ООО "КОМСИСТЕМС": Обман по зарплате и условиях работы

23.07.2021 ПензаИНН: 5835095442
💸 Средняя зарплата

16 000

Очень много звонков, звонят без перерыва. Хотя на собеседовании говорят о 100 звонках всего. Какой там… Оборудование старое и еле дышит, система постоянно висит, а звонки идут. Обучение всего 2 дня, а нюансов много, о которых узнаете только в процессе работы. И то нужно еще побегать, поискать человека, который вам ответит на вопросы, потому что его никогда на месте нет. Перерывы регламентированы, просто так в туалет не сходишь. Зарплата меньше, чем в объявлении указывают, на время испытательного срока оформление, как самозанятость. По продукту много нюансов, которые либо указаны мелким шрифтом, либо вообще не указаны и клиенты звонят и негативят по этому поводу.

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 85501

 

Комментарии (2)

Работаю 5 лет. Ни разу на деньги не кидали. Хотя когда устраивался, опасения были)
В договоре и правда указано мало, как оклда, но платят как и обещали, причем в 2НДФЛ тоже все отображается, то есть все официально. Но так наверно в большинстве коммерческих организаций

Кидают работников на деньги. Если будут рассказывать о ЗП в 25-30к а дадут договор с мрот - берите вещи и уходите, потому что вам больше мрота не заплатят.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.09.2025 Пензасварщик💵 ЗП: 30300👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет , официально оформлено только несколько человек на мрот , жигунов даниил александрович  Still line массово кидает работников на деньги кого-то полностью кого-то частично  всем платит с задержкой постоянно врет обманывает и манипулирует с целью обмана по зарплате При мне с мая по июль уволилось по причине кидка на деньги 5 человек. Далее →
    ✗ Недостатки
    Устроился к ИП Ж. Д. А. Still line в мае 2025 сварщиком. Он большую часть людей официально не оформляет, у него только несколько на мроте. Неделю варил заборы к новостройкам, потом под угрозой увольнения и невыплаты зарплаты не по специальности заставили перекрашивать балконы в новостройке у зоопарка. Обещал 4000 в день, обманул. Я там работал 40 дней, за 20 дней заплатил 4000 рублей, за еще 20 3500 и то с сильной задержкой. Зарплату за июнь я получил в конце августа, должен 10 тыс. руб. платить, отказывается под выдуманными предлогами, тупо хочет кинуть, чтобы оставить деньги себе. После балконов еще пару недель варил заборы в цеху. При получении зарплаты за июнь в конце августа бригадир просил, чтобы я еще покрасил заборы в ЖК Кантри. Обещал, что в этот раз все будет без обмана и задержек, платить будут раз в неделю. Оклад 4060 руб. в день, 20 300 руб. в неделю. В итоге я как конченый [censored] работаю неделю, и мне ничего не платят. ИП Ж. Д. отказывается платить, требует, чтобы я подписал кабальный договор подряд, где зарплата в 2 раза меньше: 2000 в день, или иди [censored]. Я тебе вообще ничего не заплачу. Оскорблял и унижал... Далее →
  • 22.01.2026 Пензаудаленный оператор колл-центра
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    + из плюсов здесь можно отметить только обучение, на этом они заканчиваются Далее →
    ✗ Недостатки
    - Трудоустройство только по самозанятости (для кого-то это может и плюс). После обучения вас кидают на линию, где вы один на один с пациентом, и никто на помощь не придет, обещанных наставников после обучения не ждите, их просто нет. «Чат помощи» — это лишь формальность, помогать там вам никто не будет и не обязан, или помощь поступит вам тогда, когда это уже неактуально. Через некоторое время подключили все города, и это стало адом, ибо звонков стало вдвое больше. Постоянные обновления программ, которые только замедляют ее работу. Подключение рекомендаций, которые мы также должны озвучивать клиентам и которые, явно, создавал человек, не имея медицинского образования, как и все присутствующие на линии люди. Далее начали подключать новые скилы, по которым обучение (повторение) было 2 часа и заключалось в «протыкивании кнопок». ЗП при этом не повышалась, а могла, наоборот, упасть, если качество будет менее 95. Изначально, на собеседовании обговаривалось, что могут снять с ЗП за качество и будет не 200 р. ч., а 190. После 2-х месяцев работы оказалось, что вычет с ЗП это не предел и может дойти и до 160 р. в час. При этом условия и степень тяжести... Далее →