Отзывы о работе для девушек в Астрахани
Ищете работу для женщин в Астрахани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Астрахани - это всегда риски.
🔴 В списке 65 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Астрахань с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (65)
-
Их много. 1) зарплата (работала старшим продавцом-кассиром) выходила 20−22 2) график (не 2/2 как заявлено) 3) нехватка сотрудников (никто за такую зарплату не идёт работать) 4) отношение руководство, как к животному, за такие деньги хотят очень много 5) много обмана. Далее →
-
Зарплата корейки 15−16. Руководство — быдло из 90-х. Премий нет. Штрафы такие, что спишут всё, например, за то, что не отписался, что вышел в туалет. Не отработала и месяца. Офисы убогие и без кондиционера, только вентилятор (убогий и дешевый). Кстати, компания платит своим сотрудникам премию (30 за отзыв положительный на сайтах) да-да, 30 р, не 300. Жадные и убогие. Далее →
-
Твари, это руководство [Н.] [И.], это [Ю.]. Эта ревизорша [Т.] обманула при увольнении, кинула, хотя столько добросовестно работала. Не устраивайтесь туда ни в коем случае. Далее →
-
Люди проходят у нее стажировку, которую она типа оплачивает с утра до вечера, и отдаст в конце дня. Она их кидает на деньги, ищут дураков. Девочка-инвалид работала у нее, она ее кинула. Все там работают неофициально, цветы там некачественные. Много жалуются. Далее →
-
Присоединяюсь к предыдущим негативным отзывам. Помимо того, что с Вас будут вычитать из заработной платы за просрочку, которую вы не «втюхали», и за то, что украли ушлые-пришлые (а это вычитается по полной розничной цене, а не по закупочной), Вам «повезет» с руководством. Мне крайне не повезло с «директрисой» — одно название! Работала на Проспекте Вернадского, вл.41. Та (простите) с позволения назвать «директора магазина — [Б.] Р.» может позволить себе орать на Вас при покупателях матом, при этом переходя на личности, не гнушается оскорбить. Ко всему прочему, дошло до того, что она начала распускать руки. Так что решайте… Далее →
-
[Л.] [Е.] — территориальный менеджер Кико Милано, находится в состоянии полной неадекватности. Позволяет себе переходить на личности, высказываться по поводу личной жизни сотрудников и их состояния кожи, волос, ногтей. Позволяет себе хамить сотрудникам, превышая должностные полномочия. [К.] [Е.] — управляющая магазином, увольняет сотрудников, ссылаясь на продукты, которые не подошли сотруднику по характеристикам. Пудрит мозги, запутывая диалог, пытаясь вывести его в свою сторону. В целом в компании нет ни обучения элементарно даже кассовой дисциплине, ни по продукции, ни по визажу. Никакого общеположенного регламента компании нет; все позволяют вести себя так, как считают нужным. Воруют по страшному, ревизии, дай бог, раз в год, списывают все с новичков. Переработки страшные, по 60−80 часов в неделю. За переработки никто не доплачивает. Полное безразличие в лице генерального директора. Никакого карьерного роста нет и не будет. Ибо все, кто там работают, знают, что з/п у управляющего выходит меньше, чем у рядового продавца. Мотивация отвратительная: чтобы получить хотя бы 50 000, нужно ишачить и убивать каждого клиента так, что они вам больше никогда не придёт! В таком свинарнике я ещё ни разу не работала; надорвала спину, пока разгребала все в накопителях, нет места элементарно,... Далее →
-
Крайне не рекомендую данную конторку, которую организацией назвать очень трудно, т.к. организации напрочь отсутствует. Начну с того, что директоров у данной шаражки три молодых (примерно 90-92 г.р.) малопонимающих в строительстве человека. Компания создавалась для аутсорсинга по работе с исполнительной документацией. Далее, не имея абсолютно никакого самостоятельного опыта в стройке, данные деятели заявляют себя как отдельную полноценную строительную компанию. Заходят на площадку в субподряде у иностранной компании, срубают немаленькие деньги. Вроде замысел выполнен, и все довольны. Но, как говорится, жадность сгубила. Берут очередной проект в субподряде уже у другой иностранной компании, глупо надеясь на то, что сорвут очередной «джек-пот» по той же схеме, что и ранее. Но вот не задача: оказалось, что это место уже занято. Как говорится: «Сладкое место пусто не бывает!» И, как я говорил ранее, что жадность их сгубила: конторка принимается за работы. Но не нужно забывать, мой читатель, что данная конторка никогда (!) не работала самостоятельно на строительной площадке, т.к. до этого их буквально как маленьких детей водили за ручку и показывали, что нужно делать. И конторку начали засыпать уведомлениями о нарушениях в связи с неустойкой со сроками. Минусы: обеспечение отвратительное. Оборудование... Далее →
-
Недостатков много. Заставили всех написать по собственному желанию, в связи с закрытием магазина, хотя должны были по сокращению, а это 3 месяца оклада (не предупредив заранее, видимо, испугались, что все поувольняемся сразу). Подписались на это только лишь, чтобы не повесили недостачу, хотя ревизию по закрытию магазина провели успешно. У многих переработка часов, за которые не оплатили. Белая зарплата (и чёрная, которая после увольнения не оплачивается). На раскрутку магазина дали 4, 5−5 месяцев, учитывая, что январь и февраль — не торговые месяцы, рекламы как таковой тоже не было, никакой узнаваемости. Заставляли ходить и раздавать листовки (как промоутеры) тоже бесплатно. З/п продавца и кассира-операциониста одинаковая, а ответственности больше. Не советую идти в эту компанию. Это самое худшее, где я проработала. Далее →💬1 комментарий
-
-
Проработала у предпринимателя [З.] Л.Ф. Я просто в шоке от неё. Заработную плату вовремя не платит и не знаешь, какую заработную плату! Наглая, всем грубит и хамит! Для неё делаешь добро, а она этим пользуется. Никогда я не встречала таких людей, как она! Никому не советую работать в её оптике, а именно «Оптика Люкс», «Три Кота». Далее →
-
Отработала в Колл-центре «Контакт сервис», сейчас, возможно, их переименовали, так как они перешли в какой-то холдинг, с сентября по начало ноября. Зарплату ни разу не платили вовремя, текучка страшная, постоянно приходили уволенные за деньгами! Супервайзер отвратительно относится к сотрудникам, которые требуют свою зп (которую не платят по 2−3 месяца), или кто устал терпеть, что зп урезают по непонятным причинам: «Мы тут пересчитали и ещё пересчитали», оказывается, что такая система у них постоянно практикуется! По итогу мне не заплатили за обучение, которое длится неделю, аргументировав тем, что я не отработала нужные часы! Хотя перед уходом я уточняла у супервайзера: все ок?! Да! Я, говорит, потом ещё раз пересчитала, тебе не хватило))) Что касаемо руководителя, это отдельный разговор. Я не советую даже рядом проходить с этой [Ш.] конторой. Далее →
-
Бутик по продаже турецкой и китайской подростковой обуви. Проработала 4 месяца, плюсов нет, один обман. Заявленные 20 000 не заработаешь, так как нет покупателей вообще, турецкая дорогая, а китайскую можно купить на рынке в два раза дешевле. (работала по 19−22 смены в месяц) Постоянно учат врать клиентам, товары по онлайн-кассе не проводят, потом пробивают их намного дешевле, не трудоустраивают по ТК РФ, воруют товар, а списывают на продавца, уменьшая тем самым и так маленькую зарплату (есть видеозаписи, на просьбу предоставить мне доказательства, что кража была в мою смену, было отвечено, что это только для посетителей). В коллективе ужасное отношение, есть сотрудница, которая работает 2 года, за отдельную плату она докладывает всё начальнице и, наверное, помогает с кражами. Далее →
-
Полное нарушение прав сотрудников. Заведующая со своим замом в целях повышения себе заработной платы, заставляет продавцов и кассиров за свои деньги покупать на кассе товар. Если ты не делаешь план по длине чека (причём план не магазина, а тот, который она установила), то для того, чтобы тебя отпустили с работы, ты должен за свои деньги пойти и купить. И речь не об 1 или 2 рублях, а минимум 10. Об этом они без стеснения пишут в рабочей группе магазина: «иду трясти ваши кошельки», «вижу чешутся руки расстаться со своими деньгами, вечером будете покупать», и т.д. Графика всегда 2 экземпляра. Как говорит заведующая: «один по факту, а второй для бухгалтерии». Ты можешь отработать 200 часов, а подаст она на оплату график, где норма (151 час, например). По мне, это мошенничество. При этом заставляют выходить в свой выходной, не отображая это в графике и не оплачивая, а просто выделяя этот день жирным шрифтом. Если отказываешься, начинают таскать на тет-а-теты и угрожать увольнением или морально давить. Чтобы выйти в туалет, нужно 10 минут унижаться и отпрашиваться и могут в итоге не отпустить. То же самое и с обедами. Если ты работаешь с 9:00, то на обед... Далее →
-
Проработала в компании почти 6 месяцев, это была самая ужасная работа в моей жизни. Директор ничего не знает, что ни спроси, ничем помочь не может. Про зарплату все врут, оклад 23, а по факту 18–19. Ужасное начальство. Грубит, хамит, не советую туда идти. И там постоянная текучка. Далее →
-
На работу принимает жена директора Вербина [С.] Игоревна. Очень неприятная женщина, придирается ко всему. Не хочет платить зарплату и ищет причины. Очень жадная и противная. Я устроилась, чтобы разгребсти завал, который она устроила. Неадекватно оценивает людей. Не хочет разбираться в проблемах, возникающих в работе. Ей важен результат. Я проработала 1 месяц. Наводила порядок в работе. Ведь так удобно, когда завал, найти человека, а потом его уволить как не прошедшего испытательный срок. Далее →
-
ИП салякаева АЛСУ касимовна, НА УЛИЦЕ магазин сантехники трубопласт ужасное отношения К людям. В особенности К продавцам И кассирам ЛЮДИ НЕ ЗА ЧТО НЕ ходите работать туда.не оформляют вообще деньги НЕ доплачивают-урезают придумывают ТО ЗА минуту опоздания сдирают деньги ТО ЗА ЯКОБЫ сворованный товар. сейчас магазин переоформлен НА ЯКОБЫ ЕЕ В кавычках МУЖА-сожителя. ИП обухов ОЛЕГ николаевич. [censored] конченный.считает ЧТО У НЕГО работают ОДНИ ВОРЫ! И относится К ЛЮДЯМ КАК К рабам. вообще ЕМУ НУЖНО проверить голову В психиатрии. НЕ ходите работать В ЭТОТ [censored] магазин сантехники НА магнитогорской, 24 в городе Астрахани. пожалеете ОБ этом.потратите НЕРВЫ И время. И будете ВОРОМ обязательно. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИНВЕСТ-ТЕРМИНАЛ"
Исполнение обязанностей без трудового договора, отсутствие выплат заработной платы. Подробнее → -
АО Институт Энергосетьпроект: Работник взыскал премию и компенсацию за задержку выплаты при увольнении.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0010-02-2022-011256-06 Подробнее → -
ООО ФК Прогресс: Суд взыскал задолженность и компенсацию за задержку выплаты заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-9046/2022 ~ М-7608/2022 Подробнее → -
ГУЗ "Городская клиническая больница", Министерство здравоохранения Забайкальского края, Министерство финансов Забайкальского края: Судебный акт о взыскании задолженности по оплате отпуска с учётом компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1650/2022 ~ М-1730/2022 Подробнее → -
Индивидуальный предприниматель Киршин Алексей Васильевич: Истец требует признать трудовой договор расторгнутым и взыскать задолженность.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3500/2021 ~ М-4014/2021 Подробнее →