Отзывы о прохождении стажировки в Челябинске

Ищете работу на стажировке в компаниях в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Работа на стажировке в компаниях в Челябинске - это всегда риски.

🔴 В списке 313 отзыва отчетов о занятости на стажировке в компаниях по городу Челябинск с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии

Негативный опыт стажировки? Поделитесь! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (313)

  • 13.09.2019 Челябинск👍2
    Все 100% так, даже удивился точностью описания предыдущих отзывов. Зарплата черная. Если Вы сами не спросите, то сообщат Вам о черной зарплате в первый рабочий день, когда отступать уже сложнее. Но платят без задержек. При приеме с Вами подписывают только Соглашение о неразглашении. После испытательного срока оформят. Руководство — патологические вруны. На словах все красиво и правильно, но все не так. Врут от мелочей до обещаний доли в проекте. HR не компетентна, выглядит, как из психушки. Важно! Увольняться надо после зарплаты, кидают на деньги. И да — всем на Вас будет плевать. Из плюсов — шанс переехать из Челябинска в Санкт-Петербург, сразу имея в Петербурге работу. Но найти вакансию по зарплате больше в Санкт-Петербурге очень легко. Не советую. Далее →
  • 07.09.2019 Челябинск
    Я даже не успела устроится, в объявлении вакансии было написано трудоустройство с первого дня, по факту мне сказали что 2 дня стажировка, которая на минуточку не оплачиваемая. Отстажировали два дня и отправили гулять на улицу, на работу не взяли. Будьте умнее и не идите в эту помойку, кидают только так, про штрафы я вообще молчу. Далее →
  • 05.09.2019 Челябинскменеджер👍2
    Проработала месяц в компании «Продвижение» (в Instagram они «pr.case» и «logo.fabric» — не могла добиться заключения договора. В конце месяца, ответили, что не прошла испытательный срок и вообще назвали это стажировкой. Нанимают со всеми условиями, но работу не дают-приходиться выпрашивать, а потом говорят, что не выполняла обязанности. В штате всего 2 человека, но, видимо, больше и не нужно. Нанимая дизайнера, присылают ему тестовое задания, используют его работу, не оплачивая, и больше не отвечают на сообщения. Далее →
  • 05.09.2019 Донецк
    Здравствуйте! Не так давно, в Донецке открылось салон 3D печати под руководством [М.] Кондруся. Как-то просматривая вакансии, я увидел объявление о наборе операторов 3Д печати. В нем говорилось что берут молодежь, без опыта работы. Отправив резюме, мне назначили собеседование. На нем [М.] сказал что будет заключен трудовой договор, оплачиваемая стажировка 6к рублей, зарплата 10к (по меркам ДНР более-менее). Больничные, отпуск все вроде неплохо. Работа в том, что я ставлю на печать модели и слежу за работой принтеров. Выйдя на работу, [censored] заявляет что я буду на обработке изделий и собирании принтеров. [Н.] офигев, я согласился в надежде что мне будут рассказывать и учить. По итогу выходило так, что у меня возникает сложность в чем-то. Миша сидит в телефоне. Я подохожу говорю «Так и так, подскажите как делать?», он смотрит в телефон говорит «Мне некогда» и уходит. Начинаются бока с моей стороны. Под конец месяца мне платят 2.5 рублей со стажировочных, аргументируя что я накосячил с материалами и штраф мне такой. Понадеявшись что все дальше нормально будет, я остался работать и в один день мне заявляют что мне выписан штраф на 8.5к рублей. Послав... Далее →
  • 27.08.2019 Москва👍3
    На мой взгляд подход к найму сотрудников. Со мной связался HR предложившая вакансию «Perl Team Lead» с гарантированным окладом более 200 и с гарантированной премией до 300 во время испытательного срока. Зарплата белая. Я согласился, потратил вечер на решение их задачи и меня пригласили на общение с техническим директором. На данной встрече многое пошло не так как я ожидал. То, что не было технической части — это с одной стороны плюс, но с другой стороны не очень понятно как они отсеивают не достаточно опытных соискателей. Зато мне было озвучено, что вакансия «потенциального тим лида», надо будет поработать какое-то время разработчиком (не менее полу года, как я понял), ну и конечно я должен согласиться на зарплату меньше, чем получаю в другом месте при этом и ниже их планки в 210. Мол все это не страшно, т.к. у них прекрасный KPI и премией не обидят, если я не обижу их. Говорилось, что сотруднику надо платить меньше, чем он хочет, чтобы его стимулировать. Чтобы (внимание далее цитата) человек «дёргался». Видимо на крючке у компании или директора. Тогда становится непонятным, почему они готовы платить 300 премиями каждый месяц, но если ты просишь меньше, но гарантированный доход — ты уже неправ. попытка... Далее →
  • 25.08.2019 Челябинск
    1. Списание просроченного товара на сотрудников. 2.работа за троих (ты и грузчик и мерчендайзер и кассир и охранник и т. д) 3. ннп (не начисление премии, то есть штрафы, оклад официальный у тебя в порядке 11 300 рублей, а остальное премия, штрафы за все. опоздал хоть на 2 минуты 1000 р, если в зале достанешь сотовый телефон без разницы, будешь ты звонить или просто время посмотришь то штраф 3000тр и это точно увидят так как камеры смотрят сб который почти каждый день приезжает и смотрит камеры. если не заполнил сколько продал акционного товара то штраф 2000 тр. если не уложился по времени по разгрузке машины то штраф 2000тр .без бейджа тоже штраф. Все списывается на персонал- любая поломка будь это ценникодержатель или какая-нибудь деталь или например сломается холодильники, кондиционер или на кухне микроволновка то все это списываться будет на персонал. Если вы не продали срочные продажи поставленные по задаче из офиса то будете покупать это весь товар, то есть этот товар на вас спишут, если ты не отдал несколько копеек покупателю (мало магазинов где спрашивают копейки) то тебе штраф 3000 рублей, если не поздоровался с покупателем то тебе 100р, а админу 300... Далее →
  • 19.07.2019 Челябинск👍8
    Постоянная текучка, официально не оформляют, испытательный срок 3 месяца (практически никто не выдерживает), зарплату под любыми предлогами задерживают, отчислений по зарплате не делают, работать надо с утра и до ночи, руководство не компетентное. Обещают золотые горы и обманывают. Очень не рекомендую. Далее →
  • 10.07.2019 Челябинск👍2
    Пригласили на стажировку, сказали стажировка оплачивается. Ушла с прошлой работы, тк как они сказали что она длиться неделю. Сказали в первый же день стажировки подписывается ученический договор. Никто его подписать не дал. На вопрос о договоре ответили " чуть позже, не сейчас, еще успеем». Выдали листы с программой обучения, из 100% пунктов рассказали только о 30%. На следующий день попросили рассказать о марке (которую просили выучить) рассказала все, не смогла ответить на их вопрос, отвечать на который меня должны были научить еще в первый день стажировки (это прописано у них в листе обучения). Соответственно на вопрос не ответила, сразу же вышвырнули. Потеряла время и работу (с которой ушла так как мне сказали что стажировку оплатят даже если не возьмут на должность) Далее →
  • 09.07.2019 Челябинск
    Работал я в этом магазине «Ударник» и знаю их кухню из нутри, а именно, то как их продавцы накручивают цену на инструмент который у них в наличии и под заказ в особенности на инструмент который несут в ремонт. Допусим стоит у них ушм 1500 руб. но скажут продавцы, что ее цена 1900руб. и получат они процент с этой ушм и с той суммы которую они накрутили, особенно это работает с сервисом «Почин» мало того, что они могут сумму сказать за диагностику выше чем она является, а если клиент увидит или узнает, что цена завышена, то продавец говорит типо эта цена входит в стоимость ремонта, но на самом деле далеко не факт, что инструмент будет ремонтопригоден или на него будут запчасти. Так и за ремонт продавцы тоже накручивают цену, иногда рассуждают какую цену озвучить клиенту. Это все поощряется директором, потому что львиную долю получает с этого всего именно он. А когда продавец устраивается на работу, ему объясняют, что чем дороже ты продашь, тем больше ты заработаешь! Продавцов увольняют вообще не парятся, при мне 3 человек после 3-х дневной стажировки уволили. Далее →
  • 14.06.2019 Челябинск👍6
    Работала в данном магазине четыре месяца. Во первых стажировка как обычно две недели, то есть 80 часов. Получается по 8 часов 5 дней в неделю. Но! Помимо этих часов ещё нужно ездить на всевозможные обучения, которые не входят в эту стажировку и не оплачиваются. По факту получилось, что я половину дня была на обучениях, а потом ехала в магазин работать, а так как часов стажировки было мало из-за этих обучений, то приходилось работать и в выходные по 12 часов. В общем две недели работала вообще без выходных по 12 часов. Заплатили конечно за стажировку копейки, 4 тысячи рублей. Точную зарплату не говорят, официальная составляет 11 500 рублей, все остальное в конверте. После стажировки вышла в смену, но официально оформили только через полтора месяца, и к тому же, не дали трудовой договор на руки. В течение этих месяцев что я там работала, постоянно отправляли на всякие семинары в мои выходные! И конечно ничего не оплачивали. Плюс к этому раз в месяц приходится опять же в свой выходной ездить на собрания, где сотрудников отчитывают как детей за то, что они мало продали той или иной продукции. Тайные покупатели конечно же тоже... Далее →
  • 06.06.2019 Челябинск👍7
    Искал работу, увидел объявление на сайте зарплата ру, в кампанию «Камакура» Требовались сотрудники, также требовались им люди желающие работать поварами без опыта работы через обучение, в объявлении З/П была указана в размере 1600 рублей за смену, а также доставку до дома в вечернее время, бесплатное питание раз в сутки и «Удобный» график работы. Решил позвонить по номеру указанному в объявлении и узнать что актуальна вакансия на данный момент? Мне ответили положительно и пригласили на собеседование по адресу Свердловский проспект, 21а. Приехал на следующий день, собеседование проводила женщина по имени [А.] предложили заполнить анкету с моими личными данными, анкету заполнил и далее после того как она ее прочитала начала рассказывать про работу и саму кампанию. Говорила очень быстро из-за чего многое было непонятно и важные моменты просто проговаривались чтобы не ставить на них акцент. Больше всего удивило то что оплата происходит в следующем месяце за предыдущий отработанный месяц, это что за абсурд? на тот момент было 3 число начала месяца и не очень хотелось работать целый месяц бесплатно по сути! Также зарплата выплачивается наличными на руки через кассу, официального трудоустройства нет, так что выплатят вообще З/П это... Далее →
  • 07.05.2019 Челябинск
    Зачем оставлять отзыв? Хотя бы для того, что бы оградить людей от ошибки совершенной по незнанию. А если вы устроитесь в данную компанию, то очень скоро поймете, что это большой промах. Обманут вас уже на стадии устройства на работу, когда вы уволились со старого места и деваться некуда, предложив подписать срочный трудовой договор на три месяца. Мотивируют это традициями компании, что это нормальная практика и т.д.,ОК. Но, при прошествии испытательного срока вам изрядно помотают нервы до последнего дня прежде чем скажут, что вы остаетесь. И что вы думаете, вы устроены и все будет хорошо? Нет! Вам предложат новый срочный договор, но только сроком на год. Это что касается устройства, и это только первый обман. Следующей обман это зп. Она к слову серая и состоит из трех частей, из которых только 1/3 официальная. Казалось бы да и ладно, вот только задерживать ее будут на срок от месяца до неопределенности. Но винить в этом будут вас, мол плохо поработали, договор не закрыли денег нет, даже если вы хорошо поработали, даже если вы очень хорошо поработали, это не важно, виноваты в отсутствии зп все равно будете вы. Забавно? Но это всего лишь факт. При этом в такие трудные времена, казалось бы руководство... Далее →
  • 29.04.2019 Челябинск
    Организация — обман и [censored] Запись в трудовую книгу не пишется, трудовой договор не составляется, заработная плата не выплачивается (со слов директора нет достойных работников чтобы пройти испытательный срок). Обращение к работникам, как к бесплатной рабочей силе. Директор [Г.] [Ю.] [Б.] мошенница. Далее →
  • 18.04.2019 Челябинск
    Пишут в объявлении, что требуется продавец на мягкую мебель, в их магазины, выходишь на стажировку, а они тебя приводят на площадь революции раздавать какие-то листовки, проводить опросы на улице. Ужас, хотите потерять время и заработать простуду добро пожаловать в эту … компанию Далее →
  • 11.04.2019 Челябинск👍2
    По глупости согласилась на стажировку, упустила очень хорошую должность за это время. Стажировка состояла в том, чтобы три полных дня сидеть на телефоне и обзванивать «холодных» клиентов. Само по себе не беда. Осознала, что «стажировка» — чистой воды [censored] когда увидела, что они не способны обработать информацию даже о тех стажерах, что есть, и предоставить им рабочие места, но при этом идет непрекращающийся поток новых стажеров и постоянно вызванивают людей на собеседование на те же места. Короче, используют постоянный поток стажеров как дешевую рабочую силу (200 рублей за стандартный день работы не хотите ли?) Далее →
  • 01.04.2019 Челябинск
    Полнейшее игнорирование норм трудового законодательства со стороны компании Эр-Телеком Холдинг, они же Дом.ру, они же Диван. ТВ. Если вас пригласили работать в продажах — агентом b2c будьте готовы к тому, что обещенная на собеседовании 7и дневная стажировка может затянуться на несколько месяцев и по итогу вы можете услышать «извини, ты нам не подходишь», и оплаты не жди, ты просто уйдёшь ни с чем. Если ты не имеешь гражданства РФ то будь готов к тому, что работать ты будешь нелегально, через подставное лицо и оплата твоих трудов, как следствие такой мутной схемы, тоже под большим вопросом. Если ты решил устроиться техником по подключению то будь готов к работе 24/7 на своём личном авто без оплаты переработок/праздничных/выходных и без компенсации амортизации и ГСМ (которая якобы уже входит в стоимость заявки). Если ты попал в штат, то ты действительно Попал! Потому что решив покинуть данную компанию ты останешься с носом! Не жди расчета и справок в день увольнения, как это положено по закону, расчитывать тебя будут на протяжении нескольких месяцев, ссылаясь, но то что мы всего лишь филиал, а «Пермская голова» работает по другому. Жаль, что такие нечестные компании ещё существуют на рынке труда, и люди от безысходности вынуждены рассматривать и их, красиво упакованные на собеседованиях, предложения. Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 11.03.2019 Челябинск
    ребята НИ КОГДА НЕ ходите работать В компанию «юнита! У них цель одна: что бы ты работал за бесплатно! За 2 дня стажировки не заплатили, хотя прописано! Если супервайзер сказал, что ты плохо работу сделал, а он скажет, то всё не видать вам денег!03.19г. Далее →
  • 20.02.2019 Челябинск
    Посчастливилось поработать в обувном магазине Рандеву. Из плюсов то что стажировка оплачивается. Обувь и сумки действительно качественные, за товар, который продаёшь не стыдно. Но из плюсов это все… Начнём с того, что коллектив это 30 закомплексованных глуповатых и хамотватых, склочных баб, которые будут цепляться к тебе по всем мелочам, говорить и делать тебе гадости. Находиться с этими людьми просто было невыносимо, конечно были и хорошие люди, но это буквально человека 3−5. Никто ничего толком не объяснял, как работать по стандартам, про товар. Никто ничего не говорил, и когда ты делал что-то не так, то другие сотрудницы тебя просто [censored] (внимание именно равные тебе, а не начальство). Форму ты покупаешь за свой счёт за 8 тысяч где-то. Представляете какого это когда твоя зарплата 20? Многие рассказывали про заоблачные зарплаты, но в тот момент, когда я там оказалась произошёл какой-то коллапс и даже у старожил зп выходила совсем небольшая. Работать нужно очень много. График 5/2 по 9 часов или 4/3 по 12. В твой выходной тебя могут спокойно выдернуть и отгулять его в другой день нельзя. Целый день на ногах, присаживаешься только на обеде (покушать можно... Далее →
  • 05.02.2019 Челябинск
    Прошла стажировку, все понравилось. Заключила контракт, работаю, все документы оформила, работаю уже год, за 12 месяцев зарплату мне не задержали коллежа отличный позитивный мне понравился. В первое время совмещала с очной формой обучения график работы составили все было удобно. Далее →
  • 17.01.2019 Челябинск
    Пришла по объявлению, мне сунули какие анкеты, которые скачены из интернета, с дурацкими вопросами, совсем далекими от торговли. Потом несколько раз по тел спрашивала, так вам нужен продавец или нет? Что за тенденция, в Челябинске, в компаниях? набрали молодых-зеленых «менеджеров по персоналу»,которые в инете нашли, это говорит об их профессионализме? \везде какие-то бесплатные стажировки по 1−3 недели. ЛЮДИ, что это в ЧЕ делается? Далее →