Работа для пенсионеров: отзывы
Ищете работу для пенсионеров? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для пенсионеров - это всегда риски.
🔴 В списке 568 отзывов отчетов о занятости для пенсионеров, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на пенсии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (568)
-
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения. Далее →
-
Заключены гражданско-правовые договоры, фактически регулирующие трудовые отношения. Далее →
-
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВАЯ ЧАСТНАЯ ОБЕСПЕЧИВАЮЩАЯ ПЕРСОНАЛОМ ФИРМА "СОТРУДНИК"
Невыплата зарплаты и заключение гражданско-правового договора вместо трудового. Далее → -
Неправильный расчет выходного пособия; необходимо учитывать нерабочие дни при определении среднего заработка. Далее →
-
Недостаточное обучение охране труда, несоблюдение требований, ведущее к нарушениям и инцидентам. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-131/2025 ~ М-47/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-120/2025 ~ М-51/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-122/2025 ~ М-54/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-75/2025 (2-1370/2024;) ~ М-1247/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-76/2025 (2-1371/2024;) ~ М-1248/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-77/2025 (2-1372/2024;) ~ М-1253/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →
-
Задержка выплаты зарплаты и компенсаций после увольнения. Далее →
-
незаконное увольнение, задержка зарплаты, невыдача трудовой книжки, нарушение охраны труда Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-299/2024 ~ М-203/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-108/2024 (2-620/2023; 2-4408/2022;) ~ М-2850/2022 Далее →
-
-
Не выплаты надбавок и изменения условий работы без согласия. Далее →
-
Не проведена процедура увольнения, не выплачены причитающиеся суммы. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие трудового договора для работников. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2716/2024 ~ М-1858/2024 Далее →