Работа для мужчин: отзывы в Хабаровске
Ищете работу для мужчин в Хабаровске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин в Хабаровске - это всегда риски.
🔴 В списке 107 отзывов отчетов о занятости для мужчин по городу Хабаровск с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (107)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. При собеседовании говорили, что погрузкой и разгрузкой водитель не занимается, после подписания договора оказалось все наоборот: что водитель, он же и грузчик, и экспедитор, и водитель. Если вы хотите угробить свое здоровье, то добро пожаловать сюда. Если же хотите оставить свое здоровье при себе, забудьте про эту фирму как страшный сон. Так как загружать и разгружать, а еще и носить и поднимать на этаж будете все своими руками и своими силами, а веса там немалые. И вообще всем пофиг на вас: что логистам, что всем остальным. Крайне не рекомендую данную фирму. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный водительский коллектив. Оперативная работа по исправлению поломок автотранспорта. Четкая организация труда благодаря оперативной работе диспетчера. Далее →✗ НедостаткиКогда устраиваешься, то поют дифирамбы. Работа 6 дней в неделю. Написав заявление о приеме на работу, тебя не устраивают официально в течение 3 месяцев, работаешь неофициально, в случае заболевания не получаешь компенсацию по больничному листу. Зарплата начисляется неизвестно как и выплачивается 1 раз в месяц наличкой с 20 по 25 число, отработав месяц, получишь зарплату только с 20 по 25 следующего месяца. Пока испытательный срок, тебе в конце месяца подсовывают договор на якобы аренду автомашины. Далее Налоговая с тебя удерживает так называемые налоги на прибыль. У тебя минус, а работодатель в шоколаде. Ты ведь подписал договор об аренде автомобиля, с тебя и спрос. Иначе говоря, нарушение трудового законодательства и уход от налогов за счет таких манипуляций. При увольнении расчет по трудовому законодательству ты не получишь или получишь, по крайней мере, на следующий месяц с 20 по 25 число, но это не факт. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время Далее →✗ НедостаткиС приходом нового директора [Т.] учаток Кутын перешёл в конкретную " экономию» интернет 4g отключили. На работяг стали взваливать дополнительные должности, например если ты водитель то теперь ты ещё и разнорабочий и от этого зарплата лишь на 5−10 тысяч выше. Питание ухудшилось, постоянно изжога, фруктов в последнее время не хватает если пришёл не первым в столовую. Далее →
-
Не советую. Работаешь за троих, а как к оплате идёт речь, он трубку не берёт, а если дозвонишься, он: «Я перезвоню позже», и опять гробовая тишина, кидалово по полной. Генеральный директор у.а.в. на нем зарегистрированы ещё два ООО: «Энергопроф» и «ООО Новые технологии». Ребята, смотрите внимательно, на слово не верьте, он расскажет такую сказку, что аж плакать хочется. Далее →
-
Являюсь перевозчиком, простоял более суток по вине компании, потерял время, деньги и нервы. Даже не извинились. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНабирает людей по объявлению на строительные объекты, потом кидает их и невыплачивает зарплату. За счёт чего и живёт. Работает на пару со своим братцем [С.] такой же непорядочной нечестью. Кидает не только работников, но и заказчиков. В общем это 2 ч*рta, которым периодически люди бьют их [censored] по этому у них нет зубов) . Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в П24 Хабаровском филиале. Самый некомпетентный директор, которого я только встречала, это Чусь Е. Л. Общаться с сотрудниками вообще не может. Постоянно одно враньё. С её приходом разбежались все сотрудники, которые работали по 15, 20 и более лет. Увольняла их, как собак. Одним днём. На руководящие места поставила своих родственников [Ш.] [О.] — начальник склада, [Ш.] [А.] — водитель. Два самых некомпетентных сотрудника. По всяким серым схемам выводит деньги из компании. Руководителям выписывает премии, потом эти премии забирает у них. Все отделы разводила. Её телефон 8−913-533−51-45. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть доплаты Далее →✗ НедостаткиВ целом, если выезжать в правильное время и из правильных точек, то можно заработать 1500−2000 за пару часов. Также есть доплаты за количество поездок, так вот здесь стали обманывать. Откатал 15 поездок, одну не учли, говорят, длилась меньше 2 минут, хотя по факту поездка длилась 13 минут. Посмотрели, говорят, вы не нажали статус «в пути». Я точно все отжал, так как ехал по карте (не знал, где точно дом находится пассажира), а если не нажать, то навигатор не покажет, куда ехать. Яндекс начал и тут отъезжать, ну так бывает, ничего уже не исправить и т.д. Просто дно, я честно выкатал свои 15 поездок, учли 14. По факту доплату 200 р не получил, но осадок остался! Техподдержка пожелала хороших клиентов. Просто некрасиво ведут себя, и так возим непонятно кого и куда, по разбитым дорогам и цены никакие, так ещё и 200 р зажали. Но в целом, если сравнивать с [М.], то явно Яндекс лучше, контингент пассажиров поприличнее и есть доплаты из зон спроса. Далее →
-
✓ ПреимуществаТехника Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, тем работал в ООО ЗДЭК или хочет туда идти. Я работал в данной шараге с первого года её существования (она существует с 2020 года), может ещё называться ГГДК или МЗК, учредитель Ш. М., директор Б. Д. Г. Фактический хозяин С. [Е.] [Н.] местный там депутат. Та вот, по факту: первый сезон заплатили нормально и вовремя. Вопросов нет. Сезон 22 года: [censored] столько вопросов и нет ответов… Короче, работал я на участке Аммональный, старший там М. С. В., [censored] ещё тот. Лично мне на бульдозере обещал от 160 и больше, типа третий сезон заезжаешь и у тебя будет зарплата офигенная, по факту закрыли по 120, и то на данный момент не все выплатили. Дальше…: питание: будете жрать тухляк, или из немытых шлангов, потому что, бабка не может нормально мыть посуду. А если будете возмущаться, то попадёте в немилость к руководству, ибо у бабки, как и всех баландеров на других участках, есть крыша в лице С. [Е.] [Н.] Едем дальше… Да, базара нет, техника там в порядке и, в принципе, новая. Условия проживания в балках тоже неплохие, баня нормальная. Лично мне робу так и не выдали, работал в своей, частенько заходил к нач.участка, напоминал,... Далее →
-
ооо ЧОО Гард — это рога и копыта. Отношение к работникам наплевательское, зарплата чёрная и без того мизерная, да ещё и с задержками. При увольнении рассчитали через два месяца кое-как. Бухгалтерия — это отдельный вопрос, сидит хабалка, ничего не спросить, не узнать, посылает чуть ли не матом. Как эту контору ещё не привлекли за махинации — непонятно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашел. Далее →✗ Недостаткиооо чоо «Русь» учреждено во исполнение решения исполнительного органа ооо Торговый дом «Золотая Русь» о создании юридически обособленной, но подконтрольной структуры в обеспечение найма и комплектования лицензированных сотрудников физической охраны на объектах ювелирной сети «Золотая Русь» и сохранности имущественной массы, принадлежащей на праве собственности и/или находящейся в пользовании на основании договоров долгосрочной аренды помещений одноименного юридического лица. В просторечии такие юридические образования называют «карманный чоп». После общения по голосовой связи или WA просят соискателя отправить ксерокопии документов в чате. Назначают собеседование. По окончанию интервью просят явиться на объект, находящийся на месте оговорённого несения службы черте Хабаровска, для вручения заполненной анкеты кандидата и ксерокопии оригиналов документов дежурному охраннику. Выставляют требование купить за свой счет форменное обмундирование, затраты на приобретение которого обещают компенсировать по предъявлению кассового чека или его копии, заверенной торговой организацией, в которой совершена покупка. По выполнению всего описанного выше с Вами никто из представителей работодателя не связывается. При выходе на связь с рекрутом по личной инициативе по теме результатов конкурсного отбора на замещение вакантной должности можно услышать равнодушное цитирование тривиального заявления: «Мы внимательным образом исследовали Вашу кандидатуру, но в настоящее время предложить работу... Далее →
-
Мутная компания высчитывает все ток на билет до дома, остаётся кыргызы и узбеки по 50 человек, привозят и кидают на следующий месяц. Так же договор не показывают, образец скидывают не соответствующий. Дорога обратно стоит ещё дороже, если во время узнали, что это Гг в [censored] России находится. Не советую туда ездить: не только не чего не заработаете, да ещё на билет обратно потратите более 140 тыс ТГ своих денег. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКормят обещаниями о молочных реках и золотых горах. Далее →✗ Недостаткиооо ЧОО «Русь» учреждено во исполнение решения исполнительного органа ООО Торговый дом «Золотая Русь» о создании юридически обособленной, но подконтрольной структуре в обеспечение найма и комплектования лицензированных сотрудников физической охраны на объектах ювелирной сети «Золотая Русь» и сохранности имущественной массы, принадлежащей на праве собственности и/или находящейся в пользовании на основании договоров долгосрочной аренды помещений одноименного юридического лица. В просторечии такие юридические образования называют «карманный» ЧОП. После общения по голосовой связи или WA просят соискателя отправить ксерокопии документов в чате. Назначают собеседование. По окончании интервью просят явиться на объект, находящийся на месте оговорённого несения службы в черте Хабаровска, для вручения заполненной анкеты кандидата и ксерокопии оригиналов документов дежурному охраннику. Выставляют требование купить за свой счет форменное обмундирование, затраты на приобретение которого обещают компенсировать по предъявлению кассового чека или его копии, заверенной торговой организацией, в которой совершена покупка. По выполнению всего описанного выше с Вами никто из представителей работодателя не связывается, при выходе на связь с рекрутом по личной инициативе по теме результатов конкурсного отбора на замещение вакантной должности можно услышать равнодушное цитирование тривиального заявления: «Мы внимательным образом исследовали Вашу кандидатуру, но в настоящее время предложить работу в нашей... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПо словам Трудовой инспекции, самый проблематичный ЧОП в Хабаровске. Заболел и решил уволиться, зарплату не отдали, мотивируя тем, что больным зарплата не положена. Больничные не оплачивают, никаких отчислений нет. При попытке поговорить с замдиректором Григорьевым был культурно послан. «Больничный в отработку не входит», — по его словам. Получается, что законы РФ для него не указ. Буду обращаться в суд.. Далее →