Отзывы о работе для девушек в Бийске
Ищете работу для женщин в Бийске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Бийске - это всегда риски.
🔴 В списке 15 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Бийск с рейтингом 1.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨🍳повар (1)
🧑💼продавец (1)
Отзывы (15)
-
✓ Преимуществатопливная карта, удобный график работы Далее →✗ НедостаткиПосчастливилось мне пойти работать как-то в ИП Степанов В.А. В 2025 году в январе, все начиналось хорошо, был добрый коллектив, но все равно были «крысы» за спиной, которые шушукались, работа сама по себе мне нравилась, и я могла дальше работать, пока не случилось вот что: я была торговым агентом, ездила по точкам и оформляла заказы на продукцию, в которых нуждалась точка. Там был супервайзер С., который стажировал меня. Сперва было все нормально, но потом до меня стали домогаться. Человеку 46 лет, в отцы мне годится, в два раза старше меня. То какие-то встречи, кино предлагал. Я отказывалась, но потом началось домогательство конкретное: он пытался гладить меня по ногам, а самое страшное, что могло случиться, это то, что он увидел у меня перцовый баллончик, я его всегда ношу с собой. Он сказал: «Зачем он тебе? Убери его подальше, тебе же ничего не угрожает.» Я подумала: ну ладно. Он попросил потом остановиться, я подумала: ну ладно, человек, наверное, захотел в туалет, но нет, он потянулся ко мне и попытался целовать. Настолько униженной и грязной после его действий я себя никогда не чувствовала. Я впала в депрессию после этого, мне просто было страшно работать дальше с этим человеком, я уволилась. Я бы подала заявление... Далее →
-
💬1 комментарий
-
Директор самодур, может легко наорать, обвинить вас в том, чего вы не делали. Коллектива нет никакого. Директор психически неуравновешен и глуп, на фоне чего пытается самоутвердиться за счёт сотрудников. Директор сам крыса и думает, что все такие. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиДиректор самодур, уважения к сотрудникам нет. Коллектива сплоченного нет. Директор психически неуравновешен, может легко наорать и обвинить в чем угодно, даже если ты не виноват вовсе. Всегда пытается самоутвердиться за счет других. При увольнении с деньгами обманули. Трудовой договор составлен на самый минимум оплаты, а не на ту сумму, на которую договорились и платили. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению, их нет. Далее →✗ НедостаткиС зарплатой разобрались. Сказали, выдадут, отдали договор. В договоре написано, что за день получаем 1800. А когда я приходила работать? Мне сказали, за день работы я буду получать 3 150. Опять обманули. Почитав новый договор, который мне отдали на руки, я за час работы получаю 150 р. А работала я в 12 часов. Как вы думаете? За нечеловеческий труд нормально платить 1800. Хотя обещали, что будет 3−150. И в первом договоре было написано 3 150. В общем, обманывают. Ну все-таки я буду подавать на компанию в суд за обман граждан. А еще? Я проходила медкомиссию, а в медкнижке меня ничего не представили, а деньги собрались стирать. И документы, что я проходила медкомиссию, давать не хотят. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая заработная плата за 1/2 рабочего месяца я получаю больше чем мой друг, который работает 5/2. Веселый, молодой и дружный коллектив. Сотрудники офиса всегда на связи, слышат, помогают и поддерживают. Наставникам ща обучение стажеров платят деньги. На Новый год сотрудники офиса вместо проверки вообще подарки всем привозили прямо на работу. Зарплату ни когда не задерживают, какие обозначены сроки в такие и платят. Я четко понимаю сколько я должен получить, изучил систему мотивации, каждый раз считаю — все четко выплачивают. Далее →✗ НедостаткиЗаставляют учиться, я со школы учиться не люблю, хотя информация для работы полезная, я много чего для себя узнал. Штрафы, конечно, есть, это плохо, но я понимаю, за что они. Все прописано, за что они могут быть — опозданиям не выход, когда не работой занимаешься, а своими делами, типа когда друзья приходят. Или вот шеф сколько раз мне говорил: не смотри видосы в телефоне — нарушение регламента, на работе работать надо, но мы же понимаем, что не всегда охото. Но я не против, сумма штрафов с моей зарплатой и рядом не стояла. Хотя можно и не смотреть видосы, не теряя пять копеек этих. Далее →
-
т.а. — со своей командой — борзый и кидальный субъект. Не тратьте на его фирмочки (которые постоянно сливаются) свое время. Назначает переговоры несколько раз, тянет время. Время стажировки не оплачивает (на фирме бардак: все в записульках и стопках макулатуры, чёрт ногу сломит). Работать тут бесполезно и затратно. Осталось только два работника, которые уже совсем выгоревшие и всё время сомневающиеся, куда им податься. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда может попасться хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиОтвратительно низкая зарплата, обещали около 30 — 32, на деле 23 — 26, хотя все смены отработаны «от, а до я». В день 1380 и не важно, отработали Вы 12 часов или 15 — зарплата та же. Сидеть не разрешают, хотя работа с 8 до 23, а не как обещали с 8 до 8, с 11 до 23. Перерыв — отдельная тема. По сути точного обозначения времени на обед нет как такового. Зачастую только присела — тут же зовут на кассу, хотя из народа — человек 5. Пообедала не 10 минут, а 20 — получай нагоняй от других сотрудников и директора. Как-то раз даже бутылкой с водой в меня кинули за то, что обедала 20 с копейками минут)) Никаких скидок, доброжелательности, сплочённого коллектива. Все хмурые, не готовые помочь. Когда была стажёркой — всё время давили, будто я должна научиться обращению с кассой за минуту. Ошибок явных не было, но забывала про скидку для пенсионеров, про которую мне вообще не говорили. Всё время ценники не те, за что прилетает мне, хотя я была ответственна только за кассовую зону. Кассы старые, постоянно ломались, приходилось в самый поток... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтличная напарница Далее →✗ НедостаткиНе платят полностью последнюю заработную плату. Отпахала декабрь 2022 года и заплатили только оклад за 15 дней. Хотя отработано 20 дней. Получается, отработала жуткий месяц и не достойна была ни копейки премии. Безобразие у этой И.П. [Л.] [Е.] [А.]. Далее →
-
Кидальная и рабская контора, директор Ч. за нищую зп в 10 т.р. (которую и не заплатил) вводит обязанность в каждодневную работу, программы для работы на уровне каменного века (сплошной ручной труд), экономия на всем (вместо бумаг — черновики сплошь, принтер не заправлен и т.п.), совместительство у многих за одну зп (многие не устроены официально, у остальных — минималка), большая текучка кадров (за низкую зарплату много требований и придирок как в психбольнице). Все устроено только на обогащение самого директора (тут всем рады — и мигрантам, и [censored]). Не работайте здесь, пусть сам директор пашет на себя, вместо поездок на элитном авто. Прокуратура, трудовая инспекция и налоговая давно здесь не были для приведения в чувство такого «бизнеса». Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший тренер по обучению! Далее →✗ НедостаткиПредложили вакансию в отделении банка. Сразу смутило то, что на 2 места обучалось 3 человека, я в том числе. Прошли мы все обучение 5 дней, с пн по пт. На тестирование сказали приходить в понедельник. В понедельник мне сообщили, что меня не одобрила СБ, типа задолженность у мамы, что не соответствует действительности. У нее долгов нет! До этого я всю жизнь работала в финансовых организациях, и так глупо мне еще не отказывали! Зачем набирать людей на обучение, если не планируете брать? Зачем нам забивать голову ненужной информацией, тратить свое время, деньги? Ведь даже не проверили еще уровень знаний. Не рекомендую никому! Не тратьте свое время.. Далее →
-
Сумашедшая кадровичка! После трех лет не дает ни куда устроиться! Далее →
-
ООО "Торговый дом "Купеческий": Иск о взыскании задолженности по зарплате и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-85/2021 Подробнее → -
ООО "Малоенисейское": Истец добивается выплаты задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-74/2021 ~ М-3/2021 Подробнее → -
ООО "Малоенисейское"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-555/2020 ~ М-573/2020 Подробнее →