Отзывы о прохождении стажировки в Пензе

Пригласили на стажировку в ООО Соната или ООО Дивизион (точное юридическое название я так и не поняла). На стажировку я проходила 2 дня, затем мне сказали, что в преддверии выходных к 23 февраля стажировать меня будет некому, и со мной свяжутся после выходных по поводу дальнейшего обучения. Выходные закончились, я жду звонка. Никто мне не перезвонил, позвонила сама. Звоню на тот номер, с которого мне звонили, в трубке голос «номер набран неправильно», нашла второй номер отдела кадров из вакансии. Мне наконец-то ответили. Девушка что-то пробурчала, что у неё нет анкет кандидатов, они у другого сотрудника. Я ей говорю, что я уже проходила стажировку и вы обещали со мной связаться после праздников. На что она мне отвечает, что спросит у того другого сотрудника и перезвонит. Звонка, соответственно, я не дождалась. Неужели сложно сразу сказать, что я им не подхожу? Зачем придумывать, что стажировка откладывается и приступать к ней можно будет после праздников. Далее →

Кинули на ЗП, при том, что она сдельная. Устроился 3\02, руководитель [В.] обещала, что заказов будет море, а 10-ого и 20-ого будут давать деньги. По факту нужно было совмещать и обучение и выезды. Мне нужны были срочно деньги и я быстро понял, что денег я там первые пару месяцев не заработаю. После того, как 10-ого числа мне еще и не заплатили за то, что я наездил, я решил уйти. Попросил у руководителя [В.] расчет, за что она на меня наорала и сказала, что заработанные мной деньги пошли на мою стажировку и как мне не стыдно просить деньги. Цитирую: «вот я принципиально тебе платить не буду». Далее →

По трудовому договору не оформляют: на испытательный срок — агентский договор, после — только после вашей настойчивой просьбы. И не факт, что заключат. Как следствие, гарантий никаких. Генеральный директор — номинальный, за свои слова не отвечает, истерик в стрессовых ситуациях срывается на оскорбления. Директор по продажам — девочка без опыта и знаний, не умеет ставить задачи и контролировать их исполнение, ворует заказы у стажёров и ищет среди них любовников. Стажёры обзванивают клиентов (требование сто результативных звонков в день), находят лиц, принимающих решений, затем стажёров увольняют, а продажи проводит директор. Она звезда. Она молодец. А стажёра выгоняют из компании с копейками, даже не выплатив обещанный оклад. Все, кто имеет доступ к клиентам, при первой возможности воруют заказы. Далее →

Здравствуйте! Обещали полностью официальное оформление после месяца стажировки. В итоге тянули с оформлением 2,5 месяца и оформили только частично официально, официальную сумму в договоре прописали в два раза ниже, чем обещали. Через несколько месяцев потребовали написать заявление по собственному, якобы из-за сокращения должности. По законодательству отказались оформлять сокращение и, соответственно, не выплатили никаких компенсаций, предупредили о сокращении всего за две недели, а не за 2 месяца, как полагается, новой должности не предложили взамен. После моего отказа написать заявление по собственному без оснований через неделю перестали платить должную з/п и выплачивали только сумму по договору в размере мрот. Далее →

При устройстве на работу оговорили уровень зп на испытательный срок 23 000. Проработав 2 месяца, решила уйти. Отнеслась управляющая негативно и выплатила зп за отработанные дни, исходя из оклада 14 000 (не доплатив около 6000). Официально не была оформлена, но и это не спасло бы, т.к. офиц.оклад — также 14 000. Далее →

При прохождении 2х дневной стажировки столкнулась с хамством и дедовщиной! Обучения никакого нет, даже поверхностного: «туда не иди, тут не стой, ну-ка отойди, уйди — не мешай». Администратор ничего не объясняет, приходится самой искать и информацию и обследовать будущее рабочее место. Практиковаться не дают, любое желание обучится яростно пресекают. Коллектив не дружелюбный, не отвечает на рабочие вопросы, как и сам администратор. Пообщаться и проконсультировать потенциального покупателя не дают, отпихивают в грубой форме, не дают проявить инициативу заработать и зарабатывать! На второй день перед сменой услышала грубые и оскорбительные выражения в свой адрес (сама никого не оскорбляла, вела себя позитивно и дружелюбно). Через некоторое время в хамской форме выгнали с рабочего места! Очень не рекомендую данную организацию и в том числе вакансию для трудоустройства! Пожелейте своё время и свои нервы — такое отношение того не стоит. Далее →

По факту все негативные отзывы в интернете о данной организации пишу я — [М.] [М.] Майер 1984 года рождения. Проблема в том, что они слишком быстро меня раскусили и не захотели мне платить просто так (работать то я и не собиралась, честно говоря). Вообще, я часто меняю компании, иногда работая одновременно в двух. Они конечно об этом не знают, потому что у меня есть несколько разных трудовых книжек. Это позволяет трудоустроиться сразу в несколько организаций на вакансии связанные с разъездным характером работы. В 2019 году, а точнее за первые 6 месяцев 2019 года, я [М.] [М.] Майер работала в 4-х компаниях ЗАО Юнидент (сократили мою должность), ООО Ресорба (испытательный срок завалила), ООО Компания Лимент (испытательный срок не прошла), ГК Хартманн (на испытательном сроке проблемы). Многие считают меня врушкой и аферисткой. Но это не так. И даже то, что меня закрыли на 7-мь суток в тюрьму в 2018, а в 2019 лишили прав управления тс (рулила по пьяни, с кем не бывает), не подумайте обо мне плохого. В целом-то я хороший работник))) Далее →

Здравствуйте! Хочу предостеречь вас от недобросовестного работодателя, а именно доставка воды ООО Кристалл на ул. Металлистов 7. Устроился на работу водителем, менеджер на собеседовании объяснила 1-день работаешь бесплатно (стажировка), далее выходишь на полноценную работу. Стажировка заключается тупо в переноске больших бутылей с водой от машины до клиента, за руль не пускают. Отстажировался 1 день, прихожу на следующий эта же баба-менеджер говорит что надо еще один день стажироваться, типо я ее не так понял, у нее 2 дня стажировка. Отработал 2 день и что в этоге? На 3 день эта менеджер говорит что стажироваться (то есть бесплатно таскать бутылки) надо еще денек-другой. Я был в шоке от такого расклада, спросил у водителей что это за [censored] Они рассказали что стажируются у них от 5 дней, и после этой стажировке далеко не всех берут на работу. Короче это недобросовестное предприятие ищет себе бесплатную рабочую силу и таким вот образом обманывают людей Далее →

В начале меня приняли на стажировку, всё шло хорошо, я выполнял свои обязанности, хоть и менеждер «забил» на моё обучение. По истечению 2х недель со мной перестали выходить на связь, игнорировали просто так, беспрчинно. В итоге мне написали, что я не подхожу, не объяснив конкретно почему. Далее →

Отвратительная конторка! Проработал там менее полугода. Собственник находится в Москве, здесь назначенное руководство, которое постоянно меняется, воруют, обманывают и увольняют неугодных сотрудников, не выплачивая зп, премии, бонусы и т.д., зп серая, но за ней еще побегать. Директор по закупкам — [М.] компенсируется за счет новых сотрудников, сживая всех, кто только пришел, устраивая тесты на приемку знаний, подразумевается, что за пару недель человек должен в совершенстве знать их продукцию, при этом стажировку ему никто не оплачивает. Генеральный директор появляется редко и никаких вопросов не решает, более того, ощущение, что он боится некоторых сотрудников. Коммерческий директор — занимается тем, что фотографирует рабочие столы, после окончания трудового дня и скидывает их в общую группу, грозясь, что будет штрафовать за кружку на рабочем столе. Директор по продажам — [Д.] опыт работы в продажах — 2 года, до этого кассир в ТриоПицце, от силы лет 25−30, в одном слове может сделать несколько ошибок, при все при этом раздает абсолютно неадекватные задания и поручения. Руководитель продаж пришел совершенно из другой сферы, совершенно не разбирается в специфике рынка. Руководитель отдела входящих заявок или как-то так, их там так много, что сложно всех запомнить... Далее →