Отзывы о работе для девушек в Волгограде
Ищете работу для женщин в Волгограде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Волгограде - это всегда риски.
🔴 В списке 233 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Волгоград с рейтингом 1.8 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (233)
-
Ужасно холодно в залах, особенно если сидишь на кассе, кассиры мёрзнут. Для работы дают старые рваные куртки и жилетки, замызганные. Руководство говорит, сам (а) по стираешь, хотя у куртки и жилетки нет замков, из карманов синтепон вылезает. Новые не закупаются для персонала. Ужасное отношение руководства и покупателей, хамят, грубят в ужасной форме. Зарплата мизер, переработки и за праздничные дни, походу, не оплачиваются и вовсе. Ужасная текучка кадров, новичков самим нужно обучать, хотя за это не доплачивают! Пообедать мало времени, нужно разобрать кучу паллетов, являешься здесь, а не работаешь в прямом смысле слова. Ещё один большой минус — служба безопасности: вместо того, чтобы нанять охранников и следить за покупателями, следят за персоналом. Все трясутся над своими рабами, ужас и позор, куда катится мир! Честно говоря, как место работы, категорически не советую! Ещё при увольнении не хотят, 1000 отмазок, лишь бы раб не убежал, вдруг убежит? Вы что, работать их величества за простых кассиров не охото! Далее →
-
Нужно было раз в неделю приезжать разгружать поставки. А это огромные коробки. Но, справедливости ради, стоит отметить, что если опаздываешь на учёбу, то директор отпускал и всем этим занималась товаровед и менеджеры. В Уфе оплата 97 р/час + 1% с личных продаж. Работая после учёбы 5 раз в неделю, спокойно заработала 18 т.р. Не нравилось лишь то, что нужно было постоянно навязываться к клиентам. Это огромный минус личных продаж. И себе некомфортно, и клиенту. Так как манго — это не самый бюджетный магазин, люди приходили соответствующие. И почти никаких проблем не было. Из минусов отмечу (скорее минус не магазина, а бренда) то, что было миллион похожих друг на друга кофточек, рубашечек, пиджаков и т.д. Порой даже не сориентируешься, чем одна отличается от второй. В целом понравилось всё, особенно скидка в 25% на всё, кроме распродаж. Качество вещей в большей массе отличное. Далее →
-
Об этом подробнее! Уважаемые будущие работники, цените свою жизнь и время, которое вы проводите на работе. Зарплата мизерная, отдел кадров общается как с какашкой с тобой, когда спрашиваешь, почему удержали зарплату из-за недостачи за месяц, в котором я еще не работала. Просят уволиться. Рассказывают про премии, надбавки и т.д. — все врут. Начальницы отдела кадров никогда нет на месте. Директор просрочку пакетами домой. И за это я должна платить? И мои коллеги? И еще плохие рекомендации дают! Хотя по закону они не должны этого делать! Далее →
-
Проработала 5 месяцев каждый день с 10.00 — 23.00 и позже, почти без выходных. Зарплату получила только за 1 месяц. Работы много, загрузка достаточная, на связи 24/7, но будьте готовы остаться без оплаты, потому что вы «недостаточно хорошо» работаете. Будьте очень аккуратны! Далее →
-
ИП Симаненко Сергей Иванович: Установлен факт трудовых отношений и частично удовлетворены требования истца.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5158/2025 ~ М-4481/2025 Подробнее → -
ООО "ФинАгроТрейд": Суд рассмотрел иск о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5657/2025 ~ М-5005/2025 Подробнее → -
ООО "ФинАгроТрейд": Судебный акт о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-505/2026 (2-5981/2025;) ~ М-5202/2025 Подробнее → -
Ассоциация инфраструктурных инвесторов и кредиторов: Суд удовлетворил требования о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-911/2025 ~ М-523/2025 Подробнее → -
-
ООО "НПО ФУЛЛЕРЕН": Спор о compensation за неиспользованный отпуск и задержку выплат при увольнении.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-177/2025 (2-5296/2024;) ~ М-4849/2024 Подробнее → -
ООО "Элитспецмонтаж": Суд удовлетворил частично иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2489/2025 ~ М-2036/2025 Подробнее → -
ООО «Нижневолжское управление ремонта скважин»: Судебное разбирательство о задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3433/2025 ~ М-3048/2025 Подробнее → -
Индивидуальный предприниматель Плехова Елена Сергеевна: Иск о восстановлении срока для предъявления требований и взыскании зарплаты.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-536/2025 (2-6555/2024;) Подробнее → -
ООО "Сельскохозяйственное предприятие Орошаемое": Иск удовлетворен о взыскании задолженности с ответчика.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4433/2025 ~ М-3597/2025 Подробнее → -
ООО "Сельскохозяйственное предприятие Орошаемое": Судебное решение о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4470/2025 ~ М-3598/2025 Подробнее → -
ООО "Сельскохозяйственное предприятие Орошаемое": Судебное решение о взыскании задолженности по заработной плате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4475/2025 ~ М-3642/2025 Подробнее → -
Конкурсный управляющий ООО "Межрегионагрохим" Морозов Илья Николаевич, ООО "Межрегионагрохим": Судебное разбирательство по взысканию задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-288/2025 (2-3448/2024;) ~ М-3187/2024 Подробнее → -
МКП "Горпитомник": Суд удовлетворил иск о компенсации за задержку выплаты зарплаты и моральный вред.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1212/2024 Подробнее → -
ООО "Дальнегорская химическая компания Бор": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1269/2022 ~ М-1074/2022 Подробнее → -
ГУЗ "Городская клиническая больница", Министерство здравоохранения Забайкальского края, Министерство финансов Забайкальского края: Суд удовлетворил иск о задолженности по оплате отпуска работника медучреждения.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1677/2022 ~ М-1732/2022 Подробнее → -
ИП Щепина Мария Александровна: Установление факта трудовых отношений, взыскание задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5546/2021 ~ М-5206/2021 Подробнее →