Работа для мужчин: отзывы в Томске

Ищете работу для мужчин в Томске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа для мужчин в Томске - это всегда риски.

🔴 В списке 109 отзывов отчетов о занятости для мужчин по городу Томск с рейтингом 3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Работали на мужской професии? Добавьте отзыв! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (109)

  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГОРСЕТИ"

    08.04.2021 • Томск • водитель
    Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Подробнее →

  • ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «СТАНЦИЯ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ»

    28.03.2021 • Томск • водитель
    Нарушения трудового законодательства, охраны труда. Подробнее →

  • ООО "Хуторское": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по заработной плате.

    28.03.2021 • Оренбург • тракториста-машиниста
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-457/2021 ~ М-436/2021 Подробнее →

  • ООО ЧОО "Сургутинскасс": Прокурор подал иск о взыскании зарплаты с охранной организации.

    24.03.2021 • Ноябрьск • охранник
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-781/2021 ~ М-488/2021 Подробнее →

  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЧОО «Альфа Безопасность »

    21.03.2021 • Томск • охранник
    Нарушение сроков выплаты заработной платы. Подробнее →

  • Енисей ООО: Установлены трудовые отношения и задолженность по зарплате.

    03.03.2021 • Красноярск • охранник • 💵 ЗП: 67443
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5263/2021 Подробнее →

  • ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТРОЙТЕХИННОВАЦИИ ТДСК"

    31.01.2021 • Томск • водитель
    Не проведена оценка профессионального риска для работников. Подробнее →

  • ООО "ЧОО "ДЕЛЬТА"

    13.01.2021 • Томск • охранник
    Нарушение трудового законодательства и неоплата сверхурочных. Подробнее →

  • ООО Дубль-3

    06.01.2020 • Томск • сварщик
    Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2465/2019 ~ М-3303/2019 Подробнее →