Отзывы о работе для девушек в Харків
Ищете работу для женщин в Харків? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Харків - это всегда риски.
🔴 В списке 72 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Харків, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (1)
Отзывы (72)
-
✓ ПреимуществаСперва все было хорошо, пока не кинули на 400$ Теперь, если и буду заниматься онлайн, то только по Договору, который вычитаю от корки до корки. И если там не будет указано о возврате средств — точно не буду сотрудничать с такой школой. Далее →✗ НедостаткиШкола работала, сайт https://multilingvoo.com/ был активен. Без предупреждения, без разговоров, учитель озвучил, что прекращает занятия, так как ему не платят зп уже несколько месяцев. Начала выяснять у Админа, в ответ тишина по всем каналам. Добиться чего-либо, в том числе компенсации — не удалось. Доверия к этой организации нет вообще. Для преподавателей скажу так — проверяйте свои договора. Если это договор между физ.лицом и физ.лицом, то это «филькина» грамота. В случае чего — ничего не докажете. Еще и виноваты останетесь, что не платите налоги государству. Про декретные тоже забудьте)) Думайте! Далее →
-
Не выплачивает зарплату 380 638 583 010, +380 664 239 495, 991 982 932. Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиДля оформления на работу необходимо три дня поработать на стажировке. Проработала два дня, но потом узнала, что тут не оформляют, хотя на собеседовании обещали. Коллектив ужасный. Женщина, которая меня должна была обучать, пользуясь мной, постоянно отлынивала от работы, ничего не объясняла. Подсказок, поддержки нет ни от кого, людей не ценят и постоянная текучка. За отработанные два дня не получила ничего. Негде помыть руки и привести себя в порядок, разве что умыться слезами. Далее →
-
✓ ПреимуществаС начала все выглядит хорошо Далее →✗ НедостаткиПроработала 1.5 недели. Говорили, что получу 12 тыс. за месяц + премии, итого до 17 тыс. з/п. По итогу получила 2 тыс. грн. Пришла в офис, в итоге послали на клад, где на меня наорали. Остаток з/п не выплатили. Как работодателя не рекомендую. Врут, постоянный поток людей, никто долго не задерживается. Угнетает моральная обстановка, руководство в лице Е.[А.] орёт на подчинённых. Берут сразу 2-х на должность и потом морально давят. Даётся куча заданий, которые нереально сделать за выделенный промежуток времени, потом, если всё не успел — орут на тебя и увольняют. Команды: стой, беги сюда постоянно. Ничего толком не объяснят, всё что-то образно. Не советую тратить свои силы и нервы и сюда устраиваться. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМесто, где «работала» К. — это известная разводняк-контора, которая действует во всех крупных городах. Корпосистем называется. Если увидите алкаша в дешевом костюме, который раздает листовки и пытается вам втюхать окна-двери, то это они. На собеседовании втирают про успех и еще какую-то чушь, но точно не говорят, чем вы будете заниматься. Если вы с чем-то не согласны, то начинают орать на вас и пытаться давить. На этом этапе адекватные люди выходят, а легковнушаемые остаются и продолжают слушать эту хрень. Никогда не ведитесь на это.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКидаловo, а не компания! Не платят обещанное! Откликнулась на вакансию контент-менеджер. Дали тестовое задание заполнить три карточки товара в админке сайта (инструкция была). Задание сделала, проверили, все ок, дали доступ к базе данных для дальнейшего заполнения подобных карточек. Озвучили стоимость заполнения одной карточки и когда оплата. Я несколько дней работала (удаленно), заполнила много карточек. Дальше не имела возможности работать. Спросила, когда будет оплата (я работала конец мая, начало июня). Сказали, так как за май карточек я заполнила мало, то оплата будет 15 июля сразу за май и июнь. Пишу 15-го, когда оплата? Получаю ответ: вы заполнили мало карточек, поэтому оплаты не будет! Что?! И меня сразу поудаляли со всех чатов. Сказали: да, мы виноваты, что вам до конца не озвучили условия. Оплаты не ждите! Нормально?! Я с утра до вечера работала, не уделяла время детям, чтоб им же что-то и купить на заработанное! Эта вакансия постоянно висит на сайте. Они набирают людей, те бесплатно наполняют им сайт, а дальше выбрасывают без оплаты и набирают новых. Не рекомендую связываться с этой непорядочной компанией! Далее →
-
✓ Преимуществавременная работа, если нужно переконтаваться Далее →✗ НедостаткиРабота временная, на сезон в несколько зимних месяцев, не более, без оформления и каких-либо гарантий, на честном слове. Стихийное ведение бизнеса уровня Барабашово, сегодня наторговали и хорошо, дальше завтрашнего дня никто не думает. Учета нет никакого! И не было. А если кто-то что-то пытается наладить, то в учет никто из руководства вникать не собирается. Никакие инновации и оптимизации неприемлемы, потому как собственники ничего не читают и работают от сезона до сезона… накосили и ждут. От своего невежества считают, что их все и повсюду обкрадывают, врут. Иногда проблески интеллекта прослеживались у временных работников, но это временно, так как после их увольнения все опять покрывалось толстым слоем пыли и забытия. Ничего подобного в моем опыте не было)) Решила попробовать. Работа в сезон по 12 ч без выходных, швеи иногда даже ночуют, это серьезно… Это дно! Зарплата как договоришься на входе, и та частями.. Хорошо, если ты будешь на все руки мастером на ставку одного)) Прошло несколько месяцев с последнего дня работы, остался долг по заработной плате. Бесконечно кормят завраками под предлогом, что нет торговли и дохода… [И.] и [Э.] спасибо вам за опыт, такое нужно только увидеть, если бы мне рассказали, не поверила! Думаю, к новому сезону я вам... Далее →
-
Все, что могу добавить к этим фото, так это то, что на собеседовании вы получаете одну информацию, а приехав на стажировку (которая не оплачивается), вы получаете это. Плюс перерывы, которые «есть», можно делать не раньше чем через 3 часа работы и не позже чем за 3 часа до закрытия (ссытесь в трусики). Досмотр проводят мужчины, не имеющие ничего общего с полицией (по закону досмотр проводить обязана женщина). И очень интересный пункт о правах продавца: он имеет право на оплату труда. Смешно. З/п для кассира 450 + 1%, для работников зала 360 + 1%, рабочий день 11 часов, консультанты работают по договору (в нем ни слова о системе штрафов), кассиры оформлены на минималку. 8 рабочих дней замораживается до увольнения, но 3 первых дня не оплачиваются, это написано в анкете. З/п вы будете получать каждый день, но за вычетом штрафов (которые запрещены законом), на руки не больше, чем вы тратите на проезд. И да, если вы увольняетесь по закону в течение одного рабочего дня, то вам не выплатят расчётные, так как вы не отработали 14 дней (согласно закону это не обязательно). Винтаж, red sekond и другие магазины со стоком. Я «отработала» там 1:... Далее →
-
-
Опыт работы у меня всего 2, 5 дня. Пишу, т.к. мне не выплатили за эти дни полностью зарплату. Работать горничной не смогла, ушла, тяжело физически. Заплатила за один день. Администратор сказала, что работа была выполнена не в полном объёме. Хотя недели две должны были бы мне подсказывать и учить. Админ [А.] за весь раб. день ни разу ко мне не подошла, только вечером показала фото недоделок в номере. Работают горничные по 9 час., час перерыв. По жаре, обливаясь потом, включать кондиционер не разрешено. Из 6 горничных официально устроены две! Атмосфера в коллективе не очень дружелюбная: прачки, горничные некоторые, админы строят из себя больших начальников! Дирекция в курсе, что даже за два дня нормально не могли мне оплатить зарплату или это норма для Меркурия?. Далее →💬1 комментарий
-
Обещают золотые горы, в итоге будешь работать бесплатно, а к концу месяца скажут, что не заключали с тобой договор. Далее →
-
Забитый болт — залог успеха. Это девиз конторы, в которой я работала. Коллектив токсичный, постоянная суета, сотрудники кидают стрелки друг на друга. Все предложения по улучшению условий расцениваются как дерзость и наглость. Работать в две смены по непонятным нормам и тарифам фирмы — это всегда пожалуйста (привет ст. 106. Оплата работы в надурочный час). С учетом того, чем занимается фирма — платить сущие копейки своим сотрудникам это просто кощунство. [К.] отдельный привет с ее переменчивым настроением и короной на голове.. Далее →
-
Проработала на пивзаводе «Рогань» около 10 лет. Всегда была горда тем, что работаю в компании Инбев. Условия труда, оплата труда всегда устраивали, и в сравнении с другими предприятиями соцпакет был. Моральный климат в коллективе сподвигал двигаться вперёд, мечтать о большем. Но с тяжёлым сердцем и со слезами на глазах пришлось уволиться….. Работать и находиться там стало невозможно: премии лишают безосновательно (приказ или уведомление никто не пишет) или ставят такие цели, что нереально выполнить (если только работать по 16 часов); о повышении разряда — забудь, а вот работать одному на 4 машинах будь добр. Заставляют работать без выходных за ставку (почасовку отменили. Всех, кто был недоволен — уволили). Как можно за 13 000 грн работать день-ночь, день-ночь! Да ещё и по 12 часов! Рабство………. Во всех своих ошибках в руководстве директор спихивает вину на подчинённых! Сколько вакансий висит и появляется. Это не потому, что развивается завод или расширяется, это потому «слив». Пришёл поработал, «навешали» — следующий. Самое обидное, что директор начинал оператором на этом заводе, и когда он пришёл руководить, все были при надежде, что как и раньше завод будет процветать. А в итоге он мстит тем,... Далее →
-
Проработала полгода, больше не выдержала. [Т.] на точках нет. В дневную смену почти везде работает по 2 продавца. Если приспичило по-маленькому — это ещё полбеды, идёшь на ведро, если по-большому, то, простигосподи, или бежать до ближайшего платного туалета, или в себя. Можно было, конечно, ненадолго закрыть магазин, попросить коллегу погулять 5 минут, а самой сделать свои дела, НО закрытие даже на 5 минут непременно обернётся штрафом. Штрафуют за всё, одно время даже висел список в альбомный лист с перечнем штрафов, особо не расслабишься. При моём устройстве на работу сначала был один куратор, вполне адекватный по сравнению с тем, кого поставили на замену после его увольнения. Фамилию не знаю, зовут В. Ю. Спустя недолгое время возомнил себя великим начальником, хотя по факту ничего там не решает. Думает только о своей заднице, подчинённые ему до одного места. Переучёты постоянно минусовые, минус высчитывают с продавцов. Если потом выясняется, что это товароведы не досчитались чего-то, вам вернут деньги, но ждать вы будете этих денег не одну неделю, хотя вычли их не по вашей вине. Про стабильную и высокую зп в объявлениях о работе — тоже брехня, обещали выплачивать на 10-ый день... Далее →
-
Остерегайтесь! Один из собственников [П.] [Д.] патологически жаден. Должен всем: поставщикам, кредиторам, работникам. Зарплату отдает частями, кусками после многочисленных просьб. Проработала у них 5 лет, остался должен зарплату за месяц. Далее →
-
Стажировалась три дня, заплатили 100 грн., при том что обещали за каждый день 100 грн. Существуют штрафы, пицца, гратен, вся кухня очень невкусная. Далее →
-
Я проработала в этом салоне полгода и насмотрелась всего. Помню, в первый день, когда убирала в массажном кабинете, в батарее нашла использованный презерватив. И это рядом с массажным столом. Хозяйка этого салона [Ф.] [Н.] [Ю.] — аферистка и всегда хочет как-то и на чем-то тебя обмануть. Ощущения не самые лицеприятные, я вам так скажу. Персоналу всегда не доплачивали и всегда задерживали деньги. Никому не рекомендую этот салон красоты. Далее →
-
-
Была на обучающем курсе, потратила время, деньги и силы, поработала в итоге меньше недели. Позвали в офис, сказали, зарплату в конце месяца выдадут, прошло 3 месяца, ни звонка, ни смс, и заблокировал меня HR, чтобы не могла связаться. Вот и закончилась эта история с их стороны на каких-то 1500 грн, хотя, как они говорят, для их сотрудников это мелочи. Они чисто на стажерах могут зарабатывать, так как им з/п вообще не платят. Далее →
-
Журнал Caprice использует мошеннические схемы в работе с внештатными авторами — журналистами. Приглашают к сотрудничеству для расшифровки и написания интервью по готовым записям. Требуют писать 7 тыс. знаков текста с пробелами и при этом говорят, что заказчик может сократить текст до 4500. Когда сдаешь работу, присылают на карту 100 гривен (в качестве «предоплаты», за готовую работу!). Потом якобы, когда интервью будет согласовано с заказчиком, будет доплата: от 70 до 200 грн. (смотря сколько текста оставит заказчик). На самом же деле интервью «согласовывают» месяцами, «кормят завтраками», в этот период дают новую работу. В итоге получается, что колоссальный журналистский труд, за который они берут с заказчиков огромные деньги (ведь это рекламные имиджевые статьи!), они получают с нанятых [censored] за копейки. Я работала по этой схеме с их директором по развитию, [О.] [К.]. Сделала для них 5 интервью. Когда я сказала ей, что больше не буду работать по такой схеме и хочу дождаться согласования текстов, соответственно, и доплаты, она нагло не заплатила даже 100 грн за последнее интервью. Когда я стала ее прозванивать, она пыталась меня заблокировать, сбрасывала вызовы… Я писала ей на вайбер и в телеграм. Потом она мне позвонила... Далее →
-
Добрый день, около 3 месяцев я работала в кальянной на Сумской 73 (Pinkman BAR). За это время я такого ещё не видела… Когда устраивалась на работу, мне сказали, что буду получать 650 грн ставка в день + процент от кассы, а это максимум 200-250 грн в месяц. Больше не получалось, как они обещали. Работа не тяжёлая, это правда, но когда касается дело зарплаты, они говорят, что нужно отработать до конца месяца, чтобы мы вам закрыли всю зарплату. В итоге я отработала 3 месяца с одними завтраками. Они давали максимум 2000 раз в две недели! Шеф повара по началу улыбались, но спустя две недели оказалось полные хамы «стукачи». Есть шеф-повар, зовут [Д.] и [А.]. Эти два готовы вас порвать, несмотря на то, что вы женского пола. Начальству пофиг на вас, так как есть шеф-повара… Вывод: НЕ вздумайте ТУДА суваться, ЕСЛИ НЕ хотите потерять 2-3 месяца кормления завтраками! Далее →
-
Да, прочитала отзывы о компании, оказывается, не так уж надо много времени, чтобы превратить фирму с хорошей, душевной обстановкой в террариум. И сделано это было руками гл.бухгалтера Р.Правильно говорят: из хама пан не получается, а все туда же. Создать ненормальные условия для работы — это единственный путь к авторитету перед директором. А [В.] убрал всех людей, с которыми поднимал свой бизнес, получал поддержку и помощь в трудные периоды жизни. Проработала с первых дней почти 8 лет, поэтому пишу это не с чьих-то слов. [В.] — многие лета.. Далее →
