Отзывы о прохождении стажировки в Туапсе

Не нашел, но пытался. Далее →

Если вы услышите слово «Юникс», постарайтесь пропустить его мимо ушей. Если не удалось, постарайтесь это слово забыть. Если вам начнут названивать, дабы вы не забыли о существовании Юникс — блокируйте номера. Если они всё же просочились — бегите! Ладно, шучу, а теперь буду ещё. Итак, вам все-таки напели в уши и поволокли в одну из дирекций (филиал). Основным лейтмотивом являлись официальный труд. договор, вахтовый метод, за приемлемую зарплату, оплата проезда и проживания. Давайте эти факторы разберем детально. Зарплата. Будьте готовы, что при собеседовании вы согласуете одну зп, а при подписании труд. договора вам предложат зафиксировать практически мрот, остальная сумма — это премиальная часть. Пример: вы согласовываете 80 т.р., в договоре вам предложат 20 т.р., остальная часть 60 т.р. — это бонус. Эта повсеместная и популярная схема позволяет конторе уходить от налогов и держать вас в тонусе (узде). При этом к зарплате прилагается ваш испытательный срок и странная система расчетов, которую даже местные бухгалтеры плохо понимают. Если коротко, то приготовьтесь первый месяц жить за свой счёт, запаситесь сигаретами, картошкой, хлебом, ну и типа того. Смешно? Ну-ну. Раз коснулись системы оплаты, то сразу её и разберем. Будьте... Далее →

Не знаю, ни достоинств ни недостатков, только отправил своё резюме на рассмотрение. Почитал отзывы, есть и плохие, есть и хорошие. Но хочу сказать так: Конечно, все отзывы надо принять во внимание, но всё равно самый хороший советчик, это твой опыт, а не гадание на кофейной гуще (плохой или хороший отзыв принимать), надо придти и поработать пару месяцев, чтобы самому определить, стоит ли дальше продолжать работать или нет. А за это время и на тебя посмотрят. Меня конечно интересует филиал в г. Туапсе, ни каких отзывов об этом филиале не нашёл, на вакансию Инспектор. Может кто-то уже работает в этом филиале, что можете сказать о Туапсинском филиале? Далее →

я, конечно, понимаю, люди бывают разные и по-разному встраиваются в коллектив, но считаю: сначала каждый должен посмотреть на себя, может, что-то я сам делаю не так. Надо проанализировать ситуацию в коллективе и свою деятельность и только потом принимать решение. Просто, обида на что-то — это плохой советчик! Поверьте мне, мне уже достаточно лет, и я много чего повидал и испытал, надо просто научиться делать анализ происходящего! А уйти из компании никогда не поздно! Бывает и отрицательный опыт дает положительный эффект в жизни. Я бы всё равно хотел попробовать поработать в этой компании. Пару месяцев испытательного срока — не такой уж большой срок! Далее →