Отзывы о работе для девушек в Березники
Ищете работу для женщин в Березники? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Березники - это всегда риски.
🔴 В списке 12 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Березники, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12)
-
✓ Преимущества1. Удалённый формат работы 2. Своевременная ЗП 3. Есть отпуска Далее →✗ НедостаткиБольше года работала на позиции контент-менеджера. Всё было довольно неплохо, пока отделом контента руководила [Е.] — пускай и была по-своему строга, но была компетентна относительно работы менеджеров, знала всё изнутри, с пониманием относилась к сотрудникам. Если нам в работу привносились какие-то изменения, [К.] делала всё, чтобы сотрудникам на несколько недель снижали норму по заполнению карточек, т.к. процесс привыкания к нововведениям не всегда проходит быстро, легко и гладко, а возникающие по ходу ошибки и вопросы также отнимают время. Это было адекватным отношением, а потом всем стало плевать. Хочешь не хочешь — вот тебе куча новых правил, разбирайся как нравится, но если будут ошибки — отхватишь, норму снижать не будем, потому что нет обоснований. Всё покатилось кувырком, когда начальницей стала [А.] — худшее, что могло произойти с отделом контента. Руководитель, который ни черта не смыслит в работе своих подчинённых, просто хлопает глазами на любой вопрос и возражение, кормит «завтраками», а также абсолютно необоснованно поднимает норму выработки. Скажу так, после прихода [А.] норма карточек в день повысилась не на 100%, не на 200% и даже не на 300%. Что любят делать наши руководители? Делегировать!... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив магазина, зп выплачивали вовремя Далее →✗ НедостаткиДавно ждала этого момента, чтобы выговориться. Безумно хотела устроиться на эту работу, и в самом начале все было круто, выполняла свои прописанные обязанности, пока не проработала чуть дольше. Коллектив в магазине был классный и сплочённый, тут больше вопрос к вышестоящему начальству. Не так давно начальство полностью сменилось, компания начала экономить абсолютно на всем, на материалах, пытались вывернуться за счет системы мотивации (премии), мол нам сокращают часы, но увеличат премию, чтобы зп не изменилась — чушь, сделано это для того, чтобы компания меньше тратила на сотрудников. Так как в связи с ситуацией в стране покупателей стало меньше, из чего вытекает вывод, что и премия за продажи станет меньше. А так как нам ещё и уменьшили часы, додумать можете сами. Так мало того, что люди стали меньше ходить, так тебя теперь ещё больше будут отчитывать за каждого человека, почему ты не смог продать браслет деду, который зашёл спросить, где туалет и тому подобное — нарушение личных границ. Если по камерам ты не находишься в зале (а были такие смены, когда ты один можешь от открытия до закрытия работать, тк персонала не хватает (к этому я ещё вернусь)), они будут проверять камеры на складе — где... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОдновременно пишет 150 человек, нагрузка нечеловеческая, пациенты злые и вымещают злобу на операторах. ЗП срезали как могли, пашешь за копейки как проклятый. Руководство всеми путями пытается обмануть. Не тратьте своё время и нервы и не устраивайтесь в эту компанию, она скоро загнётся. Еле-еле пытаюсь доработать свои последние 2 недели до увольнения из этого ада. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько зарплата в установленные дни Далее →✗ НедостаткиМасса недостатков, маленький размер оплаты, плохая организация труда, начальство дураки и хамы. Работала внеурочно, задерживалась постоянно. Хотела отпроситься на 2 часа и то не отпустили, а задержаться просят. Огромная материальная ответственность при мизерной зарплате. Далее →💬1 комментарий
-
ИП Шишкина Елена Николаевна: Суд взыскал задолженность по зарплате и компенсацию морального вреда истцу.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-420/2023 (2-4367/2022;) ~ М-4487/2022 Подробнее → -
Межрайонная ИФНС № 11 по Пермскому краю, Управление ФНС по Пермскому краю
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3751/2022 ~ М-3661/2022 Подробнее → -
ООО "Строительное управление № 9": Судебный акт о взыскании зарплаты, компенсации морального вреда и судебных расходов.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2140/2022 ~ М-1825/2022 Подробнее → -
Индивидуальный предприниматель Дьяконов Станислав Александрович: Установлены трудовые отношения и задолженность по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3311/2021 ~ М-3397/2021 Подробнее → -
-
Индивидуальный предприниматель Дьяконов Станислав Александрович: Установлены трудовые отношения и задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3310/2021 ~ М-3398/2021 Подробнее → -
ООО "Премиум Сервис": Суд установил факт трудовых отношений и взыскал задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3199/2021 ~ М-3271/2021 Подробнее → -
ООО "Премиум Сервис": Установлены трудовые отношения и взыскана зарплата с работодателя.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3197/2021 ~ М-3270/2021 Подробнее → -
ООО "Премиум Сервис": Установлены трудовые отношения и задолженность по зарплате работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2403/2021 ~ М-2322/2021 Подробнее →