Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Самаре
Ищете работу в компаниях с подработкой в Самаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Самаре - это всегда риски.
🔴 В списке 278 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Самара с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (4)
🧑💼продавец (2)
Отзывы (278)
-
Проложить карьерный путь в Европу можно в Italy Consulting. В самарский офис русско-итальянская строительная компания возьмет студента-выпускника без опыта работы. Задач много: выполнять поручения руководства, общаться с заказчиками, готовить презентационные материалы и вести деловую переписку. Мошенник с большой буквы — кардоне франческо, втирает всем что является представителем строительной итальянской фирмы пиццароти ие, полиарт. На деле обычный мошенник, никаких документов подтверждающих о представительстве нет и не было. Ищет конторы по интернету в италии, заманивает в самару якобы ему местные заказчики отдают работы по строительству и реставрации, народ! Никто с ним работать из заказчиков не хочет — все поняли что он мошенник, [censored] [censored] и самодур. Соискателям будет втирать, что испытательный срок 3 месяца не официально, после трудоустройство в штат итальянской компании. Так было на протяжении 10 месяцев, сначала зп платил как договаривались, спустя 7 месяцев одним днем урезал в два раза. Вешая очередную лапшу. Пытается [censored] всех заказчиков, своих работников очередной нереальной ересью, компании из италии. Считает себя супер мега инженером строителем, на деле тупорылое [censored] Далее →
-
Не ходите туда даже на собеседование если пригласят. [В.] (начальник отдела кадров) действительно неадекватная. Сначала пообещает, что берут вас на работу, назначит день стажировки, соответственно вы будете ждать и отклонять другие приглашения, дабы вас «уже пригласили», а потом просто кинет и забудет про вас. А уж перед тем как провести с вами собеседование, она будет вести с вами по хамски, полностью игнорировать то, как вы стоите уже битый час в коридоре и будет сидеть в своем кабинете, жрать шоколадку и болтать с подружкой по телефону. Отношение к соискателю скотское. Как она попала на эту должность-представляю: либо чья-то дочка, либо любовница. Отстойный «Городской экспресс»! Далее →
-
Работал в компании полгода. Началось все с того, что на собеседовании с Ген. директором [Н.] [А.] [А.] мы договорились об одном размере месячного оклада, а затем, после того как я уволился с предыдущего места работы, он уменьшил его, мотивируя это испытательным сроком. Хотя на собеседовании про это речи не было никакой. После испытательного срока заработная плата осталась на том же уровне под предлогом «плохой работы». По работе мне пришлось корректировать и доделывать чертежи за предыдущим человеком, который выполнял их «по левой» и отказался их делать, так как с ним не расплатились. Оказалось, что в данной организации большая текучка, труд работников постоянно обесценивают. Задачи Ген. директором ставились по принципу «Надо сделать хоть что-то, выдать на стройку, а там хоть трава не расти». Аргументы, что нужно все рассчитать и проверить, прежде чем это уйдет в производство списывались на непрофессионализм сотрудников. Через 3 месяца начались серьезные задержки по выплате заработной платы. [Н.] еженедельно обещал рассчитаться, но каждый раз было новое оправдание. То у банка реструктуризация, то заказчик не платит, то это просто «не от него зависит». То он пропадал неделями и никто не знал где он и где наша зарплата. Через общение по viber и смс он назначал даты выплат, но при этом каждому... Далее →
-
Отзыв о МСМ групп. Они же «Мировые Смазочные Материалы». Они же ИП [Т.] Д.Г. Постараюсь описать данную организацию максимально обьективно. В целом: Компания занимается продажей смазочных материалов брендов: totachi, eneos, chevron. Также аккумуляторов марки totachi и alaska. Ещё продажей фильтров марок, снова totachi и TOP FILS. Бренд chevron (США) — хорошо известен как в Америке, так и в России. Но сейчас он очень дорогой и продажи его из-за цены невелики. Плюс к этому, в наличии только ограниченный ассортимент. ENEOS — широко известный бренд в Японии, но не в России. Для России производят в Корее. totachi — псевдояпонский бренд о котором даже в японии мало кто знает. Позиционируется в России как премиальный. На самом деле этот бренд создан господином [Т.] [Д.] [Г.] — президентом данной компании. Этот бренд создан как собственный, для получения независимой прибыли. В компании тщательно скрывается информация о том, где он на самом деле производится. В компании рекомендуют говорить что в Японии, но на самом деле никто из продавцов не знает, где и при каких обстоятельствах он производится. В компании 13 филиалов по стране. Один из них в Самаре. Работает с 2011 года. За это время сменилось три директора и куча менеджеров. До 2015... Далее →
-
Директор Кружилин [О.] [П.] Названий у конторы много — Стройинвест, Инвест групп, Торг Инвест, Альянс строй, ССК (самарская строительная компания)… но суть одна — кидалово! Зарплата не выплачивается, вечная «кормежка завтраками». Эта контора каким-то образом выигрывает тендеры на строительство и ремонт различных зданий, домов и пр., затем набирает сотрудников, обещая приличную зарплату, но затем абсолютно немотивированно начинаются придирки, оскорбления и соответственно увольнение без какой-либо з/п, все это происходит в первый месяц так называемого испытательного срока, договора или записи в трудовой как правило нет, доказать ничего невозможно. Будьте внимательны — не дайте себя обмануть! Далее →
-
Хочу написать про пекарню Хлебница. Позвонила по телефону, мне сказали подойти в офис на собеседование, Офис у черта на куличках еле нашла. Вызвали на стажировку, отработала по 12 часов 2 полных рабочих дня, после этого мне сказали ждите звонка с отдела кадров, я еще уточнила возьмут ли меня на работу, на что старший пекарь только ухмыльнулась в ответ, вообщем через день звонят с отдела кадров и говорят что я им не подхожу, так как у меня нет опыта, а образоввание по профилю для них вообще не важно есть оно у тебя или нет. Вообщем я сделала выводы что они на стажировку берут для бесплатной рабочей силы. Далее →
-
Пригласили на вакансию трейдер в эту компанию, ничего нового типичная [censored] состоит из 1 секретарши она же сall оператор и одного типо умного и прибыльного трейдера, сказал что запишет меня на обучение (стажировку) и после которой будет видно подхожу я или нет. Тут я не выдержал и начал задавать профессиональные вопросы по трейдингу, тот внятно ничего не смог ответить, торгую говорит на форекс и делаю очень хорошую прибыл, в результате продолжительной беседы он признался что людей они дурят и просят завести свой депо от 1000$, типичная СХЕМА.Так что думайте сами господа и дамы. У них филиалы в 4 городах России это ООО «антарес» Россия, гор. Самара, Московское шоссе 55, эт. 9, оф. 912. Т. 8 (846) 989−09-20 e-mail: insidesmr@gmail.com далее ООО «константа» Россия, гор. Тольятти, ул. Юбилейная 40, эт. 18, оф. 1803. Т. 8 (8482) 634−264 e-mail: insidetlt24@gmail.com далее ООО «РУС-СО» Россия, гор. Нижний Новгород, ул. Ковалихинская 8, эт. 7, оф. 756. Т. 8 (831) 200−31-00... Далее →
-
Привет всем! Пригласили меня на собеседование на вакантную должность «Мастер на производство». В ходе общения, я выяснил, что директор субъект молодой амбициозный и высокого о себе мнения. Задав мне кучу глупых вопросов, а также придуманную нестандартную ситуацию с которой я справился на ура, объявил, что испытательного срока мне два дня, хотя я просил хотя бы две недели. Если в течение двух дней я типа себя не покажу и не справлюсь с поставленной задачей, то мне и их не проплатят, т.к. оформлять не собираются и просто попрощаются. Начальни производства нормальный специалист, очень много понимающий и знающий. Однако дал мне понять, что мелкий ремонт оборудования проводит лично и предыдущий мастер был уволен за то, что отказывался выполнять эту работу и был прав, т.к. для того должны быть штатные работники. Эта работа не входит в обязанности мастера на производстве. В общем вот такая контора. Далее →
-
-
Несерьезная организация, стажировка бесплатно три дня. Мало того управляющая одна на два магазина, полный бардак. Платят копейки. Проработав 12 дней, официально в трудовой 7 написали. Заявления писала без числа. Нарушения по трудовому кодексу. Текучка кадров (Час оплаты 36 рублей, заплатили за 7 дней три тысячи. Официально рассчитали. Беспредел, жалко потраченого времени и сил на этот магазин ( в этот период проходила ревизия. У всех в графики 12 часов. У меня выходной. Вышла, проработала за спасибо (((((((. Далее →
-
Руководство данной компании осуществляет Кзнецов Константин Александрович, крайне не грамотный управленец! При трудоустройстве мне было обещенно: Трудовой договор, оплата аренды квартиры! В результате через неделю работы, при подписанном заявлении о приёме на работу без испытательного срока, трудовой договор так я и не увидел. Аванса на аренду квартиры не получил. Кузнецов Константин избегал разговора на эту тему ссылаясь на свою занятость, а сам в это время договаривался на доставку двух машин песка на строительную площадку! И это при том, что он Генеральный директор ООО «СОТ» и в этот момент на плнёрке находился главный инженер, директор по развитию, а в соседнем кабинете сидит менеджер по снабжению! В итоге отработав меньше неделе я ушёл и этой «чудо» компании! Костя обещал перезвонить через 2−3 дня и выплатить мне зарплату за отработанное время из неофициальных источников. Он конечно же не перезвонил и ничего не выплатил! Далее →
-
Всем привет! Работал с год назад, т, е в 2015 году около 3 месяцев на этом предприятии, после чего вынудили уйти. Соковыжималка. Основная засада — политика руководства, в лице главного инженера Ефимова. Людей берут на испытательный срок в 3 месяца, за низкую ЗП, а потом сообщают что ты им, мол не подходишь, в то время как непосредственное руководство тобою довольно. Атмосфера страха, все бояться что их уволят, носятся с высунутым языком по цехам, особенно это касается конструкторов КБ главного технолога. На этих ребят вешают все [censored] и спрашивают за косяки всех и вся. Ефимов и его команда — самодуры, могут уволить человека по любому поводу, просто рожей не вышел. Вещают на тебя серьезный уровень ответственности и требуют не мало, а платят за это копейки. Короче, не рекомендую тратить время. Далее →
-
Не заключают трудовой договор (обещают заключить после испытательного срока). Не оплачивают за выполненную работу. Директор просто пешка, вместо выяснения разногласий не берет телефон и сбрасывает звонки. Решения принимают девочки методисты. Врут по телефону. Очень мутная компания. НЕ рекомендую. Далее →
-
Работал долгое время в данной компании в отделе систем безопасности. Что могу сказать про данную организацию. В том то и дело что ничего хорошего в целом! Текучка бешенная, в этом можно убедится увидев объявления о приеме на работу на всех сайтах (hh.ru, 63ru, авито и т.п.) Набирают последнее время людей на испытательный срок, который составляет пару месяцев. По истечению данного срока людей убирают. Объясню сей смысл. Новый человек когда устраивается на работу к ним, выслушивает от отдела кадров (начальник отдела кадров Коваленко Нина) и руководства (Руководитель отдела продаж систем безопасности Смирнов Дмитрий, спутникового телевидения Кондратьев Алексей, Кондратьев Валерий) сказочные вещи, такие как — высокая з/п от 30 тыс рублей без потолка и плюс проценты от продаж, пяти дневная рабочая неделя, график работы с 9.00 и до 18.00, з/п выдается вовремя, предоставляются отпуска, соц. пакет и много всего всего хорошего! Так я вас к сожалению разочарую. Когда вы пройдете собесодование, то первое что вас ждет — это проверка на детекторе лжи. Конечно в наше время, сей мода на данную систему проверки человека на вшивость встречается не часто, в основном в банковских структурах... Далее →
-
ооо Митаском;тоже самое группа кампаний г. Самара. владельцы Инюшин Н.Н. и мифтахутдинов ильгиз И. .Заработная плата вся в конверте, трудовой договор не оформляют, а только обещают якобы после испытательного срока, забрасывают людей на вахту, якобы на 30 дней, на самом деле пока у людей не начинают нервные срывы, люди работают без выходных и с переработками под обещание все оплатить (обещание забывается сразу после вахты) люди вырабатывают объем работ на 100 и больше процентов. но жадность у этих особей на первом месте. стараются ободрать даже ту сумму которая обещалась при приеме на работу. Ни каких трудовых прав и т.д Лично работал там начальником участка выполнены работы сданы документально процентов на 200 выше договорных, не оплатили за работу последний месяц подал в суд.не оплатили переработки свыше 300 часов.не уплатили даже суточные на дорогу. Трудовая инспекция у нас не хочет даже шевелиться, написал туда заявление, скоро 2 месяца, ответа нет. По нормальным законам тюрьма по этим людям плачет. Хорошо заливаются при приеме на работу людей. какие они честные и порядочные, помощи мне как руководителю на площадке практически никакой.сам вертищся с ген подрядчиком и с заказчиком. Ни помнят никакого... Далее →
-
Сеть ломбардов, якобы развивающийся. Нанимают людей и спустя 5 рабочих дней, а некоторых 23−25 дней, увольняют со словами не прошел стажировку. За это все время стажеры клеят листовки, выполняют кучу мелкой работы, используют как хотят их, а в итоге ни копейки не заплатя отправляют домой! Обходите стороной эти ломбарды и не повторяйте моих ошибок! Потеряете время и, соответственно, денег! Далее →
-
Полностью с Вами согласна и по поводу Руководителя отд персонала, вид которой явно недвусмысленный и это при занимаемой должности и якобы существующем! дресс коде!, позволяя себе одевать распашонки с открытой спиной. И опять же таки дресс-код не для всех, т.к. вышестоящее руководство и привилегированные сотрудники тоже не чураются одеться не по принятым нормам! И по поводу двойной бухгалтерии и обмана начисления зп, т.к. на собеседовании озвучиваются одни цифры оклада и % которые Вам обещают до и после испытательного срока, а после перевода Вас на мотивацию эти цифры сильно занижаются! Белая зп там копейки, остальной заработок-премиальные! Работы много-да, зад от стула не оторвете, филиалы открываются, темпы ускоряются, объемы увеличиваются, ладно плеткой не ускоряют. Коммерческий директор отпуска и больничные о-о-очень не приветствует! Не советую, очень червивая и лживая компашка! Сплошной обман. Далее →
-
Организация Фарперспектива, она же имплозия, проработала у них два месяца на должности специалист птс. На собеседовании обещали зарплату 25 000, а по факту на испытательном сроке 15 000, после испытательного срока зарплата еще меньше, так как выясняется оклад 8000 плюс сделка, и того еще меньше. Наставник, которого закрепили за мной Коннова Ангелина, не желала работать, лишь кидала папки и все. Очень грубое отношение к новичкам. Другой куратор Андреева Ольга достаточно грубая, объяснять и учить не. Отдел не заинтересован в новых сотрудниках, и постоячно ищут кого-то. Не рекомендую идти работать в эту организацию. Обман да же на собеседование, все покрыто мраком Далее →
-
Если вы хотите бесплатно поработать — лучшей компании вам не найти. При приходе вам широко улыбнуться (потом вы поймете почему) предложат заполнить анкету и позовут на бесплатную стажировку. Два или три дня вы будете заниматься разгрузкой машин, протиркой бутылок, выносом мусора — в общем чем угодно, только не тем, что пригодится при работе. Да оно и понятно, на работу никто брать и не собирается — после этого срока вам мило улыбнутся и скажут, что стажировку вы прошли, только конкретно им вы нам не подходите (причин то найти можно море), а после этого посмеются и будут ждать новых ло… людей. А если вы пойдете устраиваться в другой магазин и при предложении заполнить анкету сразу скажите, что стажировку уже прошли — то сразу все изменится. Даже улыбки вы не удостоитесь — вам сразу скажут, что вы ошиблись, что вакансии не было и нет и все это вам приснилось… Далее →
-
Компания не платит!,Трудовой Договор необходимо составлять с первого дня даже на испытательный срок, строго на бумаге. О предыдущих работниках рассказывают одни гадости, текучесть кадров. Никто на долгий срок им не нужен БЕРУТ НА выполнение накопившейся работы -заплатят копейки, Снимают внаем квартиры потом сдают для командированных Далее →
-
Хозяин Павлихин Николай Геннадьевич г.Самара ул. Бр. Коростелевых, д,125,кв.1 наглый и бессовестный тип. Четыре авто ISUZU страховки липовые. Никакого трудоустройства, нет графика работы /круглосуточно/ к концу стажировки нового водителя, выгоняет водителя эвакуатора /отработал месяц/ без выходного пособия, заставляет подписать договор аренды /для снятия с себя любой ответственности/ на издевательских условиях/: арендная плата 10 000 руб. в месяц, все расходы по ремонту ущербу и ответственность несет арендатор, арендодатель имеет право взыскать по соглашению сторон стоимость автомобиля /оценен 1 500 000 руб./ Два из водителей работают по 5−6 месяцев, получают з/п частями по 2−3 тысячи с задержкой в 3 месяца. Приглашает на собеседование в офис на ул. Революционную 70 лит. 3. База находится на Тухачевского. Далее →