Бриллион-клуб, Чайковского,15, 3 этаж: отзыв сотрудника
Это компания набирает офис-менеджеров, телефонистов, курьеров, помощников руководителю, всё бы ничего работа состоит в том, что надо обзванивать клиентов и предлагать разместить рекламу или продать новую рекламу существующим клиентам и найти новых. Условия приема на работу были такими- первый день — это обучение, а потом 5 дней стажировки, которые якобы оплачиваются бонусами за подписанные договора о рекламе, а потом уже принимают на работу со ставкой и с процентом за сделки! насторожило, что каждый день приходили все новые и новвые девушки, которых охотно принимали на стажировки, при том, что в офисе помещалось только 3 стола. В результате моих 5 дней работы мне не заплатили бонусов, которые я на работала, а про последующее трудоустройство-сказали, что я не подхожу, хотя свою работу я выполняла в полном объёме. Спустя время встретила свою знакомую, которая тоже бесплатно проработала там неделю! Фирме новые работники и не нужны, они каждую неделю себе бесплатных работников на испытательный срок набирают вот и всё! Не ходите к ним на стажировку на постоянную работу вас не возьмут, а ваши бонусы заберет Марьяна, которая там работает!
-
Не выплачивают зарплату, а потом увольняют. Сеньо Орест аферист и мошенник. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРасположенность офиса в пешей доступности от метро Сретенский бульвар Далее →✗ НедостаткиПервое впечатление бывает обманчивым. Это напрямую относится к характеристике руководства данной компании. Учредитель, генеральный директор, коммерческий директор, с моей точки зрения, неадекватные люди, не ценящие хорошую работу сотрудников. Хитрым способом обманули сотрудника при расчете, не доплатили. При этом оскорбляли, насмехались и хорошо помотали нервы! У этих людей нет ни стыда, ни совести! В компании частые задержки зарплаты и нет выплат компенсаций за задержки. С исполнением контрактов у них тоже вечная проблема, отсюда трудности с заказчиками и получением оплаты от заказчиков. Никому не рекомендую с ними связываться! Далее →