Работа для мужчин: отзывы в Уссурийске

Мерский тип, не советую там работать. Далее →

[Я.] возглавляет филиал, неадекватная бабка, развела солдафонщину, графики работы меняет, когда хочет и как хочет. По деньгам всегда непонятки, всегда текучка, корм, который предназначен для служебных собак, крысит себе, алкаши работают по 2 и 3 разу и т.д. и т.п.. Далее →

з/п 30000–35000. Работаю в 6 парке (зеленые автобусы). Не верьте рекламе в объявлении, которую увидите! Пришел сюда по программе с переобучением на категорию Д (увидел рекламу на борту автобуса, там з/п была указана 49 000, а по факту 30–35 только зарабатываешь). После этого 3 года надо отработать для того, чтобы не платить 12 000, которые оплатили за категорию. Автобусы в плохом состоянии (говорят, нет денег на ремонт): то одно не работает, то в дороге ломается, даже лампочки меняют редко, если вдруг сгорели (дхо, ближний свет), некоторые водители сами покупают. Много автобусов с одной лампочкой ездят. Антифриза, если ниже минимума в системе, то не допросишься (ждут, когда совсем мало станет). Дворники я за последний год не видел, чтобы меняли (плохо трут), и зимой, и летом та же пара. [Р.] водителей все меньше (таджиков больше становится), кто же хочет за копейки работать. Смены могут быть (1 смена), и в 3 утра встаешь, чтобы к началу 5 в парк приехать, потому что около 5 уже выезд, и до 1 ночи (2 смена) на линии, а еще в парк приехать, помыть автобус (часто очередь на мойку), потом домой только.... Далее →

За время работы в данной охранной фирме не раз убеждался, что руководству абсолютно наплевать на своих работников (охранников). Главная и основная цель руководства — беспрерывное зарабатывание денег, не взирая на методы и способы. На постах абсолютно не обустроен быт и отсутствуют условия для несения службы. Средства для оказания первой помощи охранники должны закупать сами. Одноразовые средства индивидуальной защиты во время пандемии директор выдает для использования в течение всего времени работы смены. Охранники работают недельными вахтами, но при проверках озвучивается совершенно другой режим работы, чтобы скрыть истинное положение дел. Даже при устройстве по ТК РФ официально не выплачиваются надбавки за вахтовый метод работы, не оплачивается неиспользованный отпуск, при увольнении не выплачивается расчетные. Все возникающие вопросы и проблемы перекладываются на плечи самих охранников, потому что руководство не желает конфликтовать со второй стороной, нанявшей ЧОО «МАХ» для охраны. Директор предлагает при возникновении конфликтных ситуаций разрешать вопрос самим охранникам. Сотрудников увольняют, не предупреждая заранее о причинах. Заработную плату выплачивают с опозданием и зачастую частями. Оперативные дежурные принуждают охранников фотографироваться по стойке «смирно», ссылаясь на требования руководства и учредителей ЧОО. Директор неоднократно издавал приказы в письменном виде, противоречащие законам РФ и вопреки судебным... Далее →

Устроился водителем, постоянные звонки, ты где, что так долго, начальник-механик ужасный у него семь пятниц на недели, машины в ужасном состояние, всё вешают на водителя, люди не держаться, короче дурят как могут, при увольнение ещё и говорят, что город же маленький, работать можно было бы если не начальник [П.] Далее →

Я переехал в Уссурийск из другого города несколько (!) лет назад. У меня было огромное желание найти в Уссурийске хорошую постоянную работу, хороших друзей, вторую половину. Кроме, того, я уже начинал учиться в одном из вузов на заочном отделении. Почти сразу после переезда я начал подавать анкеты в различные организации, в том числе и в ООО «Империал ДВ». Позже, через какое-то время, в ответ на мой звонок по объявлению по поводу одной вакансии работодатель мне сообщил, что именно ООО «Империал ДВ» разместило в базе данных, доступной только торговым организациям, целую заметку якобы обо мне, где была целая масса (!) каких-то ложных доводов, что я якобы совершенно не годен работать даже не на данной должности, а на несколько иной (!), и чтобы никто не брал меня на работу ни под каким предлогом, и облило меня какой-то грязью и низостью. А ведь я уже до этого успешно работал в той же должности, мне жаль, что работодатель даже отказался объяснить конкретно, какие именно это доводы — он сказал, грязь настолько сильная, что мне никогда из неё не выбраться, что «у вас было бы всё хорошо, если бы „Империал“ не написал», и «если вы хотите работать, разбирайтесь с „Империалом“, а если не разберётесь,... Далее →