Отзывы о прохождении стажировки в Томске

Устроилась в компанию на должность офис-менеджера два дня назад, вышла на работу, изначально проговорив, что это не стажировка, а оплачиваемый полный рабочий день, отработала в полном размере день, выполнив весь объем работы, руководитель высказал свою лояльность в случае, если мне необходимо взять один день для решения своих вопросов, так как вышла я оперативно, на следующий день после собеседования. Согласована с ним тот факт, что один день меня не будет (имею инвалидность и необходимо было посетить врача). На следующий день мне перезвонили и сказали вы нас больше не нужны! Причем мое отсутствие было лично одобрено директором [С.] [Н.] Вот такое вот отношение к людям, просто выкидывать человека, не оплатив его труд! Есть ощущение, что такое у них часто случается, и я могла отработать и неделю и также стать ненужной. Отсутствие трудоустройства в первые дни обьясняют длительной проверкой отделом безопасности. Призываю людей избегать эту контору и не тратить свое время! Работы очень много, а отношение коллектива ужасное! Далее →

Здравствуйте! Хочу начать свой отзыв и описать поподробнее… Я бывший сотрудник ООО «томский кирпичный завод». Раньше я работал на сделке неофициально. Решил, что нужно искать работу с окладом и по ТК РФ. Так я и попал на завод. При устройстве, в отделе кадров мне сказали: «первый месяц испытательный срок, затем официальное трудоустройство. З/п первый месяц, как ученические 15т.р. затем оклад станет выше. Как на многих предприятиях з/п и аванс. Я вышел на работу, и тут все карты начали вскрываться! Через пару дней уволились несколько людей, мотивировав что не платят. Я сначала не обратил должного внимания. Через 3 дня мне предложили поработать сверхурочно, пообещали к ученическим доплатить переработку. Я естественно согласился, так как у меня жена в отпуске по уходу за ребенком и ребенок 7 месяцев. Позже выяснилось, что оклада нет, а работа от выработки. Что мне дико не понравилось, ведь обещали оклад, я специально искал работу с условием оклада и по ТК РФ. Думаю, ладно, месяц поработаю посмотрю, как получу з/п. Отработал 2 недели, наступило время аванса. Но его не выплатили! Оказалось, что здесь работают люди (те кто ещё не уволился, и питают такие то иллюзии) которым з/п не выплатили ещё с апреля... Далее →

О вакансии доставщик документов узнала на сайте работодателей, меня пригласили на собеседование, на котором обещалось официальное трудоустройство, заработная плата 30 000, карьерный рост. Как объяснили на собеседовании, мне по утрам должны были выдавать документы, я должна приводить их в порядок и доставлять в организации, в которых меня уже ждут, то есть договор уже заключен, моя задача как посреднику съездить, собрать подпись. На первом дне стажировки выяснилось, что мне навешали лапши на уши, это оказался негосударственный пенсионный фонд, моя работа заключается в том, что нужно ходить по неблагополучным домам и навязывать свои услуги, соответственно не о каком официальном трудоустройстве речи и не шло, а девушка, которая меня стажировала сказала, что заработная плата там 10 000, от силы 15 000. Даже одной из пяти звёзд этому предпринимателю ставить не хочется. Далее →

Компания просто ужас, устроилась на новый открывающийся магазин, прошла стажировку 3 дня, 1 выходной, а потом 10 дней без выходных затаривали и отмывали новый магазин. Сказали даже придти со своими ведрами и тряпками, были такие дни что работали с 7 до 24, а оплата у них только по графику 2/2, ни какие переработки не оплачивают, заставляют выходить на переоценку и на другие магазины в свой выходной за спасибо. Посмотрев на весь этот кошмар я пошла увольняться, на что мне директор сказала что трудовую вашу уже отправили в Пензу и она только в течении месяца придет по почте, а у многих ипотеки, дети, а без трудовой ни кто не берет на работу. Я просто в большом шоке от этой компании. Ни кому не желаю связаться с ними! Далее →

Проходила стажировку в данной компании при трудоустройстве в будуещем на должность Дизайнера. По началу все красиво говорилось руководством и многое обещали и зарплату честную достойную. Официальное трудоустройство как пройду стажировку 2 месяца, как говорится мягко стелят жестко спать. Что я увидела за этот месяц это обманутых клиентов не только на большие суммы, чем реально стоит сама кухня, но и не самое лучшее качество, сплошной брак фасадов. Скрытие налогов! И собственно доходов в целом не проводящих по кассе. Сам директор выезжает на замеры и оценивает ремонт и денежное слстояние клиента, на сколько он может раскрутить клиента по максимуму. Заказчики даже не подозревают что их обманывают сверх стоимости кухни заказной на более 40тыс выше чем она стоит. Не платит заработную плату. Руководитель обманывает клиентов, а виновных выставляет менеджеров. Будьте осторожнее смотрите внимательно за что с вас берут деньги! Далее →

Аплинк (Uplink) Всем доброго времени суток! Хотелось бы поделиться своим неудачным опытом в данной компании, возможно кому-то эта информация будет полезной и предостережет от напрасной траты времени, ваших сил и нервов. Расскажу о своей стажировке в течении двух дней, после которой остался очень неприятный осадок и вообщем сплошной негатив от руководства и его абсолютной некомпетентности. Занимаются продажей сайтов, я пошла на вакансию менеджер продаж по телефону, только звонки. На собеседовании обещали большую зп, трудоустройство только через три месяца, якобы неудобно устраивать, а потом увольнять, что говорит о большой текучке кадров. Вышла на стажировку, молодой коллектив, в кабинете семь человек, начальница сидит там же, все звонят и перебивают друг друга, очень сложно сосредоточиться в таком хаосе. Но это мелочи, по сравнению с самой главной неприятностью, это молодая стервозная и заносчивая начальница, строящая из себя крутого босса абсолютно ничего из себя не представляя на самом деле. Ведет себя нагло и вызывающе, ест в кабинете, пьет кофе литрами и вообщем больше особо ничем и не занимается.,рассказывает что она делала вчера, что лично мне особо не интересно в рабочее время, и просит своих «рабов» сходить ей в магазин за чем-нибудь,вообщем там по какому-то блату, это... Далее →

Мой муж устроился в магазин « Пятерочка» на должность «директор магазина». За полгода работы ему эту должность так и не дали. Почему: 1. Сначала надо пройти стажировку – поработать месяц «за даром» и сдать различные экзамены, интервью и пр (это уже после интервью и тестирований в отделе кадров). 2. Потом надо работать с должности ниже (зам. директора), даже если опыт работы громадный: от зам директора крупной базы до директора тоже магазина (в др. Сети). 3. Потом начинается « кормежка завтраками». Мол, мы не можем тебя перевести на должность потому что « у нас в программе, тот директор что был на этом магазине до тебя еще не переведен в другое место на др. Должность». И еще куча подобного бреда. T.e. Человек работает за двоих (и за директора и за зама) а получает при этом 20 тыр в месяц. При этом супервайзер в открытую говорит: « ты обязан работать 7 дней в неделю без выходных. 2 дня с 7 утра до 12 ночи, 2 дня с 8, 30 до 18 часов. И так пока вы не поднимете товарооборот в магазине». При таком графике не то что отдохнуть – даже выспаться... Далее →

Сложились неприятные впечатления о вакансии продавца-консультанта (ТЦ Город). С момента собеседования и далее каждый день начинают вешать лапшу по поводу того, что здесь можно зарабатывать неимоверные суммы, чуть ли не 100−150 тысяч. Оклад «скупая слеза» 9 000 (с вычетом налога 8 200) — приходит на карту. Остальная часть зарплаты черная. Обещают хороший процент с продаж — 7 процентов, но по факту из всей заработанной вами процентной суммы вычитают ваш оклад и отдают остальное на руки. Все бы ничего, но поток покупателей там очень маленький, 3−4 продажи в день на двух продавцов. Может не сезон или еще что, — не знаю, до обещанного сезона я не доработала. Помимо этого остается впечатление того, что вся твоя работа заключается не в продажах, а в раздаче листовок как возле входа в сам магазин, так и у самих дверей торгового центра. Целый день на ногах. Естественно за это никто доплачивать не собирается. Теперь по поводу рабочего дня и выходных. С 9. 30−21. 00, отпускают бывает раньше, отношение в этом плане хорошее. Но. Обещанного графика 5/2 вам никто не даст. Работать там бывает некому, поэтому можно попробовать выпросить выходной раз за 6−7 дней, а то и больше. Теперь... Далее →

Работая в сети Ярче я понимаю что там никого за людей не считают, беря на стажировку людей просто используют, они могут 4 дня проработать даже я бы сказала отпхать касса, выкладка, мытье полов, таскание ящиков и потом сказать вы нам не подошли, а работая там ты как скот, стадо баранов, постоянные крики от старших, маты, на ногах 12 часов при обеде в 30 минут, смена заканчивается и ты должен в прямом смысле слова вылизать тряпками все полы и на это уходит еще как минимум 1 час, а за это тебе никто не доплачивает, постоянные штрафы придумывают за все… Не советую туда идти… Там полная эксплуатация Далее →

Свинское отношение со стороны руководства к сотрудникам и к людям вообще (хамство, грубость). Задержка на стажировке на несколько часов (!) при четкой договоренности по времени, элементарные потребности не учитываются. Максимально разрешенный испытательный срок (3 мес.) при нищенской з/п на этот период (9-10т.р. для администратора). Стажировки проходят в режиме «угадайки», ничего не объясняется — додумайся сам. На администраторе приготовление завтраков приполном отсутствии условий. Если хотите к себе человеческого отношения — поищите другое место. Далее →