Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Астрахани
Ищете работу на складе в Астрахани? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе в Астрахани - это всегда риски.
🔴 В списке 7 отзывов отчетов о занятости на складе по городу Астрахань с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаВ паре месяцев в году зп — выше среднего. Иногда коллектив. Далее →✗ Недостатки1. Раздробленность бизнеса, головная компания ООО «Паритет», которая закупает у поставщиков товар, позже «продаёт» его в свои магазины, которые зарегистрированы на разные ИП (директоров магазина и сотрудников ООО «Паритет»). Такая схема проходит по пониженному налогообложению, но незаконна. 2. Дополнение к пункту выше: «чёрные» зарплаты у сотрудников, устраивают насильно на полставки за 7−12 т.р. Вам могут сказать, что минимальная заработная плата в магазине составляет 40−45 т.р. и будет выплачена в любом случае — нет. На эту минимальную зарплату распространяются штрафы и ревизии. 3. При увольнении вы играете в лотерею: если вы где-то нагрешили компании, и ваш куратор посчитает нужным не согласовать вам выплату — ничего не заплатят, и вы уйдете с 7000 рублями в кармане по договору. 4. Оставшаяся часть зарплаты полностью «чёрная», её выплачивают сотрудникам после 20-го числа и ПРИ условии, что в кассе за рабочий день накопились наличные деньги, на карту ничего не выплачивается. 5. Вся зарплата строится на основной части (премий за продажи), которая впоследствии корректируется баллами (%) в + и -. Положительных премиальных баллов нет, только минусовые — перечислю какие: штрафы в баллах (%) если на диктофон при проверке сказали не ту фразу, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ данный момент работаю в новой компании! Получила жизненный урок и опыт в ТД БМК! Что раньше надо было уходить отсюда! Нечего хорошего вас в компании не ждёт! Только борьба, споры, чтобы выжить! И постоянно объяснять, что, зачем и почему вас никто слушать не будет, будут делать, как считают правильно и как они хотят! Чтоб переубедить [З.] А.А. на правильные действия вам надо пройти нелёгкий путь, объяснять, пояснять и опять объяснять и пояснять, потом получать выговоры о том, что вы исправляетесь со своими задачами, что кровь из носа По щучьему велению надо исполнять, что [З.] А.А. сказала, увольнять сотрудников, набирать сотрудников! И все в этом прекрасном духе. Может, когда собственник Кирам возьмёт всё под контроль, напишет для всех служебные инструкции, и каждый будет заниматься своим делом, и будут общение, собрания руководителей, можно будет высказывать и предлагать ход действия в компании, а не играть в глухой телефон и не давать всем подряд руководить компанией. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНовый склад, приятные в общении сотрудники. Далее →✗ Недостатки- Не могут объяснить, как добраться, на картинке одна информация, а по факту другая; маршрутку, которая ходит от компании, описать правильно тоже не в состоянии. — 7 пятниц на неделе. Сегодня вы работаете тут, через час уже не тут, но вы об этом узнаете тогда, когда приедете на указанное место. — Прошёл бесплатную стажировку и отказались принимать, потому что после того, как выполнил работу, зашёл на единственную подписанную кухню, которая расположилась на 3 этаже; у них там филиал Пентагона, но меня никто не предупредил. Итог: неделя убита на то, чтобы устроиться и пройти двухдневную стажировку (первый день в другом, более тяжёлом месте) и получить звонок о том, что: «Мы не можем вас принять, вы были на 3 этаже». П.с., свою работу я выполнил.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание и проживание Далее →✗ НедостаткиЯ работал в Швед Сервис кладовщиком почти полтора года. Для этой организации я практически старожил, т.к. текучка здесь большая. При приеме на работу в договоре была указана зарплата вполовину от озвученной, т.е. зарплата здесь серая. Работа у меня шла неплохо, как мне объясняли все абсолютно. Время работы колебалось от 10 до 14 часов в день. Затем в один прекрасный момент оказалось, что на объекте нашем бешеный перерасход продуктов на огромную сумму. Дело в том, что на каждого посетителя санатория выделяется какая-то сумма денег в день, и в эту сумму объект должен якобы вложиться. Но эта сумма абстрактная, т.к. она как была в 2019 году, так в 2021 и осталась, без учёта инфляции. Второй момент состоит в том, что кладовщик не должен на это обращать внимания, его задача обеспечить продуктами пищеблок в нужном количестве и порядок на складе. Так вот, когда произошел перерасход, мне сразу не выплатили черную зарплату. Приезжали и нашей конторы специалисты, пытались считать, ограничивать, но ничего не получилось, т.к. причина не в этом. В общем, когда пришла пора рассчитываться, мне так и не выплатили черную зарплату за 2.5 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала упаковщицей на складе на Софийской. Ушла, тк переехала по обстоятельствам в Сясьстрой. График хоть и с ночными — удобный! После двух ночных считай три дня отдыхаешь. Пользовалась развозкой от Ветеранов — удобно, прям от метро. Если опоздаешь — не доедешь на работу, только на такси.но зато наладила режим и привыкла специально вставать в одно и то же время на дневные. Зп всегда вовремя, не задержали ни разу — отработала почти год. На жизнь хватало по деньгам вполне. Девчонки все на упаковке хорошие — первое время поддерживали, объясняли. Жалею что пришлось уйти. Место хороша, но не для ленивых Далее →✗ НедостаткиМногие жаловались, что нельзя телефоном пользоваться — детей не проконтролировать. Я лично считаю: какая работа, если на телефон вечно отвлекаться? Поэтому ничего такого не вижу здесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный сервис для покупателей, зарплата белая средняя Далее →✗ НедостаткиТяжёлый труд за не очень большую зарплату, большая проходимость, фармацевт и сборщик заказов, и первостольник. Очень большая текучка. Комплектовщики без медобразования, бардак ужасный во всём. Уволилась 27 июля, трудовую книжку выслали по почте, никаких справок не вложили для оформления на другую работу. Больничный лист принесла 30 июля, директор Шубина О.А. переслала только 3 августа. Хамское отношение к персоналу. Несоблюдение законов. Далее →