Работа для пенсионеров: отзывы в Иркутске
Ищете работу для пенсионеров в Иркутске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для пенсионеров в Иркутске - это всегда риски.
🔴 В списке 8 отзывов отчетов о занятости для пенсионеров по городу Иркутск с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на пенсии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиДа у Тетрики, как и у любой бизнес-модели, задача — заработать денег: с клиента взять много, преподавателю заплатить мало. Посмотрите расценки за 1 час при покупке сразу 64 уроков на тарифе профи и эксперт (см. прицепку): 1131 руб. и 1918 руб. И это при покупке сразу 64 занятий. Если берете меньше, то цена за час еще дороже. А сколько из этого отдается учителям — кто там работал или работает, прекрасно знает и может сопоставить. Тетрике не нужны хорошие опытные преподаватели. Это они клиентам рассказывают, что у них супер учителя и все такое, а сами набирают студентов. Посмотрите вакансию, по которой они набирают регионального представителя по продажам. [О.] из его задач как раз и является встреча с педвузами региона с целью привлечения новых репетиторов (см. прицепку — выделено в рамке). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительно удобное расположение, зарплата вовремя, был хороший коллектив преподавателей, компетентные завучи. Социальные гарантии. Далее →✗ НедостаткиДиректор — менеджер, в организации работы учебной организации ничего не понимает, раздувание административных кадров, а чем больше начальников, тем больше отчётов. Директор заботится только о себе и своих замах. Оплата труда у преподавателей и мастеров низкая, ниже, чем в других техникумах и колледжах. Далее →
-
За 300 руб. хотят получить работу 30−50 стр. с уникальностью 80%, на которую времени дается в лучшем случае 3 дня. Это смешно. В итоге такого «сотрудничества» компания украла 2 готовые курсовые работы. Это мартышкин труд. Я думаю, у компании есть возможности самим повысить уникальность текста с помощью программ. Компания, измените условия, и хороших авторов, ориентированных на качество, а не на оформление прибавится в разы. Далее →
-
Директор школы Лец [М.] [В.] [Г.] обирает своих работников, воруя часть «чёрной» зарплаты, не выплачивая отпускные, подделывает платёжные ведомости на пару с бухгалтером, хамит сотрудникам и клиентам. Далее →
-
Неправильный расчет выходного пособия; необходимо учитывать нерабочие дни при определении среднего заработка. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2517/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-668/2022 (2-5069/2021;) ~ М-5394/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1015/2021 ~ М-107/2021 Далее →
