Работа для мужчин: отзывы в Челябинске
Ищете работу для мужчин в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин в Челябинске - это всегда риски.
🔴 В списке 155 отзывов отчетов о занятости для мужчин по городу Челябинск с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (155)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-57/2023 (2-1019/2022;) ~ М-955/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-56/2023 (2-1018/2022;) ~ М-956/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-65/2023 (2-1030/2022;) ~ М-969/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-69/2023 (2-1035/2022;) ~ М-970/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-66/2023 (2-1031/2022;) ~ М-968/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-40/2023 (2-993/2022;) ~ М-921/2022 Далее →
-
ООО ЧОО "Бастион": Суд обязал выплатить задолженность по зарплате и компенсацию за задержку платежа.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6762/2022 ~ М-5896/2022 Далее → -
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-718/2022 (2-6300/2021;) ~ М-5420/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-251/2022 (2-5544/2021;) ~ М-4615/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3124/2021 ~ М-1668/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4375/2021 ~ М-2196/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1950/2021 ~ М-390/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3082/2019 ~ М-2966/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1228/2019 ~ М-78/2019 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1799/2017 ~ М-1545/2017 Далее →