Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Челябинске
Ищете работу в компаниях с подработкой в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Челябинске - это всегда риски.
🔴 В списке 337 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Челябинск с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (337)
-
В ГК НГ-Сервис работал мой муж. Не посоветую никому! Испытательный срок 3 месяца! ТРИ месяца — ты работаешь в полную силу, как и другие сотрудники твоего отдела, а получаешь 20 000 руб. Далее, аттестация, которую организуют когда придется. Можно и четыре-пять месяцев на испытательном сроке проработать. Всё это ты получаешь 20 000 руб. Но надежда, тебе ж обещали минимум 40000−45000, ждем! Ура, первая з/п после испытательного срока, и сколько Вы думаете? 25 000 руб. Ответа почему столько, ни от кого не добьешься. Хотя прекрасно знаешь свои продажи и знаешь, что заработал гораздо больше. Документы в бухгалтерии постоянно теряются, приходится заказывать у поставщиков по несколько раз, а если нет какого-то документа (который уже передавал в бухгалтерию!) не выдают премию. Отлично, вообще! Ужасная контора, надувательство полнейшее! Наживаются за счет простых работяг, поэтому и испытательный срок такой большой. Далее →
-
Швыркантора! Отработал две недели после этого ушли на самоизоляцию, обратно уже не вернулся, на вопрос выплаты ЗП кормят завтраками третий месяц! Речь идет всего о семи тысячах рублей, настолько мелочной и жадной компании ещё свет не видовал! Добиться выплаты не возможно так-как официально утраивают после 3х месяцев стажировки, в период которой ЗП 15000р! От людей слышал что кидать людей у этой компании в порядке вещей! Не советую ни кому устраиваться на работу в компанию Планета авто! Далее →
-
В компании одна часть сотрудников работают без оформления--соответственно и увольнение без выплаты зп в случае разногласий. Если Вас оформили, то с заявлением на приём работы, вы пишите заявление на увольнение без даты. Компания себя во всем подстраховывает заранее. Остальные работают по договору подряда- здесь тоже могут расторгнуть договор в одностороннем порядке без выплаты зп и никакая трудовая инспекция вам не поможет вернуть ваши деньги, так как договор подряда не является трудовым соглашением. В общем в каком порядке вас не трудоустроят проработаете Вы там не долго и за последний месяц Вам ничего не выплатят. Традиция у них такая. При приёме Вам обещают один месяц испытательного срока с зарплатой существенно ниже обещанной, а второй уже как Вы с ними договорились. В результате испытательный срок Вам постоянно продливают по договору подряда, так что ждать Вам обещанных денег придётся до 47 мая. т. е. никогда. Согласна с предыдущим отзывом, сотрудников постоянно увольняют и набирают на не продолжительное время других. Далее →
-
ооо «Старая крепость». Директор Кромм [В.] [И.] Такого беспредела не встречала за весь свой трудовой стаж, а он у меня — почти 20 лет. До этого работала с разными руководителями и знаю, что «белых и пушистых» нет (при этом, со всеми остались хорошие отношения), но такого *** встретила первый раз. Мало того, что обещают после трёх месяцев испытательного срока устроить официально, потом выясняется, что это может и на 1, 5 года затянуться, еще и зарплату, чтобы заработать обещанную нужно, чтобы в месяц была выработка 176 часов. Переработанные часы он просто может вычеркнуть, если захочет, работа в выходные и праздничные оплачивается как в обычный день. Текучка страшная, за несколько месяцев, что там проработала в администрации уволились (или уволили) 13 человек. Но и на этом страшная история не заканчивается, любит там директор трудовые книжки не отдавать (как, например, мне), не выплачивать расчёт при увольнении, на руки не получите ни одного приказа, даже при официальном трудоустройстве. В общем, живёт по своим законам. И это во всех его организациях. Никогда не писала отзыв о работодателе, тем более гневный, но может это кого-то убережёт от моей ошибки. Далее →
-
Имел неосторожность устроиться в фирму ООО СК АС-ЧелСтрой директор Иус [А.] [А.] производителем работ. Проработал меньше месяца, узнал, что это кидальная шарашка, рабочие делают работу, с ними не расплачиваются, они уходят, те набирают других и так работа выполняется бесплатно. Со мной тоже не расчитались, сказали, что у них испытательный срок для прораба две недели и за это время деньги не платятся. Договор заключать не хотят, офиса нет, вообщем кидальная, , фирма’’. Не советую никому устраиваться к этим прохиндеям. Далее →
-
Имел неосторожность устроиться в ООО СК, , Ас-Челстрой» (директор Иус [А.]) производителем работ. Проработал меньше месяца, узнал, что это кидальная шарашка, рабочие сделают свою работу (кафель, штукатурку и т..д), ждут оплату, а им не платят, они бросают работу, те нанимают других и так обьекты делаются бесплатно. Со мной тоже не расчитались, сказали у нас испытательный срок для прорабов 15 дней и мы нисколько не платим, договор, который должны были заключить так и не подписали, Не советую никому устраиваться в эту шарашку, не имеющей даже офиса. Далее →
-
Стало интересно почитать отзывы о бывшей компании и считаю своим долгом тоже написать. Всё, что написали — чистая правда. Руководитель не умеет брать ответственность за свои оплошности на себя, виноваты всегда ее подчиненные, ведь это они не сказали, не предупредили, не сигнализировали во время. Первые 3 месяца, пока идет испытательный срок, руководитель очень добра с новенькими. Потом как будто подменили. Может орать, перебивать, говорить что ты «не в себе», сравнивать всех с детским садом. Об уволившихся рассказывает всё. Кто чем болел, какие были отношения с мужем, как этот сотрудник «завалил проект». Оформляли сотрудников неофициально, а через ИП (тут плюс, помогают с оформлением). Но после «плановой» проверки налоговой, стали оформлять официально, и то под грифом «секретно», ведь оформляли не всех. Глава компании и управляющая по всей видимости довольны поведением руководителя отраслевого отдела, ведь им неоднократно докладывали об обстановке и о причине текучки кадров. Далее →
-
Проходила собеседование по видеосвязи с региональным менеджером [О.] на следующий день пригласили на стажировку! Приходя на стажировку выяснилось что это тоже собеседование, но с директором магазина [Т.] Ок. Хорошо прошла все этапы собеседования, в конце спрашиваю вы меня берёте или отказываете, мне говорят конечно берём… приглашают на стажировку в 2 дня, Говорят будут проверять, оценивать как работаю с покупателем и тд. НИКТО ИЗ директоров ничего НЕ проверял, я разбиралась со всем сама! И это при том что директор [Т.] занималась своими личными делами, например как ходила за покупками в соседний магазин! По истечении стажировки мне сказали идите ждите, вам позвонят, но звонка я так и не дождалась! Зачем обнадеживать людей [Т.] Ещё и умудряется за спиной людей обсуждать думая что никто не слышит! Далее →
-
-
Юридический отдел: практикуется ультимативная форма и шантаж увольнения с угрозами испортить трудовую книжку с записью о непрохождении испытательного срока в случае, если Вы не подчинитесь угрозам. Работать не дают. Постоянно прибегали с подозрениями и обвинениями в курении, что не имело никакого отношения к действительности и никаких проявлений в реальности. Женский коллектив, где ищут козла отпущения, на которого можно взвалить всю неудобную работу, плюс нагрузить курьерскими поручениями. Когда вы будете разрабатывать позиции — никому не интересно. Отсутствие компетентных юристов в земельном праве. Отсутствие наставничества. Если вы идете туда работать, будучи одинокой мамой, будьте готовы к потере работы в любой момент. Некорректное общение, неблагоприятный психологический климат в коллективе. В таком случае было бы правильнее набирать исключительно СВОИХ людей. Далее →
-
Не советую идти туда! В марте 2020 прошла собеседование, там указали, что 3 месяца испытательного срока, оплата только по 15 000.а потом зп долдна быть чуть ли не 70 000! Отучились месяц. Отправили на самоизоляцию. В середине апреля вызвали, тк можно работать автосалонам. Отдел продаж новый, поэтому вообще не подготовлен: в зале реклама другого бренда, авто на тест-драйв нет, приходилось печатать на принтере вставки в номерной знак и клеить. Уверяли, что несмотря на все нам обещанные 15 000 заплатят. В итоге — за март 12 000 За половина апреля — фига. Не продали — ничего не получите. Швырнули и забыли. А то, что деньги обещаны (у нас это период обучения), им плевать. Время наше ничего не стоит, бензин у нас бесплатный, еда тоже. Лучше бы сразу сказали ищите другую работу! Далее →
-
Ну стандартно, позвонили (директор [А.] [Л.] далее АЛ), пригласил на собеседование на должность менеджер-проектов (потом сказал на собеседовании, что если всё норм, то буду я руководителем отдела), озвучив какие-то базовые показатели. Пришла на собеседование, задавала много вопросов, начиная с трудоустройства — АЛ сказал, что трудоустройство только после испытательного срока (мне озвучил его 1 мес.) либо на полную ставку, но все налоги с меня вычитают, даже те, которые работодатель должен выплачивать гос-ву, либо на пол ставки, но тогда налоги с моей зп не вычитают, заканчивая вопросом о наличии специалистов для выполнения задач — АЛ сказал, что все есть, если кого-то не будет хватать — найдёт, либо в штат возьмёт (ХА-ХА) либо как фрилансер будет на постоянке какие-то задачи выполнять. Конечно на собеседовании всё так красиво описал (АЛ), что направление по сайтам только открывают, надо его развивать, много административной работы, тебе (т.е. мне) это всё оплатится. Зп обещал от 50 тыс. рус. рублей, но конечно оклад 10 000 руб. (но как сказал АЛ, только на испытательном сроке, потом будет выше — КАК БЫ НЕ ТАК) + %, но % получаешь не со сделки, а вот сумма сделки — все налоги (не знаю как... Далее →
-
К сожалению, мой опыт работы в этой компании был негативным. Если вы молоды, раньше не работали и хотите научиться чему-то новому, то, может быть, вам будет полезно прочитать. Вас возьмут, как меня, якобы с последующим обучением, на испытательный срок, а через месяц (когда пришло время платить зарплату) начнут давить, торопить, намекать, что вы не справляетесь! Ни о какой поддержке речи не идёт! Угрожают увольнением, если, типа, не исправишь ситуацию. Договора на руки не дают. Практически каждый день, мы с девочкой, которую приняли одновременно со мной — [А.] спрашивали, но нам говорили, что-то его не напечатали, то директор не подписал, то ещё что-то — так за месяц и не получили его! При устройстве говорили, что зарплата 2 раза в месяц — по факту, аванс не дали. Прошёл месяц и неделя с того момента, как я начала работать — выплат не было. И сложилась такая ситуация — на меня давили постоянно, вызывали к директору «на ковёр», я нервничала, и вынуждена была уволиться. Денег при увольнении не дали, обещали позже. Но ни через неделю, ни через месяц ничего не перечислили. Как бы там ни было, пусть я была плохим сотрудником, но работу свою выполняла (по результату, при моём участии, было создано несколько сайтов), на работу приходила в 9.30... Далее →
-
К сожалению, мой опыт работы в этой компании был негативным. Если вы молоды, раньше не работали и хотите научиться чему-то новому, то, может быть, вам будет полезно прочитать. Вас возьмут, как меня, якобы с последующим обучением, на испытательный срок, а через месяц (когда пришло время платить зарплату) начнут давить, торопить, намекать, что вы не справляетесь! Ни о какой поддержке речи не идёт! Угрожают увольнением, если, типа, не исправишь ситуацию. Договора на руки не дают. Практически каждый день, мы с девочкой, которую приняли одновременно со мной — [А.] спрашивали, но нам говорили, что-то его не напечатали, то директор не подписал, то ещё что-то — так за месяц и не получили его! При устройстве говорили, что зарплата 2 раза в месяц — по факту, аванс не дали. Прошёл месяц и неделя с того момента, как я начала работать — выплат не было. И сложилась такая ситуация — на меня давили постоянно, вызывали к директору «на ковёр», я нервничала, и вынуждена была уволиться. Денег при увольнении не дали, обещали позже. Но ни через неделю, ни через месяц ничего не перечислили. Как бы там ни было, пусть я была плохим сотрудником, но работу свою выполняла (по результату, при моём участии, было создано несколько сайтов), на работу приходила в 9.30... Далее →
-
Шаражкина контора, которая находится на Свободе 102а. Реабилитация PRO или ИП [П.] Л. А. На собеседовании говорят одно, по факту другое. Некоторые моменты изначально даже не оговаривались, всплывают только при увольнении. С должностной инструкцией никто не ознакомил, договор не заключили, оформляют только на полставки после испытательного срока, объясняя это тем, что большие налоги они не хотят оплачивать со своего кармана. Причем во время испытательного срока или после него менеджеры уходят, поняв какой бардак здесь творится. Работа не организована должным образом, сплошной обман, на сайтах цены одни, а по факту совершенно другое. Им нужны роботы, которые и в вечернее время, после рабочего дня работают и в свои выходные дни все тоже должны работать. Особо не учат, с первого дня садят на продажи. Если продаешь по 2−3 кровати в день, будут молчать, но как только продажи снизились (а это зависит не только от менеджера), например не продал или продал только 1 кровать, жди что в ближайшее время тебе скажут искать другую работу. С начала года сменилось не меньше 6 менеджеров. Это о чем-то говорит. К моему приходу весь коллектив был новый, через 2 недели меня в этой конторе уже не было.... Далее →
-
Шаражкина контора, которая находится на Свободе 102а. Реабилитация PRO или ИП [П.] Л. А. Продажа товаров мед.назначения, в основном кровати. На собеседовании говорят одно, по факту другое. Некоторые моменты изначально даже не оговаривались, всплывают только при увольнении. С должностной инструкцией никто не ознакомил, договор не заключили, оформляют только на полставки после испытательного срока, объясняя это тем, что большие налоги они не хотят оплачивать со своего кармана. Причем во время испытательного срока или после него менеджеры уходят, поняв какой бардак здесь творится. Работа не организована должным образом, сплошной обман, на сайтах цены одни, а по факту совершенно другое. Им нужны роботы, которые и в вечернее время, после рабочего дня работают и в свои выходные дни все тоже должны работать. Особо не учать, с первого дня садят на продажи. Если продаешь по 2−3 кровати в день, будут молчать, но как только продажи снизились (а это зависит не только от менеджера), например не продал или продал только 1 кровать, жди что в ближайшее время тебе скажут искать другую работу. С начала года сменилось не меньше 6 менеджеров. Это о чем-то говорит. К моему приходу весь коллектив был новый, через 2 недели... Далее →
-
Машенники. Заработная плата в конвертах. Никаких отпусков и отчислений в пенсионные и страховые фонды. Предлогают первую неделю работать бесплатно (как бы стажеровка ознакомление с компанией), не соглашайтесь. После этого предложат испытательный срок. Потом вообще могут отказать, при этом вы можете потратить месяц и не получить ни копейки. Кадры ищут постоянно, текучка персонала с целью не платить заработную плату. Я проходила 2е недели обещали оплатить, на карту. Но ничего не заплатили. Далее →
-
Согласен с предыдущими отзывами. ООО «УРАЛ-КЭМ» — очень своеобразная и странная контора. Директор — [О.] [Д.] [В.] Рабочий день начинается с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00, однако бухгалтерия фиксирует продолжительность рабочего дня не 8 часов, а гораздо меньше, мотивируя это тем, что сотрудник 20 минут идет с раздевалки до рабочего места, потом он 20 минут идет на обед и обратно и в конце дня 20 — 30 минут он моется в душе, в итоге, рабочий день по факту получается менее 7 часов. Переработки совершенно никак не учитываются. Заключают договор с сотрудником только по прошествии 6 месяцев, а до этого момента тебя могут легко обмануть по заработной плате или вообще ее не заплатить, причин найдут много. И вообще на мою память — единицы оставались работать здесь после такого интересного «испытательного срока». Работал там такой начальник производства по имени [Э.] все было нормально, пока он не связался с приемщиком- сортировщиком металла по имени [С.] [Н.] который жестко и круто подставил начальника производства с металлом, желая таким образом занять его место. Еще немного, и ведь этот... Далее →
-
Использование раб.силы. Приходишь на собеседование, обещают одно, на деле совсем все нетак. График работы с 9−00 до 22−00 на ногах! Поесть невозможно, немного отдохнуть тоже. Ищут бесплатную рабсилу якобы стажировка 4 дня, потом выходишь на работу, но тебя ни в смене по часам нет, ни в графике. Постоянные отмазы по этому поводу. Директор [О.] [С.] чокнутая и надменная особа которая вас за человека не считает, её [censored] [Н.] Буховец (админ магазина) которая три дня в должности администратора строит из себя очень важную персону, матерится так что создаётся впечатление что мы не в магазине, а где-то на зоне. Вообщем, %удалено% та ещё. Советую обходить данную организацию стороной, вы не увидите не денег, ничего. Вас используют и выкинут как животное. Далее →
-
Добрый день. Асбест-СнабКомплект, г. Челябинск, ул. Линейная, 98… Ужасное предприятие. Деньги, в принципе, заплатят, но за эти деньги Вас будут унижать, называть тупым, орать на Вас, разбирать Вашу личность, утверждаю, что видят Вас насквозь. Руководство — крайне непорядочные, нечистоплотные люди, воспитание (даже начального уровня) отсутствует напрочь. Ну ладно, если Вы согласны с тем, что Вы тупой и никчемный… Но в Ваши обязанности входит постоянно врать покупателям, потому что ничего своего (кроме китайской резины) у предприятия нет, поставщикам платят крайне плохо, из-за чего срок поставки не известен в принципе — из-за этого Вы тоже будете тупым. А еще готовьтесь к визиту в прокуратуру, потому что на китайское [censored] компания лепит российские этикетки и прикладывает липовые сертификаты и паспорта качества. Этим будете заниматься Вы. Если бы я сразу прочитала такой отзыв, я бы никогда не попала в такое жуткое приключение! Очень жаль, что никто не пишет об этой славной компании и ее отвратительных грязных делишках. Коллектив сплоченный — друзья, родственники… Все, кто извне, приходят на полгода — испытательный срок для Вашей нервной системы и совести. Далее →
-
Добрый день! Ресторан цыплёнок табака не рекомендую для устройства на работу. Оставила резюме на сайте работа74, позвонили почти сразу и пригласили на собеседование, которого после просто не было, так как меня сразу отправили на кухню, мол приходите на стажировку. В последствии мне так никто и не сказал какая зар.плата будут ли отпуска, больничные и прочие мелочи что обычно сообщают на собеседовании. Отработав первую смену (6 часов) я спросила, мол берёте или нет, ответили что пока не могут дать ответ мол шеф повара нет и т д. На следующий день пообещали вечером сообщить берут или нет, но в оконцове отработав на этот раз уже 5 часов отравили домой, мол приходи в пятницу и в пятницу скажем. В пятницу я отработала уже 9 часов и так же не получила ответа, перенесли на субботу. Приехав в назначенный день я попросила дать ответ, мол бесплатно больше не работаю, на что мне ответили (дословно передаю) «Мы отдаём предпочтение мальчикам». Вопрос: зачем меня вообще приглашали? Не рекомендую этот ресторан! Только время потеряете. Далее →