Работа для пенсионеров сторожей: отзывы, зарплаты
Ищете работу для пенсионеров сторожей? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на пенсии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (288)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-170/2025 ~ М-35/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-171/2025 ~ М-36/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-192/2025 ~ М-77/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2657/2025 ~ М-1142/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1402/2024 ~ М-1295/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1661/2025 ~ М-1031/2025 Далее →
-
Нарушение сроков выплаты заработной платы и расчетов при увольнении. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-194/2025 ~ М-155/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-255/2024 ~ М-232/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-329/2024 ~ М-303/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-686/2024 ~ М-611/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1053/2025 ~ М-520/2025 Далее →
-
Заключены гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения. Далее →
-
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВАЯ ЧАСТНАЯ ОБЕСПЕЧИВАЮЩАЯ ПЕРСОНАЛОМ ФИРМА "СОТРУДНИК"
Невыплата зарплаты и заключение гражданско-правового договора вместо трудового. Далее → -
Недостаточное обучение охране труда, несоблюдение требований, ведущее к нарушениям и инцидентам. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-131/2025 ~ М-47/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-120/2025 ~ М-51/2025 Далее →