджигитова О.В и всех его прихлебателей, которых он привёл с собой. Добили в хлам оставшуюся технику и оборудование фабрики. Рабочая обстановка нервозная, все ругаются, орут, оскорбляют. Понагнали сторонников для выполнения работ (зачем?) — понятно же для чего- Конечно же огромные откаты и взятки. А людей посадили на 2/3 оклада, про премию сказали забыть до весны, а там может и до осени, уволили всех специалистов — особенно с горным образованием, а сами не понимают вообще ничего в данном производстве — олени. Народ потихоньку увольняется. Само отношение к рабочим и техническому персоналу как к быдлу, Аджигитов всех и вся обвиняет в воровстве — так и хочется сказать -на себя посмотри ЦУКА. Поставщикам запчастей и оборудования ничего не платят, типа денег нет, а ТМЦ берут, но опять не платят. Короче разваливают организацию до конца, до основания. Не тратьте время на это убожество — ООО КНИ. Или дождитесь когда погонят этих рвачей в месте с [А.] Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПришел я работать на торгового недавно, [Д.] [М.] немного меня удивил на собеседовании, но это личное… Территория оказалась очень большой, то есть мне приходилось в неделю откатывать более 1100 км. Но мне сказали, что до этого здесь маршрут был по большей части развит предыдущим торговым, поэтому я настроился на серьезную работу. С такими пробегами, я не ожидал, что машина потребует таких больших и серьезных вложений. На вопрос про ремонт и компенсацию ремонта, мне сказали, что нет проблем. Сумма компенсации около 200руб. в месяц. Что, что? Я работал и в других компаниях, там сумма амортизации была от 5000 до 7000руб. А здесь 200 руб??? Какой бы машина не была, но мне кажется 200руб/месс это смешно. Когда проработал какое-то время познакомился получше с компаньенами с других маршрутов. И начал понемногу получать информацию о Фарбен Курск в целом и руководстве в том числе. Руководство мне рассказало, что на моем месте работал торговый который ушел сам, так как состарился и устал, и у его жены мол есть бизнес и поэтому ему надоело… Но ребята на собрании мне рассказали, что это вранье. И что оказывается ушли перед этим вся команда (все торговые филиала) из — за «директора осла». Когда я узнал, что меня... Далее →
-
Компания ООО Политэк Пайп расположенная по адресу Щегловская засека, д.31 это шарашкина контора клавшая большой болт на Трудовой кодекс РФ, наверное они даже не знают о его существовании. При трудоустройстве направляют на мед.осмотр и не хотят его оплачивать. Вы заплатите за медицинский осмотр, но вас могут не взять на работу и никто не будет это компенсировать, наверное с этого они получают таким образом откаты за клиентов. Обещают золотые горы, но по факту платят минималку и все. Забудьте про график 2/2 или 5/2 про который они говорят, ваш настоящий рабочий график будет 6/1 по 12 часов. Обедать дают только 15 минут! Рабство в чистом виде. Отгул получить нереально, а если заболел, требуют написать заявление на увольнение по собственному желанию. Рассчитывают только на пенсионеров желающих жить на работе и вкалывать за еду. Даже обещанную копеечную премию не заплатят и найдут 1001 причину чтобы ее не платить. Целая куча штрафов, за любой неправильный вдох и выдох, проще сказать за что не оштрафуют. Целая свора надменных начальников, замов и других нахлебников разных разновидностей, никто ничего не делает, все только создают видимость работы, разводят излишнюю бюрократию. В общем, только работать мешают нормальным людям. Я вообще не понимаю,... Далее →
-
Добрый день. По специальности я программист+менеджер по развитию. Проработал в таких крупных компаниях как НПО"Крилак"ген директор Кривцов Юрий Владимирович, ООО"Луг да Поле"-«Вкусвилл"ген директор Кривенко Андрей. Есть положительные рекомендации. Работал в Москве. Ни где не кидали до момента как я попал в компанию ООО"ПрофБилдГрупп». Но два года назад я с женой переехал в Тулу, работал на оборонном заводе. Потом уволился. И вот 26го января 2016 года мне поступает предложение от компании ООО"ПрофБилдГрупп» в лице генерального директора Александра Валентиновича работать в компании менеджером по развитию. Обещает мне зарплату 20 000 тыс рублей+5%от продажи домов. Говорит что составим договор, будем работать на открытых началах. Если Вы зайдёте на их сайт http://profbuildgroup.ru/ там есть такие кружочки-проекты как винтовые сваи, плиты пир, пеллеты и котлы.; кружочка это было до моего прихода в компанию. Дальнейшие проекты были полность разработаны мной, а точнее: ГИПСО-стружечные плиты, пазо-гребневые плиты, сборные элементы пола, термопанели termosit, фасадные панели стенолит, секционные И откатные ворота, автономная канализация — септик, энергосберегающие системы электроотопления, фиброцементные панели «nichiha»,цементно стружечные плиты, напыляемое пробковое покрытие, мокрый ФАСАД — stomix-одним словом титанический труд, проекты были сделаны, успешно запущены, работают,приносят прибыль. Я работал с 9.00,до... Далее →
