Отзывы о прохождении стажировки в Львiв
Ищете работу на стажировке в компаниях в Львiв? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на стажировке в компаниях в Львiв - это всегда риски.
🔴 В списке 9 отзывов отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Львiв, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаКоллектив, который был на стажировке. Далее →✗ НедостаткиДля собеседования мне самой нужно было добиваться обратной связи с звонка так 10, когда она проходит в несколько этапов. Около 2 недель удачной практики и успешного складывания всех тестов «попросили» уйти из компании, т.к. якобы не подошла. Задавала много «лишних» вопросов о штрафной системе, которая значительно играет роль в работе. Не обслужила пьяного клиента, который приставал ко мне во всех извращённых смыслах, а передала этого клиента своему коллеге-стажёру (парню) и из-за этого получила упрёк в свою сторону и просьбу уйти с стажировки. Хотя до этого момента делали значительно большие продажи, поклейки стекол и доп. услуг, а вся з.п. шла стажирующему нас человеку. Абсурдное место и не хочется вспоминать об таком.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПару месяцев была неплохая зп. Далее →✗ НедостаткиОчень напряжённая атмосфера в коллективе, поощряется не то чтобы конкуренция, а открытые конфликты между сотрудниками. Постоянная смена мотивации, очень неприятно, что за первый месяц не выплачивают, например, за сентябрь вы получите аж в конце октября. Стажёров учат неохотно — продавцы знают, что воспитывают себе конкурента, а плату за стажировку им и не платят. Если нет продаж, заставляют записывать консультации с клиентами на диктофон (противозаконненько). В магазине ведётся видеонаблюдение со звуком! Рекламации (которых немало) — это проблема продавца, а не производителя — мы просто должны технично съехать, а не устранить брак, никто к вам за покосившимися шкафом не поедет, в документах очень размыты условия гарантии. Документы, выдаваемые клиенту на руки, это просто писулька от руки. К срокам изготовления тоже много вопросов, продавцов заставляют откровенно утаивать от клиентов правду. Главное — любой ценой взять задаток. Потом ещё важно провести доплату на нужного ФОПа (компания со сверхприбылью, разбита на ФОПы). Последнюю з.п. выплатили не полностью, так и не смогла ничего доказать, хотя у меня на руках скрины всех мотиваций и выполненного плана. И самое вкусное: реальный моральный прессинг, на работу не хочется идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Не рекомендую данного работодателя для достойных людей. Полностью согласна с утверждением, что владелица фабрики неадекватна. Она считает себя выше других людей, не ценит своих сотрудников, к которым относится как к быдлу. Итак, по порядку. Билеты в командировку для стажировки у них мне оплатили только потому, что я настояла на этом и сказала, что за свой счёт попросту не поеду. Второе. Договорённость по оплате была на 10 тысяч ставки и 3,5 процента с учётом директорских. Третье. На второй день работы я поняла, что работать не смогу в силу объективных причин — я не могу поднимать тяжести, а как оказалось, без этого не обойтись. В общем, меня очень просили отработать 2 недели, обещав выплатить за это, как и обещали. И вот тут я совершила ошибку — надо было это обещание зафиксировать на бумаге. Отработала я 2 недели по 9 часов. И после через 1,5 недели был расчёт со мной. Я получила 2188 гривен! За 2 недели работы и ещё продаж было на 70 тысяч! В общем, люди не отвечают за свои слова и крайне непорядочно себя ведут. Если всё же кто-то захочет до них на работу, то рекомендую все,... Далее →
-
✓ Преимуществаих вообще нет ни с какой стороны Далее →✗ НедостаткиНастолько [censored] руководства в моей жизни еще не было. Руководитель — 18-летняя неуравновешенная эгоистка. Нету определенного плана работы. Делаешь одно — потом «бросай все» делай другое. Плюс к этому еще и хамское поведение [Е.] руководителя, которая считает себя маркетологом от бога, офигительным мотиватором. Это была только одна из многих проблем, с которыми я там столкнулась. Целыми днями выслушиваем, как наши «божественно [censored] двери» ломаются на второй день после установки и будет еще прекрасно, если к клиенту позвонит сервисный отдел, чтобы решить проблему, хотя это вообще unreal. Теперь моя любимая часть. ЗП. К этому вопросу наш «профессионал» работодатель относится с особыми предпочтениями. Вам по-любому не выплатят полную сумму. И Л. найдет за что ее не выплатить, хотя изначально такие вещи вообще не озвучивались работодателем. Там уже просто по факту тыкают носом и говорят, что тут ошибка. В общем, если время дорого, то даже не идите сюда на стажировку. Лучше найти какую-то мало-мальски нормальную работу в своем городе. Тем более, что юридически эта компания нигде не закреплена. Нигде нет информации о том, кто руководитель и т.д. Л. — ты самый конченый работодатель, которого можно представить.... Далее →
-
Как магазин «ГудОк» обманывает своих клиентов и сотрудников, ОТЗЫВ ОБ магазине «ГудОк" Разделы: 1. Обман клиентов 2. Обман сотрудников 1. ОБМАН КЛИЕНТОВ Итак, схема довольно простая, но, к сожалению, многие клиенты (покупатели) — это люди с возрастом, как правило, старшее поколение не разбирается в тонкостях современных покупок, например, то, что оффлайн магазины всегда будут завышать цены на продукцию около 30−40% (иногда даже 100%-200% и более, в зависимости от товара). В чем заключается обман со стороны магазина «ГудОк» (полное название «Салон связи ГудОк»)? Обман разделяется на этапы продаж: 1. Этап: К вам подойдут, поздороваются, представятся для того, чтобы войти в доверие 2. Этап: Вам начнут задавать вопросы для того, чтобы узнать, что вам впарить, как правило, они будут максимум с вас выжимать деньги 3. Этап: После того как они узнают, что вам интересно, они достанут данный товар и начнут им тыкать вам в руки, мол, подержите, посмотрите, а на самом деле, это делается для того, чтобы подсознательно впарить товар. После того, как вы клюнете,... Далее →
-
Звільняє через місяць усіх, нас прийшло три нових і рівно за місяць усіх звільнила, нічого не заплатила ніби за стажировку не платить. І взагалі Ірина директор противна людина. Не тратьте свій час. Курси також не фонтан, прибиральниця приходить лише двічі на тиждень, стосовно бази то одна клієнтка в суд подала навіть. Будьте обережені Далее →
-
Абсолютно согласна с ниже написанным отзывом. Когда я шла работать продавцом-консультантом, то не думала, что придется еще и убирать в магазине. Бутик «итальянской» обуви, который имеет выручку по 20−30 тысяч гривен в день, не может раскошелиться на уборщицу. Это просто смешно. Посидеть-пообедать на складе просто негде, поэтому мы делали это стоя) Никакой микроволновки нету, есть только чайник, к-й работает через раз. Вместо стула служили коробки с обувью)) Про отсутствие микроволновки я молчу)) Это излишняя роскошь для итальянского бутика :) График работы вроде бы как с 10.00 до 20.00, но это не совсем так. Приходить вы будете на 9.30, мыть полы и полки с обувью, потом открывать магазин. Будьте готовы к тому, что на обед отведено 15 минут максимум, ужин не предусмотрен))) Я отстажировалась 7 полных дней, коллектив — гадюшник, на 8й день старшая женщина, к-я приехала в командировку из Киева, нажаловалась на меня начальнице (мне сделали какое-то замечание по поводу не вылитой воды из ведра, я вообще не поняла его сути, поскольку в предыдущий день была на выходном и пол мыла, соответсвенно, не я — воду не поменял кто-то другой), после чего... Далее →
-
в этом салоне увольняют через месяц, не выплатив ЗП. При этом говорят, что ты просто там стажировался, хотя сумма ЗП оговаривалась еще на собеседовании и про стажировки речи не шло. А главное — потом начинает названивать муженек хозяйки салона с угрозами о физической расправе. Далее →
-
-
Это компания набирает офис-менеджеров, телефонистов, курьеров, помощников руководителю, всё бы ничего работа состоит в том, что надо обзванивать клиентов и предлагать разместить рекламу или продать новую рекламу существующим клиентам и найти новых. Условия приема на работу были такими- первый день — это обучение, а потом 5 дней стажировки, которые якобы оплачиваются бонусами за подписанные договора о рекламе, а потом уже принимают на работу со ставкой и с процентом за сделки! насторожило, что каждый день приходили все новые и новвые девушки, которых охотно принимали на стажировки, при том, что в офисе помещалось только 3 стола. В результате моих 5 дней работы мне не заплатили бонусов, которые я на работала, а про последующее трудоустройство-сказали, что я не подхожу, хотя свою работу я выполняла в полном объёме. Спустя время встретила свою знакомую, которая тоже бесплатно проработала там неделю! Фирме новые работники и не нужны, они каждую неделю себе бесплатных работников на испытательный срок набирают вот и всё! Не ходите к ним на стажировку на постоянную работу вас не возьмут, а ваши бонусы заберет Марьяна, которая там работает! Далее →