Отзывы о прохождении стажировки в Уфе

Проработал в этой организации 5 месяцев. з/п на испытательный срок была 18 т.р., но по окончании обещали поднять до 20 т.р., чего так и не произошло. Помимо этого, под сокращение попал мой коллега и я остался работать один на два салона, при этом з/п никак не увеличилась (а по сути уменьшилась). Местное «начальство» еще и хочет, чтобы работал сверхурочно без оплаты. При увольнении, расчет делают только по окладу в любом случае, из-за этого мне не доплатили порядка 7000руб. Если собираетесь использовать отпуск с последующим увольнением, больше 2 недель взять невозможно (собственно по деньгам расчет тоже, как за 2 недели), даже если отпуск вообще использован не был Далее →

Красиво говорят на собеседовании. НО пока пройдешь все эти собеседования, голова опухнет.испытательный срок только говорят 3 месяца, по факту продлевается до 5 (якобы плохо прошли собеседование, плохо отвечаешь на вопросы руководства по скайпу). Начальник отдела Ханафина, пьющая -злющая-разведенка, рассчитывает премии по принципу кто больше сходил с ней в бар и кто такой же. социально благополучных она просто ненавидит, перед начальством выставляет тупиками. Обеда нет, в туалет сходить некогда, а она ходит на обед по 2−3 часа.спит с директорами и поэтому там работает столько лет.странно что руководство с Екатеринбурга ее не уберут, если бы ее не было, не было бы такой текучки кадров там, люди там не выдерживают, по сей день продолжается там такое.проводят левые продажи и только попробуй заикнись об этом. списывают как бы в брак, а продают по обычной цене, попробуй не разобраться сразу в этих схемах. Мой совет — не тратьте время даже на собеседование, правды там не добиться, легче уйти. Далее →

Не устраивайтесь в эту организацию. Зар.плату обещали 15 000 руб, на испыт.сроке 12 000, испытательный срок прошел так и не повысили, пообещав платить премию по мере загруженности работы, а это бывает 2 раза в год. Тяжелые условия труда, грузчика нет, приходилось поднимать очень тяжелое. в результате начались проблемы с позвоночником, ушла на больничный, а когда пришла попросили уйти, т.к. я же не могу теперь поднимать тяжести, но естественно нашли кучу причин, что я не соответствую должности, а работала я зав.складом. а премия была в размере 2000 за то что я сделала 70−80 посылок весом 15−20 кг. Коллектив гнилостный начиная с директора кончая уборщицей. Не ходите в эту организацию. Далее →

Народ не идите работать к сербам! (наши субподрядчики вроде платят) в аквапарк В Уфе, испытательный срок 3 месяца и первая зарплата тока после него. И вообще не берите грех на душу вместе с продажным технадзором. Аквапарк этот точно обвалится, нарушений вагон. Не уподобляйтесь гастрбайтерам нелегалам, а их там около нескольких сотен. И ФМС типа не знет. Далее →

Работал я там в Уфе в июне-июле 2010 полтора месяца грузчиком-комплектовщиком, и вот что интересно: начальник склада «ПиГ» (это типа Проктер и Гэмбл) Вадим Киселёв обещает кандидату на собеседовании «фиксированную» зарплату 11000руб в течение испытательного срока (до 3х месяцев), но по факту новички получают за полный месяц 7-8тыс руб. (в эти «байки» я по началу не верил и терпеливо ждал первого расчёта, помня обещанное), это при выработке более 200часов (работа минимум 9часов за дневную смену и как правило более 8часов за ночную, за вычетом обеденного времени, суббота редко бывает рабочим днём, а если точнее — каждая 2я суббота — рабочая). При этом в расчётку при выдаче зарплаты не попадает реальная выработка часов: я после посчитал свои рабочие часы за неполный месяц и вышло 180, в расчётке было указано 135 (т.е. остальные я работал совершенно бесплатно). При таком уровне оплаты понятно, почему аванс выдаётся в размере 2000руб, при том в конце месяца! когда я получил свой первый расчёт (15 число следующего месяца), я доработал смену (ночная) и оставил заявление. (Причём кассир не смогла объяснить, почему даёт на руки примерно на 70руб меньше того, за что я расписываюсь, и это... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6756/2025 ~ М-5018/2025 Подробнее →

Нарушение выплаты заработной платы ниже МРОТ. Подробнее →