Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Котласе

Своевременная зп, оплачиваемые ночные ревизии. Далее →

Неофициальное трудоустройство (устраивают только по договору ГПХ, что сродни филькиной грамоте, которой можно только одно место подтереть в случае чего). Условий труда никаких нет — обедаешь прямо на складе посреди товара и грязи. Дольше 15 минут, не дай Бог, просидишь — получишь нагоняй от директора. Заказывают очень много совершенно ненужных товаров, которые потом не продаются вообще никак, и их списывают в счёт зп сотрудников. И товары эти все равно продолжают везти в огромном количестве. Если сменщик ушёл в отпуск/заболел — работаешь без выходных до тех пор, пока он не выйдет на работу, при этом смены оплачиваются на усмотрение рук-ва. Если царьку что-нибудь не понравится — он может запросто смену тебе не проставить и даже не сказать об этом. Узнаешь о том, что тебе не поставили смену лишь тогда, когда придёт зп, и ты увидишь, что зп с количеством отработанных смен не сходится. Уволить могут когда захотят. Идя на работу, каждый раз гадаешь у себя в голове: «уволили меня уже, или ещё пока работаю?» Увольняют «в один день», без всяких отработок. В буквальном смысле этой фразы просто разворачивают на входе и отправляют домой. Вся канцелярия, перчатки, даже элементарные тряпки для мытья полов — всё покупается... Далее →

Зар. плата для нашего города — оптимальная, без задержек, при возможности и желании можно подработать, если требуется выйти в доп. смену, всегда оплачивают, условия хорошие, коллектив хороший. Далее →

Идеальной работы не бывает, всегда что-то не устраивает. В моём случае, если бы не переезд в другой город, продолжала бы работать в мпр, девочки хорошие; работа сложна тем, что нужно раскручивать торговлю, надо напрягаться изучать товар, администрация хочет, чтобы все было чисто, красиво выставлено. Управляющая, когда в зале работает, то рассказывает, показывает, что и как, даёт понимание, и сама делает, и тебе показывает как. А вот администраторы без опыта не поясняют, мало что объясняют, типа сами продавцы должны до всего додумываться. Я работала с администратором [К.] [А.], так она озлобленная, скептическая, во всем видит негатив, причины личного характера, выливающиеся на всех и вся, лишь бы только самой немножечко поработать, но представить так, что она одна только все делает, а остальные не понятно что. Это очень усложняло работу. Если она продолжает работать, то не советую идти в компанию, [К.] [А.] админ очень сложный. Работа нормальная, зарплата всегда вовремя, все подработки по желанию и оплачиваются, нормальная компания с хорошими условиями. Далее →

посуда некоторая хорошая, но [censored] много…покупатели жалуются Далее →

В компании ОЧЕНЬ сволочное руководство! Выносят мозг за каждую мелочь, придирки постоянно. Нет ни обучения, ни униформы — а дрючат без конца и требуют без конца. Разогнали всех хороших администраторов, продавцов и из офиса. Люди увольняются. Зарплата очень низкая, а руководство, конечно, жирует на полную ногу, директриса строит себе дом за счет наших денег и наших нервов! Ей подтявкивают трусливые собаки! Такие же, как она сволочи. Ни за что не идите в эту компанию. Пойдете на стажировку, они под микроскопом вас рассматривать будут, потом не возьмут ещё… и, конечно, тогда не заплатят, надувают только так… Далее →