Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Москве
Ищете работу на складе в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 660 отзывов отчетов о занятости на складе по городу Москва с рейтингом 2.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (6)
🧑🍳официант (2)
Отзывы (660)
-
Просто нет слов такая большая компания! А работают в этой компании не адекватные люди! Персонал по подбору персонала [Е.] [А.]! Сегодня 8 июля в 1200 по адресу г Москва, ул. Шарикоподшибниковская д 12 приехала на собеседование и Два часа стояла ждала собеседование. Трубку [Е.] и [А.] не брали. А в офисе Озона говорили ждите в течении 5 минут с вами свяжутся! Но не связались! Не судьба! Сейчас дозвонилась до товарища [А.] он сказал не кто ему не звонил и вакансия закрыта была в 1200взял трубку в 1500. Это просто не человеческое отношение. А теперь задумайтесь кто в вашей компании работает! Далее →
-
Чёрная зарплата, неадекватный владелец и руководитель проектов. Скажу так: условия работы, на которую вы устраиваетесь будут менять неоднократно за весь период, каждый день новые правила, новые условия, которые абсурдны. Компания занимается продуктами, вместо того, чтобы развивать свою доставку, работают через яндекс. Сотрудников не хватает, сборщиков, упаковщиков грузчиков, приёмников. Так что будьте готовы выполнять доп. Обязанности. Огромная текучка персонала. Увольняют одним днем без предупреждений, но по своему желанию уйти не получится, нужно отрабатывать 2 недели. Русского персонала мало, умных людей не ценят. В компании царит понебратство. Очень много сотрудников приблеженные люди владельца, которые много себе позволяют и им за это ничего не будет. Именно они работают дольше всех. Есть вероятность что могут кинуть на зарплату при отказе отрабатывать две недели. Вечно нет нужного товара, вечные замены, и вечные отказы клиентов. Заказы собирают долго, много опозданий клиентам. За опоздания руководство требует с логистов, а проблемы начинаются с медленной сборки, с отсутствием персонала, товара. Обеды для персонала из списанных продуктов настоящее хрючево. Так же есть штрафы, которые удерживают из зп, которые тоже бывают абсурдны. Нет официального трудоустройства. Далее →
-
Самое отвратительное отношение к персоналу. Я работаю 10 лет в сфере общепита, никогда не видела такого хамского отношения наставников к подчиненным, мало того что они нормально не могут людей встретить показать и рассказать всю суть работы так они и разговаривать по-человечески не умеют. Переспрашивать что-то тут на запрете, ответят так что ты себя почувствуешь наитупейшим существом. В первый день обучение занимает 8 часов и они Вам никто не оплачивает. Далее в смены выходите и работаете сами по себе, никто ничего не покажет, если только другие ребята сборщики не подскажут что не понятно наставникам до вас дела вообще не будет. Не понятно только зачем набирать персонал на который тебе наплевать и требовать от них отличных результатов когда сама компания в этом не заинтересована. Далее →
-
Отработала 2 дня, жду расчёта. Отношение с сборщиком ужасное, а к клиентам оближи им весь [censored] от и до, но что он остался доволен. Клиенты тупые объяснять им приходится все до мелочей, нужно понимать, что нет такого как на картинке точь в точь. А им дай, нужно звонить по каждой мелочи. А эти твари ещё сидят дома и оценивают твой труд. Так и хочется сказать подними задницу с дивана и пойди сходи в магазин сам, в чем проблема? Будьте готовы к тому, что работая второй день если возникнут вопросы, будут орать, что тупой, а клиент золотой. Далее →
-
Устроилась в один из их магазинов нового формата в Измайлово, соблазнилась близостью к дому. Тотальная ехватка персонала (причем во всей сети, и это по словам методистов на обучении персонала, а не сплетни сотрудников), на продавце висит всё, и сборка онлайн и экспресс-заказов (что особенно вымораживает, и тормозит весь процесс работы в условиях нехватки персонала; обычно, если компания осуществляет сборку заказов и/или доставку, или сотрудничает со службами доставки, то существует отдельная должность сборщика заказов, либо эти функции распределяют на менее занятых сотрудников, но при нехватке кадров незанятых нет), и выкладка в отделе молочки, хлеба и овощей, при этом нужно успеть и мясную витрину выложить, сырое мясо особенно, так как быстро поотухает, и покупателей обслужить по «технологии продаж», и кассиром работаешь. Графики нечеловеческие, 5/2, у кого-то вообще по 8)2, 7/1, по 12 — 14 часов! С первого дня начали мне настойчиво предлагать идти обучаться на Старшего продавца, позже я поняла, почему, а именно потому, что СПК это ломовая лошадь, обязанностей у него — море, фактически это полноценный управляющий ТТ, а зарплата меньше, чем у управляющего + какой-то косяк продавцов, даже малейший, если в это... Далее →
-
1) собеседование проходило на улице, у черного выхода из магазина, что уже насторожило. 2) начальник опоздал на собеседование, его пришлось прождать 1,5 часа. 3) За стажировочный день не платят, тоесть ваше время и труд подарено этой компании, вдобавок потрачены нервы и испорчено настроение. 4) По телефону оператор говорит одно, а на деле все иначе. 5) После собеседования и опробы себя в роли сборщика заказов, Вам предоставляется тест. Неожиданно, правда? Тест, в котором более половины вопросов не обговорено. 6) В коллективе постоянно кто-то опаздывает, в результате отчитывают всех, начальство явно имеет проблемы с головой. 7) Отношение к новичкам отвратительное, да и к работникам не лучше. 8) Куча чатов в WhatsApp, где бесконечные поиски карты сотрудника для оплаты заказа на кассе, которая ОДНА на 8−10 человек. 9) Обеденный перерыв? Можете забыть об этом, вы весь день на ногах. 10) Обещанные выплаты намного меньше, да и кто бы сомневался. 11) Карьерного роста нет. 12) Условия работы огромные, оператор на телефоне оглашает лишь их часть, самую меньшую. Так что, на месте вас ждет кот в мешке. Далее →
-
При первом ознакомление, ожидание 10 минутное сотрудника HR [В.], в зале продавцы не компетентные при малейшей проблеме в слух на все услышали говорят о проблемах и незнания своих действий — удручает [В.] уверен данный пост т.к. про Вас прочитаете и сделаете вывод Вам там не место в словил вашей работы и подбора не профессиональных сотрудников … Далее →
-
Позвонили сказали прийти на неоплачиваемую стажировку 4 часа (Сборщик заказов). Пришел, все заняты своими делами, им не до тебя. Естественно ты не знаешь что как делать. И начинают орать это неправильно, почему за ним никто не следит и т. д. Работники неадекватные, матерятся прямо рядом с покупателями. На следующий день снова позвали на «стажировку собирать заказы». Пришел, говорят ну давай тащи коробки туда сюда, раскладывай товар на полки. На мой ответ, что это не входит в обязанности сборщика заказов, мне ответили ну мы же тебе поможем, а ты нам помогай. Просто неадекватные. Обходите стороной этот магазин просто и не тратьте время. Далее →
-
Меня отдел по персоналу направлял на собеседование «Сборщик заказов». Когда пришёл на первое собеседование по адресу мне директор магазина ответил что такой вакансии не существует, при этом на всех сайтах и отдел кадров направлял. Второе собеседование меня направили в другой город. Туда я тоже ездил по направлению отдела кадров и там зам директора сообщил что набрал на вакансию месяц назад. Я звонил в колл центр, мне сказали что ответственности не несут. Далее →💬1 комментарий
-
Как я писал обман на всем. Работал товароведом. Если вы устроились туда товароведом. Учтите, что вы будете не только товароведом, но будет грузчиком, комплектовщиком, прессовальщиком картона, тем кто открывает дверь другим когда те выходят курить. Мойщиком витрин. И все это за 29 252 рубля за 17 дней. В 559 вообще все взвалили на товароведа. До меня товаровед который работал несколько лет уволился через два месяца, потом другая продержалась 4 месяца. Мой напарник сдристнул как пришел я. Я понял всю суть через 1. 5 месяца. Ни в коем случае не идите туда. Будете работать много, тяжело и за гроши. Далее →
-
Поступил на работу товароведом. Если вы хотите принимать товар быть грузчиком, комплектовщиком, прессовать картон и мыть витрины. То добро пожаловать в Авоську. Причем зарплату вы будете получать меньше чем простой комплектовщик. Так как эти получают 1900 рублей фиксированно, а вы почасовую и вторая составляющая премии, которой как таковой нет. Моя последняя зарплата 29 252 рубля за 17 дней. Хотя товаровед должны работать 3 через 3. Вы будете делать все всю черновую работу и вашу непосредственную. Рабочий день с 6–30 и до 10 а иногда и 10–30. Ни в коем случает не идите в 514 и 559 магазин. Там руководство сплошное быдло матерщина, похабщина. Далее →
-
Если решили работать в данной компании, будьте готовы к хамству и хаосу. Абсолютная некомпетентность сотрудников в компании. Вам могут пообещать золотые горы, но в итоге Вы получите испорченное настроение и просто впустую потраченное время. Такое впечатление, что в компанию набирают быдло. Также Вам могут спокойно не доплатить зп и не объяснить причину. Если, конечно, есть время и интерес, можете проверить. Надеюсь кому-нибудь поможет этот комментарий сохранить время, деньги и душевное равновесие. Далее →
-
Текучка руководителей сервисной службы 300%. 3 руководителя менее чем за 3 месяца. Сложилось впечатление, что генеральный директор слепо глухо немой, и нанимает идиотов или он сам под себя набирает руководителя сервисной службы. Оплата — обещают золотые горы, по факту если вы получите половину обещанного, то радуйтесь и этому. Ответственность — никто ни за что не отвечает, кроме сборщика. Именно так позиционируют [А.] (руководитель сети) и [Д.] (генеральный директор) положение в компании. Если в двух словах, то: — соискателям нужно закрыть эту вакансию и компанию в целом, ибо это форменное нарушение в глобальных масштабах — клиентам, покупателям — бежать как можно дальше от этих псевдопроизводителей которые умело напускают красивые иллюзии при продаже мебели, а после получения денег отказываются от любой ответственности. Далее →
-
Работал на складе! В отделе упаковки, я так не где не работал до этого много физически. Я не против и не боюсь работы если за неё платят не как грузчику пьяному который рядом сидит обидно. Постоянно на ногах и тегаешь коробки, зимой ворота открыты продувает сильно компы Допотопные в плане защиты глаза болят. Несправедливо платят у меня выходило так же как у грузчика или бабушек которые сидят и тупо клеят наклейки. При обращение с этим вопросом я же больше работаю и тяжелее [Л.] .А. Начальник склада., отвечает надо работать лучше. Я как? Ответ: Как Веселков — упаковщик.который работает с 7.00 утра каждый день. А да и выроботка у него как у [С.] [Л.] говорю, но в других отделах работают по 8 часов, и был послан у вас больше выходит на пару тысяч он мне сказал. Мне стало не посебе сравнивать мне с грузчиком — бабушками? Я и пошëл. Далее →
-
Люди не в коем случае не устраивайтесь в эту помойку, вы очень очень очень пожалеете, расскажу ситуацию, пришел на работу с диким желанием работать, на должность сборщик заказов, но все вранье, от и до, это социальный эксперимент, отношение изначально как к овну, обучение, это что-то, на потном грязном складе, выходит тренер (наставник) прямо в рабочем процессе когда все тащат тележки, несуться, шум и гул как на рынке, выходит это нечто и начинает что-то тарабанить, только то что ей понятно, шум, все в маскат, нечего не понятно, тыкала какие-то программы, в течении часа непрерывно рассказала все о работе, программах, как делать замены, возвраты, про приложение, а потом в течении часа после этого тест на 10 вопросов как на экзамене, как я за час запомню в этом шумном гуле, стоя на ногах всю специфику работы?! да ладно только это, мне букв не хватит чтобы описать эту помойку, вкратце зарплата обман, график обман, мед книжка за свой счет 2500, работа в режиме угорелого раба 12 часов, со штрафами по любому поводу, берут туда самое отребье, кто в жизни нечего больше не может чем быть рабом, ужас, мрак, кошмар Сразу пишу... Далее →
-
Работа на П. Мира в Метро. Это было похоже на соц. эксперимент — сколько люди могут вытерпеть. Что было нормой на рабочем месте: собирать всех сотрудников в кучу если один из 40 сделал ошибку и орать на всех не выясняя кто именно это сделал, не поставить тебе смену при графике 2/2, тк набрали много людей, при этом если ты не предупредил до опр часа без справки что ты не можешь выйти, ты должен штраф более рабочей смены. Перерыва в теч 12 часового дня может не быть, тк много заказов, вы должны отпрашиваться, с 7 утра вас могут не отпустить и в 13 ч отойти, в чатах от админов регулярное хамство в стиле «вам поход в туалет никто не оплачивает, вы должны отпрашиваться по такому случаю и если отпустят…», отсутствие элементарных условий труда, выпить воды ты должен отойти где нет камер, раздевалке это свалка, зато без камер и регулярно пропадают ценные вещи у сотрудников. С каждой неделей новые правила и больше инфо и правил на работе, если в начале всё нужное для help desk и прочего умещалось условно на одном листе, через пару месяцев это было 3 листа и прибавка обязанностей. Постоянные угрозы... Далее →
-
-
Постараюсь кратко, но боюсь не получиться. Прошу Вас не идите туда! 12.05.21 первый день, сразу забирают документы, проводят краткий инструктаж, сотрудники отдела кадров, практически сразу своим видом дают понять, что вы тут не надолго, не улыбчивы, не доброжелательны, хотя нет есть одна блондинка, к сожалению не знаю фамилии, крайне не приятная особа, мерзкий голос, натянутая улыбка, про таких говорят скользкий человек) -на секунду это так встречают с порога. Дальше все… Ты еще толком не поняла что и как, а тетя уже одели в униформу (деньги снимают за неё) ,запись в трудовой с первого дня и все ты не на озоне, вина Зоне! И только греет, что обещают хороший заработок, только работай, но… Когда ты второй, третий день там ты начинаешь понимать куда ты попала, режимный объект это первое, обыски, как в тюрьме, тел оставляешь в раздевалке, ничего нельзя, капли от аллергии нельзя, справку неси, если в туалет, жди перерыва через 3−3,5 ч. Ешь га ходу бегом, курить бросишь иначе все успеть нельзя и просто хочется посидеть, так как работа на ногах, посылки врут, что тяжестей нет, есть… Руки... Далее →
-
Люди берегите себя и свои нервы, не стоит оно того, отвратительное отношение к сборщикам заказа, форс мажор часто устраивает Яндекс.доставка,водилы берут заказ и тупо кайфуют на футкорте, пока его найдешь, огребешь от старших. Как правило всегда виноват сборщик заказа, до старших не дозвониться никогда. В итоге плюнул и ушёл. Готовтесь к не менее 20000−25000 т. Шагов в день, и куча нервов. Далее →
-
Нет нормального режима работа-отдых. Кормят скудно, нет нормальной обеденной зоны, начальная зарплата у сотрудника 139 рублей в час. [censored] руководство в лице Рожковой А. Чтобы она не уволилась ей подарили автомобиль с логотипом Хубургер. Начал работать сотрудником, в итоге закончил менеджером. Начальство засиделось, им нет дела до того, что происходит в этой компании, пофиг до стандартов и того, что нужно сотрудникам и менеджерам. На складе происходит хаос, все потихоньку мечтают уволится. Зарплату не повышают уже третий год. Хотя казалось бы, с 2018-го по 2021-й год произошёл неплохой обвал рубля, цены выросли на 40%. А зарплата тут — нет. Разве что только у начальства. Еут директоров за переработки, но при этом проблему с кадрами решать не желают. Мания руководства это инвентаризации. Ты её должен считать каждый день/вечер/ночь. Это такая х*йбургерская традиция. Считать всё и вся. Не каждый месяц со специальным ревизором, а ты, с ручкой и бумажкой каждый день. Ведь так дешевле, чем кого-то нанимать. Представьте коробку с упаковкой для картошки где 5000 штук. Ты ее пересчитываешь вручную, или взвешиваешь. Вот так. Нет нормальных перерывов, нет нормальных условий для уборки, [censored] тостер горизонтальный, кто работал... Далее →
-
С таким свинством, как в этой компании, я не сталкивалась нигде. Начну с самого начала… А началось все с того, что мне позвонила девушка (прошу обратить внимание — САМА МНЕ позвонила) и сказала: Я видела на хэд хантере ваше резюме, Вы ищите работу в ночь, хочу Вам предложить работу ночного оператора 1С. Вы могли бы завтра приехать на собеседование? Я согласилась, условились на 10 утра. Приезжаю, еле их нашла, надо сказать… какие-то гаражи, какой-то пустырь, где даже днем ходить страшно. Увидела на воротах надпись Блэк Баккара. Зашла на территорию и на какой-то синей будке на дверях увидела надпись Отдел кадров. Поняла, что мне туда. Зашла, на диванчике сидит парень. Вышла девушка, которая мне звонила и попросила подождпть. Ожидание затянулось минут на 15. И вот наконец на меня соизволили обратить внимание и позвать на собеседование. Первый вопрос был: Какой Ваш номер телефона? Я назвала. Девушка нашла мою анкету на хх.ру и говорит: Да, я Вам звонила… а знаете, на эту вакансию мы уже взяли вон того парня, что сидит на диване в коридоре. Сказать, что я о.х.е.р.е.л.а, не сказать ничего! Я говорю: А зачем вы тогда писали в объявлении, что Вам требуются операторЫ, надо было... Далее →