Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Херсне

Не буду включать эмоции, только факты. Итак, работа в ИТ-отделе, так называемой, Монополии (33 квадратных метра, фабрика дверей Новый Стиль и пр). Компания большая, в ней два отдела программистов (~25 и ~10 сотрудников). Один отдел поддерживает самописную учетную систему на Delphi + MS SQL, другой занимается ее переделкой под WEB. Я работал во втором в качестве back end (MS SQL + C#). О чем не говорят на собеседовании. 1. Работать Вы будете не 5 дней по 8 часов, а еще + 2 субботы по 4 часа + две недели выходить на работу на полчаса раньше. Итого набегает 5 часов + 8 часов = 13 часов дополнительного времени. 2. Привыкайте, что за Вами следят. Все нажатия клавиатуры фиксируются в логах. Не нажимал кнопки дольше определенного времени, попадешь в отчеты, получишь штраф. 3. Несмотря на то, что работаете Вы по удаленке, запросто могут принудительно отправить в неоплачиваемый отпуск. В моем случае это была неделя. 4. Забудьте о том, что к каждому заданию нужна постановка задачи. Нормальных их не будет. В лучшем случае «Иди туда и смотри, если что-то непонятно, спрашивай».... Далее →

Отзыв имеет отношение к попытке трудоустройстваи конкретно к одной официанке по имени [А.] Во время стажировки знакомство началось с жесткого мата в мою сторону, полного враждебного настроя, после перешла на угрозы. На попытки уладить с ней конфликт односторонний и мои же извинения за то что я первый день и могу чего-то не знать, слала она меня всё дальше, после было выяснено, что осуществлять посадку в ее зону нельзя, мол бедность клиента ей не нравилось, как можно работать в таком коллективе и с таким человеком, который враждебно настроен ко всем и кроет матом и коллег, так и посетителей и всем своим видом показывает неприязнь ко всему. Это обслуживающий людей персонал, а ведет себя отвратительно. Когда мы ходим в любое заведение или место всегда ожидаешь нормального отношения и сам проявляешь его, но тут не тот случай и не те люди. Неприятное место, поскольку довела до того, что мне пришлось уйти, понятно всем нужны деньги, но они не стоят того чтобы об тебя вытирала ноги быдло баба. И скорее всего не я первая, да и не последняя кто может столкнутся с ней, как клиент и как коллега. Далее →

Набирают людей на сезон. 2 недели стажировки, которая НЕ оплачивается. Держат людей на договорах с минимальной ставкой, несвоевременные выплаты. Отвратительное отношение к работникам. Из плюсов — современный комфортный офис. НЕ повторяйте ошибок других, не устраивайтесь туда на работу. . Далее →

Для людей которые планируют начать работу в Альфа Банк. Настоятельно не рекомендую связываться с этим банком, а именно с ИКЦ на Таврическом! Начиная с самого обучения столкнетесь с тем, что никакой честной и нужной информации вы не услышите, все что говорят начальники по поводу зп, карьерного роста и графика работы полнейшее вранье! Зп не доплачивали каждый раз и на всё находились отговорки, или же просто отходили от этой проблемы по «красивому» — бросали трубку. Карьера здесь просто не возможна, так как план продаж не реален для выполнения на этой точке, а по поводу премии новичка — это вообще ложь, так как вы ее точно не получите, на это тоже найдутся «свои» отговорки. По поводу графика: ребята, 3/3 или 4/4 сущая ересь, по делу ты пашешь 7 дней с 1 выходным и то если «короли» соизволят. Помощи в работе вообще не ждите, так как будут просто не отвечать или же бросать трубку. Обучают через одно место. Как дурак просто приходишь на стажировку и тебя обучает специалист который сам ничего не знает, а твой тренер или же наставник сидит в Николаеве и постоянно занят. Вообщем к слову меня кинули на деньги 5 раз за один! месяц! Делайте выводы! Настоятельно не рекомендую! Из-за такого... Далее →

Руководство организации оставляет желать лучшего! Ужасная текучка, за последний год из организации уволилось порядка 10 (десяти) человек, при штате 25 человек, в поисковых системах постоянно находишь вакансии в этой фирме, рабочий график не соответствует действительности, з/п тоже, 1-ый месяц минималка (испытательный срок), после испытательного срока з/п не соответствует заявленной. Нормальные специалисты уходят из-за скотского отношения руководства, а именно учредителей. Присутствует работник — стукач, который постоянно за всеми следит и всю инфу сливает своей мамаше-учредителю. Дорогие соискатели Пожалуйста не ходите туда работать — только и потеряете время… Далее →