Отзывы о работе для девушек в Липецке

Отработала два с половиной года почтальоном, разносила всё вовремя. Но как только в отпуск уходила, прихожу с отпуска, начальник зачитывает жалобы, смотрю по датам, я в эти дни ещё была в отпуске. Вместо меня устроилась другая почтальон и ей начальница доплату сделала как по ставке, а я работаю на 0.9, и в том числе, другой почтальон получает больше 15 000 т.р. зарплату, а я намного меньше. Потому что почтальон начальнице — подружка. Уволилась, потому что ещё много чего узнала, и не просто узнала, а есть фотографии бумаг. А руководство хорошее, кроме одной, которая завышает свою самооценку. Табель отправляет начальница, и получается так, кто ей не нравится, тот получает намного меньше. С клиентами почты, пенсионерами, начальница разговаривает по-хамски. Раньше были заведующие, вот и сейчас надо их опустить. Желаю управлению почты проверять табель после начальниц отделений, потому что любимчикам, которые хрен работают, всё, а другим ничего. Для меня работа на почте стала примером в будущем. Далее →

После обучения я вышла на смену, коллектив относился изначально недоверительно, но были хорошие люди, поддерживали и помогали. Так как я была новенькая, без косяков никуда, иногда прилетали единицы, и это влияет на всю точку, и после каждой единицы отношение к тебе ухудшается. Но больше было, конечно же, хороших оценок, я быстро собирала. Но супервайзер ужасно ко мне начала относиться из-за оценок, даже не здоровалась порой. В связи с некоторыми обстоятельствами мне нужно было на время переехать достаточно далеко от магазина, в котором я работала, и попросила помочь с переводом в магазин поближе в начале месяца, на что мне наставник ответила, что поможет и все разузнает. На этой точке мне оставалось поработать неделю, думала, что будет лучше уж месяц закончить тут, так как график на меня уже составлен. На следующий день у меня был выходной, и пишет мне супервайзер, что готова отпустить меня прямо сейчас, чтобы я перевелась. Я обрадовалась, думая, что наставник со всем договорилась и там есть место для меня. Я спрашиваю у супервайзера, есть ли там места, на что она мне отвечает, чтобы я сама уже спрашивала и туда, естественно, устраивалась САМА. Никто ничего не узнавал. То есть по факту, мне просто уволили, хотя... Далее →

Неместные доставка еды. Говорят, что устроят официально, но не устраивают. Они принимают все документы на трудоустройство, говорят, что устроили официально, но договор не отдают на руки. Один экземпляр должен быть на руках у наёмного рабочего. Потом просят переписать заявление на трудоустройство другим числом следующего месяца, и так кормят завтраками, пока либо сам не уволишься, либо работай на честном слове. Зарплату выдают вовремя, но удерживают часть зарплаты якобы за штрафы, которых не было. Не предоставляют распечатку по зарплате. Меня уверяли, что я оформлена официально. В связи с плохим самочувствием выяснилось, в ходе обследования, что я беременна. Принесла справку о лёгком труде в связи с угрозой беременности. Работала ещё пару недель, всё руководство было в курсе о моей беременности, уверили меня, что я оформлена официально. Спустя две недели меня положили в дневной стационар на лечение. Больничный лист оформила на их фирму ИП И. Н.. По окончании больничного я попросила включить меня в рабочий график. На что шеф-повар мне сообщил, что я уволена в связи с сокращением штата. Я говорю, вы не можете меня уволить, я беременна. Шеф сказал, что бухгалтер не успела меня оформить официально. И так за три месяца я написала первое заявление на трудоустройство, через 20 дней попросили переписать меня... Далее →

Добрый день! Хочу рассказать, как я работала в автосуши и автопицца. Первая ставка 87 руб./час, даже если ты повар-универсал, пашешь ты по 13 ч. А ставку в 140 ты можешь получить в лучшем случае через полгода. Если повезёт. Мало того, зарплату стали задерживать на неделю, потому что [П.] О.Е. купил себе автосалон, и вся зарплата ушла на покупку. Если вы хоть немного любите и уважаете себя и свой труд, не работайте в этой компании. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2501/2024 ~ М-2174/2024 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2665/2024 ~ М-2318/2024 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-692/2025 ~ М-3206/2024 Подробнее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-594/2025 ~ М-3303/2024 Подробнее →