Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Волгограде

Дикая нехватка персонала. Из-за этого работа усложнялась в три раза. И на склад нужно сходить, и весь хлам там перебрать, так как полки полупустые. Директор хам. Далее →

Прошла стажировку две ночи. [П.] как не в себя: товар прими, разгрузки палетки, разложи товар по залу, остатки на склад, порядок в зале, чтобы стеллажи были наполнены товаром, ну и, конечно же, наличие ценников. На всё это у тебя 10 часов. Но этот объем работы в одного очень сложно сделать… В итоге мне сказали: мы вас не принимаем, вы медленно всё делаете. Так что они хотят за две ночи! Дайте больше времени влиться в график. Ночные смены всё же это не день. Дайте кандидату освоиться! В итоге даже не заплатили. Ужасное отношение. Используют людей, как бесплатную рабочую силу! Не оплачиваемую! Была лучшего мнения о сети Пятерочка. Хотя, возможно, это только в данном магазине такой беспредел… Далее →

Лучше не связывайтесь, если хотите сохранить деньги и нервы. Заказывал окно. Обещали, что уже через 2 недели оно будет стоять у меня дома. В итоге окно доставили только через 4 с половиной недели. Помимо этого его ещё и установили неправильно. Пришлось переделывать. Врагу не пожелаешь такого сервиса. Далее →

Не увольняют уже 2 месяца, в табеле не все смены проставляли, ставили ночные, которые меньше оплачивают, работа с 7:00 до 00:00, ужасный директор, минусов очень много. Средняя 3п 15 000. Далее →

Уважаемые соискатели, обходите эту компанию стороной! Работа на кассе — неблагодарная работа! При трудоустройстве было обещано, что ЗП будет 27–30 тысяч. По итогу она составляла 18–23 и это в Санкт-Петербурге! Премия была копеечная от 1500–2500, а у некоторых и вовсе 500 руб. Объясняли это тем, что плохо работаем, чек-лист не выполняем. Но это ещё не всё! Весь 2020 год нам срезали часы, да так много, что каждый месяц у нас были недоработки! На вопрос, почему они это делают, был один ответ: начальство так решило. Обещали к концу года эту недоработку нам устранить, как? А вот так: в декабре поставить больше смен! Можете себе представить, как мы должны были работать, чтобы за один месяц все недоработки за год отработать?! В итоге они и в декабре срезали часы и в январе уже 2021 года и феврале, естественно, тоже. Отношение к сотрудникам было, как к рабам: главное, чтобы мы сидели за кассой и пахали все 12 часов! А как отпустить на обед или на перерыв — это отдельная история. Обед 25 минут, полдник 15 и есть 2 перерыва по 10 минут. Как можно за эти [censored] минуточки успеть поесть или передохнуть?... Далее →

Директора как один больные на голову хабалки! Короны задевают облака, но обращение и разговор как будто только с зоны откинулись… продавец пашет как раб — продажа, уборка, разгрузка, выкладка товара, замена ценников и 13 часов на ногах… за это ну 18, в лучшем случае 20 штук… тайник каждый раз требует все больше и больше… получает за все продажи только верхушка… которая курит и пьёт кофе на улице… все премии сняли… отвратительное отношение… зарплаты отвратительные… бежать нужно, не оборачиваясь… что я и сделала. Чему очень рада! Далее →

Рабский труд за жалкие копейки. Унизительное отношение со стороны руководства магазина. Оскорбительное отношение со стороны покупателей из-за плохой организации процесса продаж, постоянного несоответствия цен на ценниках и в кассовом аппарате. Руководству нужны безропотные рабы. Далее →

В данном магазине одни фантастические твари! Чего только стоит некомпетентный руководитель кадров! Вместо того, чтобы заниматься своей непосредственной работой, суёт нос во всё, что её не касается! Работать с такими руководителями — это просто ужас! Директор магазина — истеричная неуравновешенная мадам руководитель ОПВС вообще непонятно, как попал на эту должность! И вообще, вся дирекция просто мрак! Сотрудников не ценят, не уважают, не говоря уже о том, что индексации з/п уже не было несколько лет… Далее →