Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Иркутске

Рекомендую обходить за три метра эту барахолку как потенциальным работницам, так и потенциальному покупателю. На собеседовании приветливая и раскрепащенная начальница пообещает стабильный заработок (тысяч 20),удобный график, в общем, напускает пыль в глаза, а все детали пообещает рассказать после стажировки (которая длится 3 дня, на вторые сутки ты ненавидишь всех людей вокруг и твои ноги и спина очень сильно болят по причине того, что ты стоишь березкой по 10 часов в день). Забегая вперед скажу, что детали тебе расскажут твои коллеги в процессе работы, потому что администрация старается до последнего не рассказывать всех тонкостей подсчета зп, тк система эта хитрая и рассчитана на доверчивого [censored] В связи с этим совет номер раз-не работайте по истечении стажировки в этом месте без договора, в котором должен быть зафиксирован размер вашей зп. Они предложат вам поработать 3 месяца на честном слове, без трудового договора, с перспективой его составления-не ведитесь! Во-первых потому, что таким образом вы сами себя лишаете главного доказательства вашей деятельности в этой конторе м, соответственно, доказательства о размере вашего вознаграждения. Во-вторых,хитропопость администрации заключается еще и в том, что с контрактом или без, штрафуют они вас... Далее →

ооо «Авиаль ПЛЮС» — столовая на территории Аэропорта, им также принадлежат несколько торговых точек общественного питания недалеко от аэропорта и непосредственно на территории Аэропорта. Руководитель бывший лётчик. Что мне как работнику у них очень не понравилось, так это крысы, у них и кухня, и бухгалтерия находятся в одном здании, так что крысы шныряют и по кухне и в бухгалтерии. Работников берут на испытательный срок, а затем говорят что вы им не подходите и берут следующего. Если не хочешь уходить, то ничего страшного, придумывают способ по выкуриванию, при этом за испытательный срок не платят. Короче, одни обещания. Далее →

Не могу сказать об этой компании ничего хорошего. Обманывают, не дают пройти испытательный срок. Политика компании направлена именно на это. Выбирают таким образом рабсилу, ты стараешься, трудишься, а тебе потом говорят не подходишь. Хотя ты явно грамотнее некоторых работников. По данной компании очень хорошо видна текучка на сайтах работы, в частности вакансия юрист. Далее →

Производство и продажа тортики, пироженые. Прийти легко — уйти тяжело. Испытательный срок вроде как 2 месяца, но могут сделать и три, на усмотрение исполнительного директора Людмилы Викторовны. А работу выполняешь по полной программе. По зарплате обещают одно, на деле оказывается совсем другое. ЕСЛИ устраиваетесь В ЭТУ компанию, ТО на собеседовании уточняйте зп как начисление, так и на руки. Далее →

Устроился на работу в эту фирму, по началу было все нормально, после окончания испытательного срока оставили на постоянную работу, и после этого началась постоянная задержка заработной платы, а также ее урезание, но при этом работы очень много. Начальство хочет чтобы и работа была сделана, и работник не жаловался на проблемы с з/п. Оформляют трудовой договор в котором пишут что з/п сдельная, но на самом деле это не так. Вам будут выплачивать не за то сколько вы сделаете, а будут платить так как будто Вы вообще не работали и ничего не сделали (хотя и трудились весь месяц не покладая рук) Далее →

Обещают официальное трудоустройство, после испытательного срока 2 месяца, но обещания не выполняют, тех кто не согласен без оплаты труда выкидывают на улицу. Директор с сотрудниками очень груб и не корректен. Зп регулярно задерживают…Никому не советуем с ними связываться! Далее →

Официально не трудоустраивают. Предлагают испытательный срок без договора на 2 месяца, с выплатой «серой» з/пл. один раз в месяц, без оформления в трудовой (нарушение Трудового Кодекса). Водителя не предоставляют, ГСМ не компенсируют, фактический график работы с 8:00 до 20:00 без перерыва на обед. Вместо одной компании придется вести дела всех организаций, где руководитель является учредителем, знакомым, директором, работником и пр. (ОАО «Иркутский Промстройпроект»,ОАО «ПСП-сити», ООО «Восточная инжиниринговая компания" (ООО винк),"ик Эверест», ОПК, ООО „РБК Восток“ и др. Требуют совмещение обязанностей грузчика, уборщика, секретаря, юриста, курьера, риэлтора, бухгалтера и т.д. и т.д. за минимальную оплату. Далее →

Весьма недобросовестный работодатель. Делается всё, чтобы не платить заработанных денег (в том числе введены штрафы), могут посадить в долговую яму перед компанией. Народ не трудоустраивается по Трудовому кодексу (испытательный срок 3 месяца), налоги не платят. Б. Гагарина, 68б, офис 5. Далее →

Генеральный директор ООО ТД «Техноцентр» г.Иркутск Ювженко Александр Витальевич пользуясь достаточной большой безработицей в Иркутской области нарушает Трудовое и Уголовное законодательство рф: - ежемесячно принимает и увольняет до 40-ка новых сотрудников; - официальное трудоустройство принятого на работу сотрудника происходит только по прошествии шести месяцев задним числом, до этого момента с сотрудником не заключают никаких трудовых отношении, никаких документов с сотрудником до момента официального трудоустройства не подписывают (это в ООО ТД «Техноцентр» считается прохождением испытательного срока); - благодаря этому сотрудника, работающего в ООО ТД «Техноцентр» можно в любой момент уволить без объяснения причины; - сотрудник ООО ТД «Техноцентр» поступивший учится на заочное отделение, для того чтобы получить высшее образование подлежит незамедлительному увольнению (слова Ювженко А.В. ООО ТД «Техноцентр» — компании не нужны кладовщики с высшим образование); - в ООО ТД «Техноцентр» достаточно часто и регулярно меняется руководящий состав (пример: Начальник департамента МТО за последние два года меняется каждые два месяца, уже 13-й сменился); - выплачивается неофициальная заработная плата (пример: официальный оклад Начальника департамента МТО 8 800руб/мес, а на самом деле 60 000руб); - Ювженко Александром Витальевичем создано достаточно... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1589/2021 ~ М-755/2021 Подробнее →