Отзывы о работе для девушек в Жуковском
Ищете работу для женщин в Жуковском? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Жуковском - это всегда риски.
🔴 В списке 16 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Жуковский, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (16)
-
✓ ПреимуществаНет) Далее →✗ НедостаткиПервая моя работа была в «Улыбке радуги»))) самый ужасный опыт) 12 часов на ногах, посидеть можно только час и тот разбитый по 30 мин) Про директора я молчу….. Работала, как всегда, все было отлично, но в один момент мне пишет директор и просит написать заявление по собственному, на все мои вопросы точных ответов не поступало… В ходе переписки эта неадекватная женщина стала переходить на личности и оказалась совершенно не подготовлена в юр. плане))) Говорила, что надо уволиться, потому что я не улыбаюсь всем, кто заходит. На минуточку: я хожу в этот магазин систематически, и никто из сотрудников ни разу не улыбнулся. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату выплачивают вовремя (но не в полном объеме), удобное рабочее место с современной техникой, широким столом и удобным креслом, кондиционер, классные коллеги, уютный офис с оборудованной кухней, парковка, корпоративные мероприятия. Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, очень рекомендую прочитать данный отзыв, если Вы решили пойти работать в отдел продаж Автолайтэкспресс. Меня зовут [В.], проработал на холодных звонках менеджером по продаже минского региона с июня по октябрь 2022 года по трудовому договору 210 ОТ 27.06.2022г. Оплата труда. И на момент моего прихода в июне 2022 и на текущий момент в вакансии числится окладная часть в размере 1500 рублей чистыми на руки. В договоре Вы увидите сумму существенно меньше. 600р оклад плюс около 500р доплата за сложность, на Ваш резонный вопрос «так, а где обещанные 1500?» Ваш непосредственный руководитель [Ж.] Н. скажет, мол, все будет хорошо, остальную сумму будут доплачивать как премию. В первое время будут, но потом ситуация изменится. На момент моего увольнения из компании мне не доплатили свыше 200 BYN, сама [Ж.] Н. игнорировала все каналы связи. Кстати, работающим сотрудникам она сказала, что все финансовые вопросы со мной были улажены. Кстати, даже с учетом нереальной нагрузки в обязанностях я-таки умудрялся выходить на премию, но знаете что: первую часть премии за новых клиентов по холодному обзвону мне урезали почти в два раза, а вторую часть премии за договоры развития... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаСлужебный автомобиль Lada Largus фургон, оплата бензина и газа Далее →✗ НедостаткиПонравился только сотрудник HR, который звонил по поводу вакансии с hh.ru, завлечь в это болото у неё получилось, в котором мне хватило ума не погрязнуть. При разговоре с будущим руководителем по телефону был объявлен не тот объём работ, который будет на самом деле: уверяли, что буду работать только по инцидентам, а в процессе работы узнаю, что ещё надо выполнять квартальный ППР по всем магазинам «Пятерочки» и верному обслуживаемому округу (57 магазинов), на это я не был согласен, если бы изначально сказали бы. Договорились, что поездию хотя бы один день с одним из работников, чтобы прикинуть %удалено% к носу, что за работа. Приехав в г. Коломна, меня встретил один из будущих коллег на фургоне Largus, там же у них и находится склад-офис в поселке Радужный. День стажировки прошёл нормально, заехал в офис к руководителю, при обсуждении будущей работы узнаю, что это работа без выходных и отпусков, их можно получить только, если договоришься с напарником с соседнего обслуживаемого города, что он за тебя будет перекрывать твои заявки на момент твоего отсутствия, это %удалено%. Оформление только как ИП и самозанятый, в штат не оформляют. Рабочие машины находятся в лизинге и не в самом лучшем состоянии, у меня был Ларгус 2019 года с пробегом... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой так называемой компании 1 месяц. Зарплата на собеседовании была обещана 44 тыс. руб. По итогу за 10 смен получила 11 тыс. руб. Еще и штрафов накрутили на 5 тыс. руб, при том что первый месяц обещали не штрафовать ни за что. Отношение к людям отвратительное, как к ворам. Без конца обыскивают, раздевают в кабинках до нижнего белья. Обманывают с зарплатой всех. Тяжёлый рабский физический труд за копейки. Увольнения по собственному желанию ежедневные. Никому не советую туда идти работать. Не верила отзывам, пока сама все это своими глазами не увидела и в этом спектакле не поучаствовала. Рабский труд и унижение человеческого достоинства. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне все нравилось Далее →✗ НедостаткиВсе написали, писать плохого не буду. В [censored] от количества материала, изложенного ниже. Да, все правда, и про зп, и про задержки, и секту, и про [К.], но зачем писать такие подробности? У кого проблемы с ЖКТ, [К.] пропесочили вдоль и поперёк, понимаю, что за дело, так как все по фактам и не придраться. Коллеги, мы с вами все работали вместе, надо было подойти и высказать все, а я по пальцам могу пересчитать тех, кто в лицо сказал, что думает, и высказывал своё мнение: я, Э. бывший и Р. и все. Три человека на всю компанию! Отстаивали свои взгляды и в лицо говорили, что думают, потому и уволились в итоге; что бесполезно, и ничего не менялось. А остальные? Условный [К.] новенький? Или кто пойдёт все говорить? [censored] пишете, что лечить ЖКТ, что пердеж был на весь офис. Сами, когда ночевать оставались, на утро просто дымовая завеса стояла! [censored] мизерные, да, секта — ну секта, взяли, ушли. [К.] тащит контору, как может, у неё опыта управленца нет, ничего, попробуйте сами. ЭТО ЕЁ первая работа, в принципе. Она пришла в А. менеджером, работала руками. Потом бизнес решили к [censored] продать, у неё бабки были, она рискнула.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтработала 3 месяца в партнерском пункте в Жуковском на ул. Нижегородской, вела 4 компании: Озон, Валдберриз, Боксберри и Яндекс. Зарплата составляла 1500 рублей за смену. Работала хорошо, без нареканий и ошибок, рейтинг ПВЗ всегда был хороший. ИП [К.] обещала премию за ноябрь, так как я работала в локдаун, и склад был переполнен, но ничего так и не получила. Жаль, что у нормальной фирмы «Озон» такие партнеры.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ отработала верой и правдой 3 месяца. За ноябрь мне была обещана премия, так как пункт был переполнен (11.11 чёрная пятница), но премии я так и не дождалась. В договоре прописано, что 9 часов работы оплачиваются в размере 22 500, а по факту за эти деньги приходится работать 12 часов. А также 1500 за смену я получаю сейчас у другого работодателя, где отвечаю только за Валдберрис, а у И.П. [К.] я обрабатывала ещё и Озон, Боксберри и Яндекс. Желаю ей, чтобы поборы с работников были её единственной прибылью. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на дому Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты Начальство находится в другой стране hr, который принимал на работу, в дальнейшем не интересует, что ты и как: один раз выслушала, пообещала, что поговорит с начальством, в итоге пропала Если ты работаешь удалённо в том же городе, где находится офис, на корпоративы и другие мероприятия компании не надо рассчитывать Они не считают тебя за сотрудника, потому что ты дома сидишь, а то, что благодаря такому сотруднику может быть в дальнейшем продажа, им пофиг Сильно нагибают в исполнении плана При зп 12 000 могут и то часть забрать на 2 месяце стажировки Программы нормально не работают, виной тому, что у меня кабель интернета не подключён к ноутбуку. Может, просто нужно устранить проблему в самой системе? Да и начальство может забыть, когда вы пришли на работу, и не оплатить вам за прошлый месяц отработанные дни. Далее →
-
-
Собеседование по видео-связи на должность аналитика проводили HR, специалист-аналитик и какая-то женщина, которая фактически и проводила интервью, предположительно, один из директоров, имя, к сожалению, не запомнил. Как я понял, задачи, которыми предстояло заниматься по вакантной должности — поиск точек роста для компании, в том числе из внешних источников данных, интересных с коммерческой точки зрения. В моем резюме привлек опыт научной деятельности, в понимании нанимателей анализ внешних источников и научная деятельность — близкие вещи. На текущем месте работы я тружусь над крупными и средними проектами, по которым предварительно составляется ТЗ — из этого был сделан вывод, что без ТЗ я работать не могу. Потом на меня еще много ярлыков было навешано, апеллировать к которым я не видел смысла. На конкретные вопросы с моей стороны я получал монолог на несколько минут вокруг да около, такие монологи обычно произносят на совещаниях для того, чтобы увести мысли людей в сторону, когда нечего отвечать, видимо, привычка уже такая выработалась. И пиком этого всего стало откровенное хамство в мою сторону — на отсутствие эмоций у меня на лице эта женщина (предположительно директор) сказала, что мне с таким лицом только алкоголиков кодировать. У меня и правда было не много эмоций — из-за изменений погоды у меня... Далее →
-
ООО "ТИ ТИ ДЖИ": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2079/2022 ~ М-1941/2022 Подробнее → -
ООО КАнал-Сервис+: Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1349/2021 ~ М-1068/2021 Подробнее → -
ООО "КАНАЛ-СЕРВИС+": Истец взыскал задолженность по зарплате с ООО 'Канал-Сервис+.'
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1702/2021 ~ М-1616/2021 Подробнее → -
ООО "БСКС": Судебное разбирательство по иску о выплате задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2025/2021 ~ М-226/2021 Подробнее → -
ООО "Канал-Сервис+": Иск о взыскании задолженности по зарплате удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-887/2021 ~ М-590/2021 Подробнее → -
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования "Новосибирский государственный университет экономики и управления": Суд удовлетворил иск о взыскании удержанного налога при увольнении.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3044/2021 ~ М-1818/2021 Подробнее → -
ООО Сайдер Хаус: Истица подала иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-211/2021 (2-1577/2020;) ~ М-1487/2020 Подробнее →