Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать в Уфе
Ищете работу на складе в Уфе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на складе в Уфе - это всегда риски.
🔴 В списке 29 отзывов отчетов о занятости на складе по городу Уфа с рейтингом 2.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (29)
-
Полное набалово с зарплатой, когда пришёл работать было 1600 за смену при графике 2/2, ну 25к выходило и норм, но вот недавно начала приходить к нам оптимизация! Сделали 8р за позицию, убрали чистку оценок (кто в курсе, тот поймёт), убрали воду с точки, нет возможности присесть на 2 минутки между заказами, по итогу от 25к в месяц выходить стало, ну максимум это 15к, потому как народу куча, заказов мало, главный по наставникам муак редкостный, ему главное, чтобы его в тепле, на остальных [censored] уволили несколько старших курьеров и наставников, оптимизация, блин! Ребята были хорошие, с пониманием своих обязанностей и главное без короны на голове! Отношение к сборщикам как к рабам, везде тыкая в регламент и т. п., но по факту никогда его сами не придерживаются! Если что, речь о магазине О’кей в ТЦ Планета на Энтузиастов, если кто-то думает пойти туда работать, очень вас прошу, просто пожалейте свои нервы и силы! Им нужны люди, которые готовы жрать и работать за копейки, а ну и, конечно, всегда махать головой, во всем соглашаясь! P. S. когда было собрание, задал руководству все эти вопросы, на что мне был дан ответ, что лучше... Далее →
-
Работала я 1,5 месяца, так как на дольше не хватило нервов. На должности кассира (ПКС, как они называют). 1. Начну с оформления. После того как я прошла собеседование, мне назначили стажировочные дни (их вроде 5) и дали подписать контракт. В одном экземпляре. Мне тогда только исполнилось 18, и с подобным я дела не имела, так что даже не подозревала о том, что должно быть 2 контракта. 2. Об условиях: меня сразу предупредили, что работа длится 13 часов; жаль, что и это оказалось неправдой. ЗП пообещали от 35к. Прошла я стажировку, на которой выяснилось, что в мои обязанности будет входить ещё и драить сортир и полы ежедневно, что сидеть нельзя и телефоном пользоваться в течение дня тоже. Обеденного перерыва нет. Если успеешь, то поешь. Не успеешь, то терпи. Что указано в описании работы, основные обязанности: приём заказов, работа с кассой, общение с посетителями, открытие и закрытие смены, активная коммуникация с поварами, поддержание чистоты в зале. Но по факту, это 1/100000 того, что будет делать бедный кассир. Он же администратор, он же уборщица, он же комплектовщик заказов, он же грузчик. 3. Мой опыт: Работа длится не 13, а 14/15... Далее →
-
Не компания, а шарашка. Устроился мастером, после стажировки (3 дня) и как только офиц. устроился, попросили заменить сборщика. ЗП по МРОТ, остальная часть чёрная. Тех. директор А. возомнил о себе хз что, самое смешное при мне было, что во время беседы закидывает ноги на стол: D. Короче, что хочу сказать, не тратьте своё время на этот цирк. Далее →
-
Неделю назад приходил на вакансию сборщика. Сказали, что в цех на производстве — ожидания рухнули, как только зашел туда. Во-первых, очень шумно, я к такому не привык, во-вторых, по 12 часов на ногах, это же ад — говорят, каждые 2 часа перерыв по 15 минут, это смешно. Отдохнуть разве можно за 15 минут??? А мазоли куда уйдут, за 15 минут? Я в шоке, и там даже девчонки в цеху работают молодые.. Далее →
-
Работаю в компании больше полугода, и плюсов официальная белая зарплата и официальное трудоустройство и ещё один вахта для тех кто из города или живёт не подолëку, но одной оговоркой вахта не стабильная в будущем может будет стабильной, остальное минусы Во-первых маленький оклад то есть стабильная сумма которую ты точно получишь, остальное сделка и процент от выполнения плана, почему сделка минус не равноценно делиться труд, ещё минус пеработки то есть дополнительные часы за рамки твоего рабочего времени оплачиваються в обычном размере, и принуждение к переработкам то есть раб на производстве должен подчиняется, но крепостное право отменили, карьерный рост открыт [censored] и тем кто любит перабатывать со школьным образованием и то есть необразованых и тупых которые че скажут то и будут делать, а головой думать не будут! Далее →
-
Обычная сто с работниками в количестве человек 12. Прошел собеседование — все как есть сказал директору: особо в деталях на вид не разбираюсь. Позвонили недели через 3. Вышел. Около месяца вникал в непростую специфику системы учёта сто. От расхлябанности был в шоке. Так как первый кладовщик ушел в отпуск на неделю проработал без эксцессов самостоятельно. 30 марта отправили на карантин, ну, а потом выкинули на свежий воздух — мотивировав о моей недостаточной компетенции-что я изначально и говорил и «лишними» расходами на не нужного, по сути, человека. В этот же день и час обновили объявление. Вот таким способом вся работа у что и поставлена. Директор сначала требует, чтобы заявки товара шли через него, а просматривает их спустя недели. Или же советуется с кладовщиком какой заказать ящик для хранения лобовых стекол. Говорит, что заказывает большой, приезжает маленький. И вот во всей работе так происходит. Видимо, так задумывалось все изначально. Далее →
-
И так, начнем. Начнем пожалуй с самой мерзкой стороны этой компании — и это, руководство ,вернее сити-менеджер. Человек- тюфяк, не способный решить даже самые банальные проблемы или вопросы, коих возникало очень много и часто. Сборщики и водители всегда сами по себе, все решаете сами. Если где-то тебе должны доплатить, то это нужно выбивать всеми силами, иначе он просто тупо забьет. Постоянно отсутствует на рабочем месте, появляясь раз в неделю. Сама работа неплохая, график удобный да и зп ничего. Но, если сити-менеджер го*дон,то работать нормально вы там не сможете. Далее →
-
ООО "АДВЕНТА": Сотрудник взыскал задолженность по зарплате за переработку и моральный вред.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-882/2025 (2-9207/2024;) ~ М-8616/2024 Подробнее → -
-
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО УФИМСКОЕ АГРЕГАТНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ГИДРАВЛИКА
Нарушения трудового законодательства, условий труда и охраны. Подробнее →

