Отзывы о прохождении стажировки в Владивостоке
Ищете работу на стажировке в компаниях в Владивостоке? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Владивостоке - это всегда риски.
🔴 В списке 165 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Владивосток с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (165)
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиПозвонили и пригласили на собеседование. По телефону в деталях рассказали о вакансии. Когда пришла, то выяснилось, что за 20к отработать нужно полный месяц, даже если ты пришел 2 августа, до конца сентября сиди с 20к. График не 2/2, как говорили по телефону, а 3/1, 2/1, 2/2. Почему просто не сказать 5/2 с плавающими выходными? После стажировки и сдачи теста (чисто тема российских компаний), у вас оклад 14к плюс процент. Чтобы мне получить сумму, которая у меня написана в резюме, продать пришлось бы на тысяч 600. В узконаправленном магазине. Я работала в ТЦ в обычном магазине, и такие суммы делали ребята в распродажи. Потом выяснилось, что только оклад приходит на карту (которую они тебе дают, а не ты даешь реквизиты своей), а премию наличкой. Что такое серая зп они не знают, ведь все официально для них, если проходит через бухгалтера. Как я поняла, ты там и продавец, и кассир, и кладовщик, и мерч. С такими условиями. Работа мечты, такую только и искала. Далее →
-
✓ ПреимуществаПродукция всегда свежая, никто перебив маркировок и тд не поощряет, хотя если что-то потерялось/отклеилось, но ты точно уверен что оно растратится раньше срока годности, то под свою ответственность можешь реализовывать сырье (видел такое один раз, и то с соусом), обычно это редкость. В большинстве случаев (95%) всё и вся по истечению сроков годности продукция списывается — выкидывается, со слезами на глазах. Фуры с продуктами разгружают отдельные люди. Есть обед который получаешь за 8 часов, меню как и везде кастрированное. Если отработал 12 часов (всю смену) то дают меню ужина. Этим количеством пищи не наешься, но хоть что-то Коллектив нормальный, всегда поможет подскажет, в общем просто душки. На работу собеседовался с директрисой, это было секунд 40, записала номер, и сказала когда приходить. Главная претензия, что меня конкретно так [censored] с деньгами (как мне кажется), но я работал без книжки и ТК. P.s без прививки от ковида на кухню не пускают, по истечению 5ти стажировачных надо оформлять договор и делать книгу, но с ней тебя особо торопить не буду, даже показалось что всем немного так [censored] на это, хотя нормы чистоты и гигиены соблюдаются, постоянное дрочево со сменой перчаток, и мытьё тар/ножей/гастро ёмкостей и тд. [Т.]... Далее →✗ НедостаткиРаботал там в чёрную, так как после стажировки сказал, мол, не моё, всем пока. В итоге директриса намотала меня на 3 смены (15 дней с графиком 5/5) с обещанием, мол, поработаешь, в итоге заплатим как за оформленного по ТК сотрудника. Сегодня вышел с ресторана с 10-тью тысячами в руках.. Посчитав всё и вся, пришёл к выводу: либо мне выплатили словно я все эти дни [censored] как стажёр, но по 12 часов, либо меня просто опрокинули. Да, стажировка 8 часов 5 дней подряд (но можно договориться, либо с утра приходить и в 19:00 уходить, либо в обед к 15:00 и дорабатывать до 23:00) Да, каждый день после 11 вечера начинается замывка, два повара на всю кухню, плюс витрины и вынос мусора. Каждый пятый день ребята приходят в 5 утра, чтобы начинать капитально мыть фритюры, стены, вытяжки, так как вы сдаёте кухню следующей смене и всё должно быть конфеткой, паритет, конечно, соблюдается, и никто из смен друг другу не срёт. Самый главный минус, помимо денег, тоже личностный: подцепил там... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВ шоке с их конторы. Позвали устраиваться, зная, что нет опыта в логистике. Дали три дня испытательного срока, и за эти дни хотели, чтобы я узнала весь объем информации и стала специалистом, но так не бывает (это к вопросу о некомпетентности самих администраторов). Так же попутно разгребли работу за другого человека. Денег ни копейки не дали, хотя отработаны полноценные смены. З.п. же по телефону пообещали одну, при личном разговоре в разы снизили. Требования завышенные до небес за з.п. в 25к (ну и куда же без обещаний золотых гор). При этом тебе 24/7 надо быть на телефоне, и тебя могут хоть в пять утра поднять. Обед у них, как бы, есть, но по факту нет. Ты ешь на ходу, потому что если не успеешь, тебя сожрут вместо обеда. Начальство — хамло с завышенным ЧСВ, и хоть что-то бы из себя представляло вообще. Такие же выходцы из логистов с самого низу. Крайне не советую, на свой страх и риск, если ты мазохист и любишь, когда тебя унижают и тыкают за всякие мелочи. 0 из 10 P. S. Не нужно отвечать мне и писать, что я не справилась с поставленной задачей. Очень удобно на это все сваливать. Пока читала отзывы, нашла кучу накруток. Позор вам. И руководителя Н. уволить за некомпетентность и использование людей в качестве бесплатной рабочей... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания в целом занимается нужными делами, полезными, но как и кем это уже другой вопрос. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите там работать. Если ты специалист от бога и у тебя способность без мыла в любые труднодоступные места, то таких там любят. А если ты на вакансию Junior-специалист, то не-не, не надо… Особенно в отдел продвижения. Встретит тебя некая «девушка» с абсолютной невоспитанностью, которая, на мой взгляд, когда-то была кем-то сильно обижена и сейчас она это возмещает на других. Еще таких называю старая дева, дальше сами понимаете. Если ты ей не приглянулся (или не сходил к ней в гости!) — она тебя сожрет как самка богомола (даже без секса). З/п друг от друга скрывают, т.к. там много — махинаций -, простите о чем я — манипуляции))) Вы хотите работать 24/7 и желательно без обеда (либо жри быстро!), то там тебя оценят. Народ поработает и сваливает, не оттого, что не интересно или сложно, а от того, что весь рабочий процесс — постоянный стресс. Высшее руководство не видит, что происходит, лишь потом может еще куями сотрудника покрыть. Сотрудников набирают, чтобы потом убрать неугодных, как отработанный продукт. На новичков наваливают самую грязную работу, которую месяц её разгребают, а потом говорят, что испытательный срок не прошел. Клиенты платят [censored] завышенные бабки, а по факту часть работ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПолностью поддерживаю предыдущие комментарии относительно руководства. Поработала 2 дня + 1 день стажировки. Нормальный человек больше не выдержит в этой обстановке. Каждый день совещание с директором, все бы хорошо, но… с 8.30 до 11.30, а потом еще с 14.00 до 17.00 это выслушивание полного бреда сумасшедшего о том, какие все вокруг [censored], при этом оскорбляет всех присутствующих и отсутствующих тоже, а он один «бедненький звездный мальчик» пытается создать некую систему, а в ней не сотрудников, а роботов. Людей, приезжих с Донбасса, он вообще ненавидит лютой ненавистью. Об этом я узнала, когда посмела сказать, что хватит языком телепать, надо идти работать. Абсолютно ненужная трата времени на заполнение бумажных органайзеров, им же придуманных (личные блокноты запрещены). Мало того, нарушение трудового законодательства (43-часовая рабочая неделя) его не смущает. В общем, судя по другим отзывам, за 10 лет ничего не изменилось. И думаю, не изменится, потому что [В.] С.А. — это диагноз, причем неизлечимый.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе официально, зп 2 раза в месяц без задержек. Соц пакет. Отдельно хочу отметить работу базы 1с, удобно, четко ,если есть проблемы, решается в течение 10 минут. Кто работал с базой «делали на коленке» ,тот поймет мой восторг. Файл «сроки годности» с пометками сроков возврата по отдельным поставщикам моя любовь. Намучалась в свое время бегать с тетрадкой по всему магазину. Кстати, скоропорт практически весь возвращается, что не возвращается списывается по смешной цене. За год работы, мы ни разу не выкупили ни одного просроченного продукта. Хотя, по факту, это твоя работа следить за сроками и объемами заказов сыров и тд, заказал тонну, забыл вернуть, ну значит купишь, логично все. (к вопросу о [censored] отзывах, всегда умиляли меня сотрудники которые ноют что их наказали за их же косяки, адекватные товароведы меня поймут) Отдельный плюс, это тренинги с дегустацией что проводит компания для своих сотрудников. Да ты едешь в свой выходной день, да надо запомнить огромный обьем информации, зато можно бесплатно попробовать дорогой алкоголь который ты в жизни себе не купишь (лично я уж точно не куплю вино за 5т бутылку) Персонал- ну тут как повезет, лично мне повезло с коллегами на магазине, псих атмосфера у нас хорошая, частенько... Далее →✗ НедостаткиИз минусов, конечно же, зп при невыполнении плана, чего скрывать. Планы в целом адекватные, но бывают моменты, что, ну не выполняем мы их, хоть с бубном пляши. И это большой минус. Есть вариант подработок, зп можно иметь и под 100к при желании, лично для меня это не удобно, в силу семейных обстоятельств, да и отдыхать хочется. Лично знаю людей, которые пашут без выходных и имеют от 80к, каждый решает сам. В период устройства каталась за свой счёт на Ветеранов на стажировку. Так как опыт работы был, моя стажировка прошла за 3 дня или 2 (не помню). Сразу после трудоустроили и даже засчитали эти дни в рабочие, что больше плюс, чем минус. Магазин дали не тот, который я изначально выбрала, как показало время, это и к лучшему. Как и при любой работе с людьми, есть негатив, как и при работе с покупателями, так и с коллегами. Все зависит от тебя и твоего уровня стрессоустойчивости. Если в персонале нет хабалок или психологически нестабильных личностей, то работа будет в кайф, а не повезет — уволишься после месяца. Бывают неадекватные поставщики, благо офис решает такие моменты оперативно. Неадекватные покупатели — тут и так всем все понятно. Выслушаешь о себе много нового.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиПриступила к работе в конце мая, собеседование проводил [А.] отличный продажник и профессионал своего дела, занимался обучением, тренинги были разные. На мой 6 рабочий день [А.] уволился, потому что, видимо, понял, что это гадюшник Моснефть. Кстати, [А.] тоже свою зп так и не увидел. Генеральный директор Римова [Н.] [В.] осуществляет руководство вместе с мужем [А.], а вместо [А.] поставили руководителем отдела продаж — ПАВЛА С. [П.], конечно, это отдельная история)))) Мужик 45+, который любит подбухнуть на работе, продаст 1000 л, потом неделю сам себя нахваливает, в общем, «Гуру продаж», при мне ушло 3 человека, потому что он их унижал и гнобил, такой подход у «исполнительного директора», и он же «великий руководитель» отдела продаж. По сути, [П.] занимался тем, что рассказывал клиентам сказки, почему их топливо не приезжает, отдувается за руководство. А нам, сотрудникам, никто не объяснял ничего, ответ один «где счета???». Просто бешеные звонки клиентов, которые требуют свое топливо, оплаченное. Директорша отдуваться не хочет особо, поэтому [П.] еще работает, даже несмотря на алкогольные пары… Хотя [Н.] их, наверно, не замечает, слышала, она сама любит бахнуть)))) Денег у компании... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимущества- практика многозадачности; — опыт работы в клиентском сервисе: если вам по душе данная сфера деятельности, то Вкус Силы — достаточно неплохой вариант, однако будьте готовы к полному погружению с первого дня стажировки, адаптироваться необходимо быстро на максимум включить внимательность (скажу честно и объективно: у меня всё разложилось по полочкам в последние пару дней работы — проработала я в совокупности чуть больше двух недель, и то угораздило попасть на штраф за лишний набор еды, до этого дико косячила); — высокий оклад (действительно высокий: уже с первого месяца один лишь оклад, без учёта kpi составит 50 тыс; 6 дней стажировки, впрочем, оплачиваются меньше, но это логично); — заявлен график 3/3, что при нехилых объёмах работы выглядит куда привлекательнее, чем стандартный 5\2. Далее →✗ Недостатки- крохотный грязный офис в 15-ти минутах от м. Измайловская, находится в здании аварийного состояния. В том же здании — кухня (не удивляйтесь, когда будете получать от клиентов фото камушков и гусениц в салате). Не пытайтесь прибраться и выбросить сгнившие стаканчики из-под кофе — чистоту здесь не ценят; — крохотный коллектив 4 человека (два продажника и два сервисника): доносы, поливание грязью за спиной, фальсификация информации перед руководством — всё включено; — как говорилось выше — два продажника и два сервисника, в смене — под одним за одним и за другим столом. Это означает, что ваш график 3/3 в любой момент может превратиться в неделю и более без выходных. Плюс в том, что, отработав неделю, вы потом неделю и отдыхаете, так как смены делятся чётко поровну. Минус лично для меня оказался в том, что физически я не выдержала, однако замечу, что ездила в один конец 2 ч и спала по 4 ч между сменами (сама смена — 12 ч). Если вы живёте поблизости — вероятно, будет полегче; — при трудоустройстве не заключается никакого договора, даже чисто между собой: все условия на словах и меняются на ходу. Берите диктофон и записывайте, иначе велик риск того,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПрочла я как негативные, так и положительные отзывы и решила высказать свое мнение о компании. Пришла я на собеседование, и более некомпетентных рекрутеров я еще не видела. Такое чувство, что ты уже со старта им что-то должна. До этой компании я успела посетить пару собеседований, но тут рекрутер задавала настолько неуместные вопросы, что ставило меня в ступор. Обстановка напряженная. Хотелось поскорее уйти. Зарплату пообещали 900 руб., но так как оформление первый месяц по подряду, то не факт, что ее еще и выплатят. После первого месяца уже оформление по трудовой. Но когда я начала задавать конкретные вопросы про зп (на карту или в конверте), рекрутер стала увиливать от ответа, и конкретной информации я не получила. Ну и тут можно легко сделать вывод, что зп идет в конверте. Месторасположение неудобное, парковки нет. На стажировку решила даже не идти. Тратить время впустую на непонятную организацию не очень хочется, и вам не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс следующий, хороший менеджер по подбору персонала, очень общительная, заинтересованная в работнике. Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отрицательный отзыв о руководителе аптеки на Черемуховой, в ТЦ Черёмушки. Руководитель не заинтересована в работнике вообще. Я была на стажировке, и единственное, что я услышала, это разговоры: кто сколько выпил на отдыхе и кто как сгорел. Все это обсуждалось в подсобном помещении, когда в зале было человек десять, которые подходили ко мне что-то купить, а мне единственное, что оставалось, это говорить: подождите минутку, потому что я была в этот момент безпомощна. Это первое, а второе: руководитель простояла на кассе пару часов со мной, при этом считая и сортируя деньги (мелочь), а потом заявила: ну если тебе всё понятно, можешь ехать домой, потому что я пошла, у меня дела, мне надо считать сейф (средства). Я собралась и поехала, а потом получила ответ. Вы извините, я получила обратную связь от руководителя: вы не подходите нам! Вы серьёзно? Да ваш руководитель не компетентен в руководящей должности. Ей плевать на новых работников.. Далее →
-
Очень много звонков, звонят без перерыва. Хотя на собеседовании говорят о 100 звонках всего. Какой там… Оборудование старое и еле дышит, система постоянно висит, а звонки идут. Обучение всего 2 дня, а нюансов много, о которых узнаете только в процессе работы. И то нужно еще побегать, поискать человека, который вам ответит на вопросы, потому что его никогда на месте нет. Перерывы регламентированы, просто так в туалет не сходишь. Зарплата меньше, чем в объявлении указывают, на время испытательного срока оформление, как самозанятость. По продукту много нюансов, которые либо указаны мелким шрифтом, либо вообще не указаны и клиенты звонят и негативят по этому поводу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких достоинств в этой помойке нет Далее →✗ НедостаткиГинза — помойка, особенно восточная часть во главе с А.А., которую наконец-то выгнали! Ходят туда только быдло, [censored] марамой и прочие неплатёжеспособные элементы все на понтах! Менеджеры невменяемые, тупые, с очень большим ЧСВ, постоянно орут на работников и штрафуют, менеджерихи [censored] с официантами, после чего раздают им жирные банкеты. Стажировка бесплатная первые три дня, а потом будете работать тоже бесплатно, пока меню не сдадите, а принимают его через губу и лениво, часто сами ни хрена не зная! Потом будет чёрная ЗП по целых 600 рублей в день, только старички/дембеля будут постоянно подрезать Ваши сколько-нибудь платёжеспособные столы, любезно оставляя Вам одно [censored]. Также за отпуска, больничные, генуборки, собрания, сверхурочные никто Вам здесь ни хрена не заплатит! Менеджеры постоянно будут обвинять и штрафовать Вас за то, что не имеет к Вам никакого отношения! Блюда готовятся часто из тухлых продуктов и очень долго, потому что поваров тоже не хватает, и Вас будут дрючить за негативные отзывы, которые приходят по вине кухни! Гинза — это днище общепита и ресторанного бизнеса, никому не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли кто хочет поработать бесплатно — добро пожаловать. Развития никакого. Да, красивый офис, картинка снаружи красивая, но внутри….. Когда приходишь после собеседования на стажировку, тебе дают кучу бумаг, и учи сам, клиентов тоже ищешь сам. Сначала обещают 10% от продаж, а в итоге даже 10 000 грн не выходит в конце месяца у сотрудников, которые проработали там больше года. Девочка по подбору персонала рассказала, как там всё прекрасно, в итоге…. За два месяца работы ничего не заплатили, хотя обещали официальное оформление и ставка 4000 грн. Обещали, что будут помогать с клиентами, но как оказалось, должен искать сам. Не рекомендую даже своему врагу. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис, по «европейским» стандартам, в достаточно солидном Бизнес-центре — Магистраль плаза. Далее →✗ НедостаткиКадровое агентство заманивает людей на собеседование. На собеседовании врут, обещая значит оклад 50 000 +% от продаж, белую зарплату, теплых клиентов. Все по белому. Естественно, я согласился. А по итогам трехдневной стажировки не спешат трудоустраивать, оттягивают официальное трудоустройство, о холодных звонках вам скажут после трехдневной стажировки. За маской международной стабильной компании скрывается постоянная текучка кадров. Никакого уважения к соискателям, которые потратили свое время. Будьте аккуратны, обходите этот Sellavi стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПрошла стажировку, за это короткое время узнала, что зп обещают на 10 т больше, чем платят на самом деле. Работать нужно часов на 5 больше, чем обычно (при чем это задерживаются опытные сотрудники). В общем, обещают много, в итоге ты будешь крайний (ты же знал, на что идёшь). Машины действительно в ущербном состоянии, во второй день сломалось машин 5−7 (кого буксировали, кто перегрелся). Товар в этот день вернулся растаявший! Также машина не держит температуру, чтобы довести товар в область. Каждодневные возвраты. Хотят, чтобы как минимум 1 за двоих работал. Вот весь и расклад. И да, зп за стажировку не заплатили, хотя в трудовую запись сделали.. Далее →
-
Три дня бесплатной стажировки. Медкнижку не оплачивают. Оклад 14 700. Выплаты 15 и 25 числа. Аванс 6 тысяч. Выдают рабочий телефон, связь оплачивают. Новичку каждый день после смены в течение двух недель надо проходить тесты в Бестселлере, далее каждый месяц новые тесты и прокачки. Фотки делаются в приложении ИнспекторКлауд, который очень глючный, свои же товары не распознаёт и надо указать причину, а если нет связи в магазине, то ещё время тратится. Также требуются фото-пруфы, почему отсутствует тот или иной товар. В Пятёрочках удобно на ТСД посмотреть остатки. В Мегамарте/Кировском надо бегать искать директора, который пошлёт вас куда подальше, у него итак много работы чем ваши пруфы распечатывать. Отдельно по Мегамарту — это кошмар. Во всех категориях пустые полки, на складе черт ногу сломит, бегай ищи Нестле на низах паллета, продавцам всё равно на выкладку и поэтому много просрочки. Ценники распечатывать через древнегреческий компьютер, который не покажет, где акционный желтый, а где белый (+ потраченное время). Прикассу пополнять когда, если стоит большая очередь и как через людей прыгать. Планограму знай, меняй, а то ведь не работаешь совсем без обеда... Далее →
-
Хочу рассказать вам историю, как меня обманули на 15 тысяч, и выставили так, что виновата я сама. А я и правда виновата… Виновата в том, что понадеялась на честное слово директора пензенских филиалов [С.] Н. В середине декабря 2020 года меня позвали на должность дизайнера кухонь. Первый салон в Пензе, перспективы огромные, якобы клиентов, которые хотят купить, тьма, есть база, рабочее место организуем, поможем во всем. 2 недели испытательный срок, после аттестации, если удачно прошла, официальное оформление на 3 месяца, оклад 30 тысяч, после этого оклад меньше, но обещали не менее 21 тысячи плюс процент, который зависит от продаж, но не менее 4%. (Бери да работай, согласитесь, ну не чудо ли?!). При условии, что по задержке официального трудоустройства со стороны компании мне выплатят обещанный оклад. Проработала в компании 4 месяца, и только на 4 месяц, за две недели до конца, меня просто поставили перед фактом, что нужно официально оформляться. Никто не удосужился заранее сообщить, что условия изменились, и что к моменту, когда мне приносят договор на офиц. оформление, оказывается, мои условия таковы, что з.п. моя составит 16 800 — налог за ... Далее →
-
Была попытка устройства на работу комплектовщиком на склад компании в Вишневом, Киевская обл., Киево-Святошинский район. Три дня стажировки на шару с 7 утра до 6 вечера. Что является нарушением КзОТ. Стажировка оплачивается согласно законодательству. Ищут рабов в общем. Бесплатная сила. С первого дня уже начали требовать, чтобы я очень быстро работал, дали накладные для подборки товара. Склада и всего размещения товара я, естественно, не знал. Было поверхностное ознакомление. Никто ничего толком не показывал и не объяснял. Это был первый день в понедельник. На второй день старший комплектовщик начал заваливать накладными и только тыкать, как я медленно работаю. Уходил со стажировки в 18:40 примерно. Старший комплектовщик мне сказал, что я все очень и очень медленно делаю. Естественно, медленно. Как можно за два дня изучить весь склад и все остальное? Может, есть такие вундеркинды. Хотя сам, типа, этот начальник не показал и не объяснил мне вообще ничего. Но вот в 18:40 он уже может себе позволить прийти с Фози с литрой пива. Это нормально, а обучать человека нет, только требовать с первых дней. На третий день мне было плохо,... Далее →
-
Когда устраивалась, сказали, что испытательный срок будет максимум месяц. По итогу он продлился четыре месяца. Взваливали кучу обязанностей, коллектив весь какой-то нервный, никто толком ничего не объяснял на старте и вообще приняли негативно достаточно. Было некомфортно работать. Несколько раз не доплатили з.п., о премиях я перестала думать уже на втором месяце работы. Решила уйти по собственному, потому что поняла, что меня попросту эксплуатируют. Крайне негативный опыт ((((. Далее →
-
Пришла на стажировку, заведение ужасное, везде грязь и тараканы. Указала на это руководству, в ответ просто посмеялись! Не советую это заведение ни в качестве места работы, ни для посетителей. Если не хотите отравиться, посещайте другие места, но только не [Г.] Гарден! Видела все изнутри и знаю, что говорю! Далее →