Отзывы о работе для девушек в Клине
Ищете работу для женщин в Клине? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Клине - это всегда риски.
🔴 В списке 11 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Клин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаВсе уходят с работы на пол часа раньше Далее →✗ НедостаткиКлин, производство. Сборщик. Если вы: побитая жизнью женщина хорошо за 40 лет (или так выглядите), у вас пьющий муж, который не платит алименты, съёмная квартира, несколько отпрысков и вы не обременены интеллектом — это ваша работа. Вы сразу вольётесь в коллектив единомышленников. Если нет — значит, вы неинтересная персона, и вы не понравитесь местным бабам и бригадиру. Сложилось впечатление, что кадры им не нужны или только как бесплатная рабочая сила на время стажировки. Предвосхищая ответ HR, хочу сказать: нет, я не работала спустя рукава, и за мной не было брака, так как всё проверяли на месте, и никто в день стажировки не указывал мне на ошибки. В конце рабочего дня руководитель [Е.] мило улыбаясь, предложила оформить я, мы договорились на четверг. Придя в назначенный день, она попросила ключ от шкафчика и сказала «вы не понравились бригадиру». Почему? На это она не смогла ответить, так же как и почему не предупредили заранее, главное — верни ключ от раздолбанного грязного ящика. Для тех, кто всё же планирует там работать, ЗП 40 тр, если хотите больше, то график 6/1. Два перерыва за весь день, опаздывать ни на минуту нельзя, понятно — производство, но старичкам в итоге можно. Монотонный гул производства, музыка у грузчиков... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса не далеко от остановки, есть микроволновка, чайник, минихолодильник (правда места на всех еле хватает) Далее →✗ НедостаткиВакансия от компании «РеалКонсалтинг», в итоге утраивают к ИП. З/п в договоре указана минимальная (18 000), остальное в конверте (если, конечно, дадут). Обеда как такового нет, уходить или выходить в обед нельзя. По факту работаешь 9 часов вместо 8. В предпраздничный день выходишь на час раньше, чтобы уйти на час раньше — по сути нарушение ТК РФ. Начальница контролирует каждый шаг. Не советую туда идти. Далее →💬1 комментарий
-
Полностью согласна, прошла стажировку, выходила на подработку, потом отработала 2 смены, ушла по состоянию здоровья, так и сказали, что ничего не заплатят, получается, работала за энтузиазм. В суд бы обратиться… Только бы набрать людей таких же кинутых… Далее →
-
Неуважение к сотрудникам, прошла стажировку, отработала смены и 1 день подработки. Уволилась по собственному желанию, в итоге расчёт не заплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРасскажу свою историю. История эта Клинский молочный завод, нынче работает под разными юр. лицами, периодически меняя их названия. Мне «посчастливилось» туда трудоустроиться. Что имеем — на заводе дикая текучка, твоя специальность никого не интересует, тебя заставляют работать за всех, каждое мать его утро, ты не знаешь, кем сегодня будешь — кладовщиком, оператором в цеху, технологом, грузчиком, бухгалтером или вообще совмещать всё и сразу. Тобой затыкают каждую дыру и навешивают миллион обязанностей. Специалистов на заводе почти не осталось, да и те, кто ещё остался, в поисках другой работы, зато плодотворно трудится там целая армия иностранных граждан. Никакой техники безопасности, спец. одежды и оборудованного рабочего места, медицинские книжки у единиц, и только обязанности, обязанности, обязанности. Давным-давно, в 1861 году, все люди получили право поступать так, как им хочется. Естественно, учитывая правовые нормы. У меня сначала, конечно, были попытки попробовать по-человечески поговорить с администрацией, объяснить, что специалисты бегут с завода не просто так, кому хочется заработать себе проф. деформацию? Но на встречу мне не шли, и это заставило всерьёз задумываться о том, что необходимо как-то ситуацию менять. Озвучив им свою позицию, решение нашлось быстро —... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОбман в зарплате. Работала контролёром на линии, обещали 25000−30000 рублей за линию. После стажировки взяла две линии и заплатили 35 000. Пошла разбираться, не дали никаких объяснений, по бумагам никаких косяков, выработка сто процентов. Думайте сами, выбор за вами, я бы не советовала сюда идти. Полный отстой. Далее →
-
✓ ПреимуществаРазве что зп белая Далее →✗ НедостаткиНарушение пожарной безопасности, отопление от пеллетного котла (!) — это отдельная песня. Топить печку и чистить её, таская мешки и тягая, чтоб засыпать и протопить, и всё равно зимой холодно. Не соблюдение норм трудового законодательства: отработала 1.5 года без медосмотра, и никому не было дела. При увольнении уже два месяца не могут правильно оформить и выдать документы, в том числе электронную трудовую. Расчёт не в день увольнения, а на следующий месяц, что является нарушением ТЗ. Постоянные переработки, при этом гоняют даже на другие АЗС под угрозами. Не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПроработала на Оzone достаточно долго и есть с чем сравнить. Питание отвратительное, есть невозможно. В раздевалках бегают тараканы. Отношение к сотрудникам как к рабам, если что-то спрашиваешь, никто ничего не знает и постоянно направляют друг на друга. Такое ощущение, как будто никто ни за что не отвечает. Всем на тебя плевать, главное, чтобы выручку хорошую делал компании, а на остальное наплевать. Даже водой сотрудников обделили, с собой воду нельзя, и стоит один фонтанчик, из которого пьют тысячи человек. Ни на минуту нельзя встать отдохнуть — начнут сразу орать, почему не работаешь. Летом на складе задохнуться можно, ощущается как +50, и с этим ничего и не собираются делать. Зарплату каждый месяц надо сверять, иначе могут накосячить, и такое частенько. Далее →
-
Официально не устраивают! Зарплата 163 рубля в час. Постоянные проверки, за которые отвечаешь и платишь деньги! Обед 10 минут, за которые тебя позовут 20 раз за кассу. Не рекомендую Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-768/2025 ~ М-200/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3374/2021 ~ М-2900/2021 Далее →