Работа для мужчин: отзывы в Саранске
Ищете работу для мужчин в Саранске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин в Саранске - это всегда риски.
🔴 В списке 32 отзыва отчетов о занятости для мужчин по городу Саранск с рейтингом 2.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (32)
-
✓ ПреимуществаПроработал в данной организации около двух лет, отношение человеческое, зарплата во время, еще сами названивают чтоб быстрее приехал и получил. Начальство адекватное, переработки бывают, как и в любом ЧОПе, но все оплачивается. Поработал бы еще, если не переезд в другой город. Далее →✗ НедостаткиОтсутствуют. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ Недостаткиданный работодатель… трудоустройство неофициально, готов подтвердить. я проработал три недели, после того, когда я ему в глаза высказал, что он занимается (цензура), он меня вынудил уволиться. материал гнилой, никакие нормы не соблюдаются, работники, кстати, отличные и правильные, но делают то и из того, что им предоставляет этот горе-строитель. текучка огромная, я делаю выводы, что нормальный человек долго у него не задерживается, а заказчикам советую быть очень внимательными, не экономьте, боком выйдет, там под обшивкой тихий ужас, говорю про конкретный объект в Подлесной Тавле с односкатной крышей. а тебе, Р., советую быть честным с заказчиком и не втюхивать ему плесень, грибок и кривые палки. уважаемые заказчики, сто раз подумайте, прежде чем обращаться в эту шарагу, берегите свои нервы и деньги. вам, уважаемый заказчик, который заказал домик в Тавле с односкатной крышей, советую вам обратиться в технадзор для проведения проверки по объекту, уверен, вам ещё останутся должны. могу вам предоставить фото и видеоматериалы. ребята, которые ищут работу, обходите стороной данную шарагу, ничего хорошего там не увидите и не получите. а налоговые органы прошу провести проверку по вышеуказанной организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная оплата труда, до тех пор пока ты работаешь в этой компании 24/7. Далее →✗ НедостаткиЗП получаешь в черном мешке, каждый месяц разную. Вычеты космические за свой счет, если берешь и за больничные, рассчитывай, что если ты заболел, 2 месяца сидишь без ЗП. Работаешь и в отпуск, и в выходные, чтобы выполнить так называемый «ПЛАН». Условия в договоре отличаются от реалий. Новые условия работы тебе выдвигают ежемесячно на словах, без каких-либо дополнительных приложений к договору. Текучка ежедневная, как со стороны водителей, так и сотрудников, не успеваешь привыкнуть к коллективу, слишком много начальников со всех сторон, не понимаешь, кого слушать. При увольнении самое интересное!) Даже если ты уволился по собственному желанию, отработал две недели как положено, ЗП и расчета за 2 последних месяца ты не увидишь. Работаешь в прямом смысле в отпуске, в выходные и даже если ты на больничном — удаленка. Для будущих сотрудников миллион раз подумайте, прежде чем туда идти работать. Нервы, силы и потраченное время дороже. Мат постарался убрать, добавить, конечно, еще много чего, но думаю, тут и так все понятно .. Далее →
-
6 месяцев не платили за меня налоги и сборы и в пенсионный фонд. Пропало 6 месяцев трудового стажа. Нагло в лицо врут. Незаконно отстраняют. Сотрудников не уважают, жёстко не разобравшись, увольняют. Не советую. Неожиданно и ни за что оказавшись на улице после увольнения, будете в шоке. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно никаких Далее →✗ НедостаткиШарага одним словом в лице одного человека [Р.] И. Ю. Обещает одно, по факту совсем другое. Своего ничего нет. Тупо сдаёт работников в аренду в другие фирмы и на этом неплохо наживается, а самим работникам рассказывает сказки, что ничего не имеет, всё для Вас, любимых. Очень мутная шарага. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс что есть деньги хотя бы на хлеб и масло. Далее →✗ НедостаткиОтношение к водителям со стороны Яндекса полное безправие. Заставляют ездить за 48 рублей, когда билеты в автобусе стоят 30 рублей. Предлагаю самому основному директору, который имеет 5 сыновей, устроить их в своё такси и пусть зарабатывают на хлеб. И самому неплохо было бы на своей шкуре испытать. А то прививки за счёт других, жить на широкую ногу. Проезжая по 300−400 км в день, Яндекс считает, что ты проезжаешь 160−200. Заказы бывают пустыми. Приехал, а никто не вышел. Приоритет падает за 3 оценки в одну звезду сразу же. Но поднимается очень долго. Каждый наркоман и синяк будет оценивать тебя. Если есть возможность, лучше даже не начинать работу в этой чудо-компании… Далее →
-
Итак, база в промзоне Кстово. Нижегородский филиал. Вагончики-контейнеры, стоящие на земле. В них зимой очень холодно, летом невыносимо жарко. Синие уличные туалеты с мухами и адскими запахами. Вывоз раз в неделю. В воздухе постоянный запах нефтепродуктов, которые дополняются периодическими выбросами соседних химических производств. Летом просто красота, окна нежелательно открывать. Про московское начальство и отношение к сотрудникам можно даже не писать. В плане карьеры — это болото. Добро пожаловать в ВПТ, но при условии, что или вам некуда больше идти, и у вас отчаянное положение, или одно из двух.. Далее →
-
Недостатков куча, 1 это начальство армяне 2 это то, что совершенно не ценят свой персонал 3 при увольнении постоянно пытаются сделать так, чтоб ты не получил ни копейки от слова совсем, придумывают всякие разные штрафы, незаконные 4 нет абсолютно никакой доставки и логистики И никто не хочет туда идти работать водителями. Их постоянно обижают: то бензин не платят, то за ремонт списывают с водителей, нет никакой мотивации для водителя, обещанная зп 40 т р возможно увидеть сможете только половину, и то не факт. Водителям и товаросборщикам не доплачивают и задерживают зп и аванс постоянно 5 руководство постоянно меняется, а каждый новый состав директоров 3−4 месяца максимум 6 и все, пока. И каждый раз новые контракты, которые никому не вперлись: они уходят, а те, кто допродают барахло, а если не продал — на борт 6 придумали систему штрафов 7 если вы хотите все туда пойти работать, подумайте очень хорошо, как бы при увольнении вообще не остаться должны. 8 за 2 года работы поменялось 6 директоров, 2 начальника отдела продаж, 5 операторов и водителей человек 20. Далее →💬2 комментария
-
-
Добрый день всем. Никому не советую связываться с ООО «Горстрой Плюс». Водители постоянно бегут. Денег на соляру нет, не то что на запчасти или зарплату. Если вы останетесь работать на второй месяц, то есть шанс получить какие-то капейки. Если сказал, что работать отказываешься, то ничего уже не получишь. Наглые и лживые людишки в лице А.Б. делают свой бизнес на водителях, не выплачивая зарплату вообще. Кто хочет поберечь свои нервы и силы, не связывайтесь с «Горстрой Плюс» Саранск и в частности с руководителем автопарка А. Б. Вам не заплатят ничего. Отработаете за суточные месяц — это все, что вам заплатят эти лживые людишки. Далее →
-
Настоящие [censored] убитые. Заработанные деньги не отдают. Водителей кидают по полной программе. У работодателя много красивых слов и обещаний. Но только дело доходит до выплаты зарплаты, то начинают кормить завтраками. Никому не советую связываться с этой компанией и с [Л.] [Б.]. Далее →
-
Заработная плата постоянно с задержкой в несколько месяцев. Руководство в лице К. А.Ю. набрало руководства и перестало слушать и слышать работяг. Условий никаких. Выходные с вечными проблемами, им всегда надо срочно. Никому не рекомендую, разве что если совсем некуда. Далее →
-
Компания горстройплюс имеет свой автопарк фур. Руководит ими [Б.] А. Заработанные деньги не платит. Машины убитые. Ребята, кто хочет поработать за завтраки, вам сюда. А. умеет кормить завтраками. Водителей много уже кинул. Далее →
-
саранская строительная фирма ООО анелия. краснослободскую школу здали по отделке за 8 месяцев. обещали хорошую зарплату. в итоге поменяли все расценки и заплатили людям по 6000- 7000 тыс.а которые вообще получили о. нас каждый день возили на заказных автобксах, что же получается что с нас выщитал работодатель за автобусы и за бензин, что мы последний месяц остались без зарплаты. и вот уже 3 месяца как нас отправили без содержания, велели написать что как будто по семейным обстоятельствам .просим разобраться по этому вопросу.позопрошлый год — тоже для рабочих денег нет, а на организацию купили 2 дорогие машины. в отдел кадрах даже всей семьей работают. вот мы на низ и батрачим. Далее →
-
[К.] ведёт себя никак руководитель, а как царица, совершенно не умеет общаться с людьми, да и не желает по всей видимости. Вы для неё грязь под ногами не больше. Если будите перечить, она может вам нахамить как угодно, угражать охраной и полицией. Кадрами разбрасывается, и постоянно просит набирать новых людей. Скорее всего пока этот горе начальник на посту стабильной работы не будет, как и зарплат у работяг. Этот пост касается Сыросолов, и водителей погрузчиков, а так же наладчиков. Это очень тяжёлая работа. Зарплату обещают 30 по факту 18 и это уже с премией в 100%.График по факту 4 через 1, 5. Далее →
-
Малолетний «директор» не зная всей работы дальнобоя, пытается диктовать свои правила. Денег на соляру и командировочные можно ждать сутками. Зарплату, месяцами. Нормально живут только любовница и подлиза. Далее →
-
Итак, хочу всех предостеречь, кто рассматривает данное место в качестве работы. Вся численность компании 9 человек вместе с директором и водителем, схема работы с новыми сотрудниками строится следующим образом, тебя официально оформляют, но по истечению 3 месяцев, говорят, что ты не прошел испытательный срок и предлагают оформить срочный договор, это делается для того, чтобы не оформлять в штат и в случае чего одним днем подзад без каких-либо выплат и компенсаций. Это делается абсолютно со всеми новыми сотрудниками! там есть три откровенных упыря, это гл.бухгалтер [И.] Панфилова, которая в свои 60 молодится и мнит себя звездой бухгалтерии, но на самом деле кроме элементарной выгрузки зарплаты из 1с ничего не понимает и не знает, это Горбатова [М.] администратор компании, серый кардинал и сексот генерального директора, ее длинный и горбатый нос соответствует ее фамилии, сует его всюду и везде, и стучит, стучит, стучит аки дятел генеральному директору по поводу и без, ведь у нее ипотека, сами понимаете надо выплачивать, а с таким носом больше не возьмут никуда! и теперь квинтэссенция этой фирмы ген.директор Гуща [А.] О.по совместительству зав.отделения нейрохирургии НИИ неврологии, а по факту просто жулик, который продвигает интересы западной компании... Далее →
-
Компания привлекает работников по разным вакансиям, которые не соответствуют действительности! Суть работы ходить по квартирам и продавать газовые и дымовые анализаторы под видом газовых служб. Даже удостоверения есть, что б людей в заблуждение ввести. Руководитель Линар [Т.] Пришел к ним водителем, а оказалось нужно по квартирам ходить лапшу на уши вешать и впаривать всякую фигню, да еще и коркой липовой махать Далее →
-
Водители (со своими автомобилями) остерегайтесь данной компании! Обман полный, как по работе так и по оплате! Логисту всё по фиг! Бухгалтерия переводит зарплату водителям как ей захочется! Большая просьба к трудовой инспекции, присмотритесь к данной компании. такой же совет и к налоговой инспекции. Далее →
-
Всем здравствуйте! Хочу рассказать Вам об очередном наедалове со стороны данного работодателя. Была попытка трудоустройства в ИП Айбедуллов Линар [Т.], но после нескольких часов потраченных впустую, и толком не поняв что за организация и что за люди, мною было решено покинуть эту «общество странных людей». Я нахожусь в поиске работы, и потому периодически «сканирую» сайты с вакансиями. Наткнулась на вакансию «ИП Айбедуллов Линар [Т]». От этой ораганизации была тьма вакансий, при чем разношерстных. Меня заинтересовала одна из них-кадровиком. Собеседование прошло довольно скромно, заполнив анкетку из грубо говоря 6 строк, ко мне вышла девушка, которая отвела меня в отдельный кабинет, задала пару банальных вопросов, вкратце рассказала весь принцип работы кадровика, (а именно: размещать вакансии на сайтах, дождаться отклика на вакансию и звонка от соискателя, когда он будет готов придти на собеседование дать ему анкету для заполнения, также заполнять трудовые книжки, + небольшие админ.обязанности- доставка корреспонденции на служебном транспорте), сказав придти на следующий день к N-времени, и что все покажут и расскажут. Ок! След. день начался довольно интересно, всех кто прошел собеседование распределили по «наставникам" (если их можно конечно так назвать), которые должны были рассказать принцип работы, и далее... Далее →
-
Это даже не строительная компания, набирают в основном водителей, машинистов на технику разную. Текучка просто не возможная из-за 1) отвратительных условий труда, 2) задержки зарплаты на нереальные сроки и 3) так называемого руководства, которые на работников кладут, когда приходишь рассказывают сказки что зарплата будет около 40 тысяч, на самом деле 10-15тыс, гребут себе полные карманы и вешают лапшу что денег нет. Не ходите туда работать не под каким предлогом. Если ищете работу, спрашивайте название организации и никогда туда не ходите! Далее →