Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Калуге
Ищете работу в супермаркете в Калуге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Калуге - это всегда риски.
🔴 В списке 36 отзывов отчетов о занятости в супермаркете по городу Калуга с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👨💼директор (1)
Отзывы (36)
-
заходил поработать в эту клоаку. увидел мужеподобную свиноподобную мерзкую старую шмару с бритой бошкой-так называемого директора (лпр) магазина. вокруг неё целая кучка старых [censored] с мерзкими всратыми мордами. которые смотрят этой бабе-огру в рот и подпевают ей.она кстати раньше работала продавщицей в ашане.отсосала извращенцу директору и видать промышляя отсосом пробилась на место.отсюда гонор. отсюда стала оматеревшей свиньей. уверенной в своей безнаказанности и праве отдавать посторонним людям приказы. Лексикон как у Элочки людоедки, виде одного выученного слова-Ротация. собственно в чём претензия. наглое, тупое, необразованное быдло, с умным снисходительным видом читают лекции как нужно им прислуживать, как нужно выставлять бутылочки на полку, считая что всю работу делать должны за них. сами НЕ делают ничего-как и полагается бессовестным паразитам. Что такое ротация они кстати видимо знают, ровно как и что такое планограмма, что такое делать ценники на товар, и вообще что такое работать в сети, исполняя прямые обязанности. советую не ходить в это мерзкое место даже за покупками продуктов. не стоит поощрять [censored] рублем. работать тоже не идите. клубок гадюк-искусает вас, сядет вам на шею и будет на вас паразитировать. Кстати, в данной сети... Далее →
-
Ооо"Навотех» клининговая компания, обслуживающие «Глобус» на правом берегу. Устроилась туда администратором, отношение к сотрудникам скотское, всё время какие-то штрафы (хотя штрафы в России запрещены по ТК). Ксения, управляющая данной канторы, не плохо зарабатывает на простых рабочих, задержка зп в месяц и даже два, ночные работники получают как дневные. Неуважение к сотрудникам, начальник по пожарной безопасности [А.] [Е.] прямо сказал, что ему плевать на уборщиков, для него они ни кто. Вот такое отношение в этой компании, каждый кто увольняется, минус 5 т с зп. Аферисты! Далее →
-
Сплошные недостатки, работать заставляют третим днём который не оплачивают при графике 2/2.Моешь полы, ходишь на расклейку сектора, раздачу листовок. Директор только и сидит в телефоне в одноклассниках и ржёт на весь магазин, при этом ничего больше не делая и получая нормальную зарплату, свои обязанности переложит на других сотрудников Далее →💬2 комментария
-
Начала с продавца-кассира. Через 4 месяца предложили ЗДМ. Согласилась. Жуткие неоплачиваемые переработки (по 70 часов! в месяц). Ночные неоплачиваемые инвентаризации это вообще отдельная тема. Через год стала ДМ. Думала будет легче и зарплата будет хорошая. Ага, конечно… Живешь на работе (250–270, а то и 300 часов в месяц) отношение вышестоящего руководства как к скоту. И все это за «невероятные» 40 000. Убежала оттуда спустя пол года работы директором. Далее →
-
Компания отвратительная АО Тандер. Отработала 10 смен, после чего уволилась, расчета не было. При увольнение директор магазина взяла мои реквизиты, спустя пол тора месяца расчет так и не пришел. Обращалась с этим вопросом к директору сказала ехать в офис в Калугу и там решать этот вопрос. В бухгалтерии выдали справку о доходах и сказали написать заявление в отд. управление персонала что бы выдали расчет. Деньги должны были прийти в течение 3-х дней, прошла неделя денег нет, трубку не берут, горячая линия тоже не отвечает. Далее →
-
Отправила резюме P/A руководителя калужского филиала. Опыт 11 лет, в т. ч. в топовых компания страны. Но в этой компании даже не посчитали нужным отправить отказ. Вакансию курировала руководитель отдела кадров в Калужском филиале. Я ей звонила (отказалась разговаривать) и писала, но видимо культуры делового общения или профессионализма этому работнику не хватает чтобы давать обратную связь кандидатам. Далее →
-
Низкая заработная плата ниже прожиточного минимума. Далее →
-
Низкая зарплата, ниже прожиточного минимума. Далее →
-
-
Нарушение минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и компенсационных выплат. Далее →
-
Неоформление трудового договора, невыплата заработной платы. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и порядка расчетов. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства, порядок оформления договоров. Далее →
-
Нарушение проведения специальной оценки условий труда. Далее →
-
Неоплата отработанных дней, нарушение трудовых прав. Далее →
-
Непредоставление документов и препятствование проверке. Далее →