Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве
Ищете работу в супермаркете в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 1112 отзыва отчетов о занятости в супермаркете по городу Москва с рейтингом 2.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (9)
👨💼директор (3)
Отзывы (1112)
-
Работал в ашане Лефортово в отделе химии. Директор никакой, менеджеры все на откате. Особенно косметика-химия. Менчендайзеры работают один на несколько фирм. Половину зарплаты менеджеру, причём с каждой фирмы. В итоге три мерчендайзера работают за десятерых, а менеджер к зарплате кладёт в карман ещё три таких же зарплат. Коррупция в открытом виде. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня не оказалось Далее →✗ НедостаткиЯ нашла эту вакансию «Ассистент специалиста по подбору персонала / Ресечер (удаленно)» через хх. Откликнулась, мне позвонили вечером, я не могла говорить, девушка обещала перезвонить завтра. Завтра никто не перезвонил, позвонила сама. Договорились после расспросов о встрече с руководителем по зум. Там девушка на фоне ора другой девушки (она это как-то аргументировала, что коллега с кем-то разбираемся) со мной соьеселовалась. Все прошло в целом мило. Меня очень заинтересовали условия. Учитывая, что я в положении, мне понравилась удаленная работа с графиком 2/2 и зп 40 тысяч; опыт у меня был, работу я представляла. Все условия были оговорены на словах. На следующий день мне по ватсап пишет девочка и начинаются сплошные ошибки и путаницы, которые я сперва не беру во внимание. Она пишет, что есть обучение на завтра и пишет дату вообще через 4 дня Я такая: не поняла, завтра другое число, когда обучение? Она: ой, ошиблась. Я: я могу начать только с 28, есть на эти дни? :да, записываю.; После этого, уже на почту, пишет другая женщина с таким же текстом, что обучение тогда-то, готовы ли мы выйти; И договор можете приехать или удаленно подписать. Я говорю, что я уже записалась... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет плюсов. Далее →✗ НедостаткиЯ нашла эту вакансию через хх. Откликнулась, мне позвонили вечером, я не могла говорить, девушка обещала перезвонить завтра. Завтра никто не перезвонил, позвонила сама. Договорились после расспросов о встрече с руководителем по зум. Там девушка на фоне ора другой девушки (она это как-то аргументировала, что коллега с кем-то разбираемся) со мной соьеселовалась. Все прошло в целом мило. Меня очень заинтересовали условия. Учитывая, что я в положении, мне понравилась удаленная работа с графиком 2/2 и зп 40 тысяч; опыт у меня был, работу я представляла. Все условия были оговорены на словах. На следующий день мне по ватсап пишет девочка и начинаются сплошные ошибки и путаницы, которые я сперва не беру во внимание. Она пишет, что есть обучение на завтра и пишет дату вообще через 4 дня Далее →
-
✓ ПреимуществаНикогда не посоветую, никому. Далее →✗ НедостаткиХуже чем в Перекрестке, работы не видела, зарплата маленькая, зато требования высокие, премию платят за сданные тесты, если не сдал 2000 отсилы, работаешь за мойщицу, за продавца, поскольку продавцы-прилавочники дефицит в этой организации, сплошные проверки, то РД, то СБ, то технологи, то блогерв, то тайные покупатели. Блогерам раздолье, походил по магазину, собрал просрочку, 10–15 тыс в кармане, узаконненый оферизм. А сколько ворют, всего, вы бы видели. Несут все. Охраны никакой, одна видимость. Вообщем никому эне сэоветую, одни нервы с такой работай. А отдел кадров у Перекрестка, на м. Семеновская, просто ужас. Неприветливые, злые, общаются с тобой, как будто ты к ним лично на работу устраиваешься. Оформлялась на работу, сидела 2.5 часа, при увольнении 2 часа. Едиственный плюс хорошее руководство, завпроизводством и директор. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно, они есть- хорошая зарплата, которую выдают вовремя, неплохой соцпакет и т.д. Я просто не успела оценить Что точно заметила — вполне приличные условия для работы. Прошедшим стажировку выдаётся рабочая одежда, у работников есть шкафчики для одежды, санузлы, кухня, горячее питание пусть даже на 175 рублей. В других компаниях нет и этого. Далее →✗ НедостаткиА вот тут соглашусь со многими недовольными. С первого дня для меня были непонятки. Пришла устраиваться на работу кассиром -комплектовщиком,подошла к старшей, поздоровалась, сказала, что пришла на собеседование на такую-то должность. Та даже не сочла нужным поздороваться в ответ, выпучила глазенки и спросила:» Сколько лет???!» Получив ответ, отправила к управляющей. Управляющая оглядела меня с ног до головы и обратно критическим взглядом с плохо скрываемым негативом и завела свою песню, что вообще-то ей нужны молодые мальчики, а немолодых девочек совсем не хочется брать (про не молодых девочек я уже сама считала с неё).Но у меня сложная жизненная ситуация, почти безвыходная, я умею работать, у меня достаточно сил, высшее образование, большой опыт работы старшим менеджером в одной из компаний, где мы находились в состоянии цейтнота с понедельника по субботу включительно с 8 утра до 19−20 ч. Было ощущение, что уговариваю принять меня на работу, но так же понимала, что здесь я персона нон-грата. Управляющая сдалась и на следующий день я пришла на неоплачиваемую стажировку, отработала 10 часов, в конце которой управляющая спросила:» Ну, как?» Все ок, мне нравится, думаю, я справлюсь. Управляющая была явно не рада, но причин отказать мне в трудоустройстве не было и на следующий день, уволившись с предыдущей... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВначале берут всех подряд без разбора, говоря что принят, а затем в первые же часы работы делают жесткий отсев, увольняя за мелкие ошибки тех кто пришел с полного нуля Устроился в Дарк (склад сборки заказов) на Кавказский бульвар, 57. На онлайн собеседовании и в офисе мне пообещали 3х дневное обучение в Дарке, по факту же, показали несколько раз процесс сборки товара, работу с кассой и терминалом и далее отпустили в свободное плавание, не контролируя мою сборку в процессе обучения. После того как выявили у меня ошибки при самостоятельной сборки (было допущено 3 ошибки за несколько часов в первый день с полного нуля) мне управляющий Дарком сказал, что на меня пошли жалобы от покупателей, поэтому я не подхожу, я не доработал даже в первый день до обеда, успев собрать самостоятельно только несколько заказов. Итог: под обещание отдела подбора персонала ВкусВилл, что я устроен, я уволился с прошлой работы (обратно меня уже не взяли, а у меня неработающая жена и 3 несовершеннолетних детей), за свои деньги прошел врачей и оформил мед книжку, которую мне не возместили — 2800 руб., (возмещают только если вас не уволят в течение месяца) и несколько дней меня промурыжили в отделе кадров... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОписал Далее →✗ НедостаткиНикогда раньше не приходилось оставлять отзыв о работодателе, но вместе с этим, я никогда не работал в такой удивительной компании как Красное и Белое, которая внутри конечно же делится на большое количество ООО, уже здесь схитрить желают та в которой довелось потрудится мне называлась, например, ООО Килобайт. Перед тем как устраиваться туда на работу, я конечно же ознакомился с отзывами на различных ресурсах, еще ранее попадалось пару видео от блогеров, которые там поработали ради контента, хороших и добрых слов в их адрес не оставлял никто, чуть позже мне стало совершенно ясно почему, НО, есть один момент, все отзывы были от сотрудников на передовой, продавцы, кассиры, администраторы и тд, понятное дело, что 99 % сотрудников в такой организации будут эти должности. Я же устраивался в отдел и полагал, что ситуация и условия должны и даже обязаны разительно отличаться от тех, что имеют место быть на фронте, однако, действительно, рыба гниёт с головы Отдел обучения та структура алко-корпорации, в которой я работал, в должности специалист по обучению и аттестации. Работа предполагала курирование магазинов по Москве области и ЦФО на предмет ревизии знаний сотрудников, обучению ассортименту и даже продажам, да-да, в КБ учат/учатся продавать! Это то, что мне близко, то,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, платят вовремя, хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиЦелый день на ногах за маленькие деньги. Ещё тайные покупатели ходят каждый день отценивают твою работу, не сколько продал, а как ты рассказываешь о карте лояльности. Плохо рассказал минус 20% от премии и так платят копейки и те забирают. Компания для рабов, гастарбайтеров. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиВ Ашане Лефортово в отделе посуды работает звезда по имени Наида рамазанова, имеет должность менеджера, хотя менеджер из нее никакой. Бездарная ленивая брехушка, которая только и умеет наговаривать на своих сотрудников и на сотрудников сторонних компаний, вместо того чтобы пройтись по отделу и хотя бы выставить коробку салфеток. Ну и конечно же ее псина [Г.] Мавлуда, которая вместе с [Р.] имеет не плохие деньги с поставщиков за заказы и допвыкладки. [Г.] очень боится, что ее могут перевезти в другой отдел, дабы не потерять свой коммерческий интерес, делая разные дорогие подарки в виде ювелирных украшений своей госпоже [Р.] Хорошо пригрели свои задницы эти две особы, одним словом просто ох@ели. Вот если бы их ратировали в другие отделы, было бы понятно сразу что они потеряли свою кормушку. Но к сожалению директору это устраивает и он на это закрывает глаза. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла в компанию уже с опытом работы. Так что есть с чем сравнивать. Многое зависит от начальства. А его в перекрестке много. В данном магазине оно адекватное. Не подставляют, не оскорбляют. Вообщем-то отношение такое какое должно быть. Директор даже при плохом настроение не станет придираться попусту, говорит по делу. ЗДМ и сами участвую в вкладке если знают что в отделе не хватает человека (это большой плюс, на прошлом месте работы ЗДМ только указывать умели). Обеды конечно не по расписанию. Но если ты не курящий человек свое время указанное в договоре можешь спокойно отдохнуть в столовой. В которой имеется чайник, микроволновка, сахар, соль, чай (разных видов). Столы и стулья, а также посуда в хорошем состоянии. Так же присутствует парочка холодильников в которые можно оставить на хранение еду. И достаточно много информации весит на стендах. Если ты курящий человек то будь любезен свой обед урезать так чтобы тебе хватало только покушать и убрать за собой. Перекуры не по графику, но меру тоже знать надо. По сравнению с предыдущим местом (там перекур раз в 2−3,5 часа, по графику. Не успел твои проблемы) с этим все хорошо. В проверки нужно выкладываться достаточно сильно, проверки частые. В выходные дни могут попросить выйти, твоё дело... Далее →✗ НедостаткиОсновные проблемы по отделам в которых успела поработать. Кассир: перекур и обед с разрешения старшего кассира и согласно графику. Когда кто-то болеет или в отпуске часто просят выходить в выходные дни (но можно отказаться). Нужно успеть: Отпустить, выкладка, сроки, ротация, чистота на кассе, касса не в минус. Продавец консультант: Обед когда захочешь и перекур тоже. Из минусов достаточно большие поставки, новечку будет трудно все успеть. Покупатели вечно дергающие (много времени тратиться на них). Далее →
-
✓ ПреимуществаНа время удаленки выделяли корпоративный телефон и ноут. Хоть что-то. Далее →✗ НедостаткиУ меня такое впечатление, что вся фирма — колхоз и люди с незаконченным средним образованием. Хоть офис. Выскочки, которые приехали из деревень, типо выбились в люди и не более. И готовы работать как рабы на галере. На время удаленки рабочий день был почти каждый день до позднего вечера, что естественно перед устройством не оговаривалось и естественно это ничего не оплачивалось. ДМС отсутствует. Работа адская, точно не для людей с высшим образованием и приличным опытом. Корпоративная культура отсутствует. Спокойно могут позвонить продавцы и нахамить бухгалтеру. В других нормальных компаниях такое не позволяют делать. В общем если у вас тяжелая жизненная ситуация и срочно нужно хоть куда-нибудь устроиться, то контора для вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц пакет, своевременная оплата труда, удобство покупок для себя (т.к первым узнаешь про акции) Далее →✗ НедостаткиОтработала 2 месяца администратором. Обучение состояло из большого количества учебных материалов, которые изучаются на компьютере. Подразумевается, что в рабочее время, а по факту, дома, в нерабочее. Плюс практика в магазине. Есть дополнительные семинары, но если они попадают на рабочее время (как и должно быть!), директору хотелось, чтобы я дорабатывала эти 2–3 часа после окончания моей смены. Компания любит бесплатный труд! Отработать 15 часов вместо 12 считается нормой (конечно, не оплатят). 12 часовая смена оплачивается как 10,5 ч (остальное время на перерыв, из которых успеваешь что-то проглотить на обед минут за 15!). Работников не хватает, из-за этого дополнительная нагрузка. Нужно успеть везде и сразу. Постоянные проблемы с ценниками и соответственно гостями. Мне досталась орущая (часто матом), вечно недовольная супервайзер. Материальная ответственность индивидуальная и коллективная. Готовьтесь вкладывать свои денежки. Зарплата небольшая, обещанных премий почти нет. Рассчитывайте только на оклад. Трудовую книжку отправили по почте через неделю после увольнения! Нарушения очевидны. И то, после того, как я подняла вопрос, где же она. В общем, не рекомендую работать в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя Далее →✗ НедостаткиКомпания совершенно не ценит своих сотрудников. С тобой могут попрощаются в один день, потому ты что-то сделал что не угодно начальству. Косяки воспринимаются как личные оскорбления. ЗП руководителей напрямую зависит от выполнения норм выполняемых задач, в азбуке вкуса нужно работать не покладая рук, косяк=прощайте. Политика партии такова что за забором стоит куча народа корая готова заменить тебя завтра. Высшее руководство может срезать штат потому-что посчитает что в отделе в котором ты работаешь слишком много живой силы (которая много получает) соотвественно предлагает выбор или срезают всем ЗП или увольняют одного. Нагрузку размазывают на всех коллег которым «посчастливилось» остаться. Очень льстивое руководство, которое строит межу тобой «доверительное» отношение. ЗП платят вовремя, есть ДМС за которое ты должен платить при желании. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНужно учить старших продавцов работе хорошей. совершенно не умеют работать плохо относятся к продавцам кассиром унижают оскорбляют не дают присесть даже на обед на 10–15 минут считают всех быдлами. обзывают сами ходят курить постоянно настолько унизительное отношение к сотрудникам .сами допускают оплошности по срокам и пытаются навесить на продавцов свои недоделки. Я даже в больницу попала. Была такая [М.] 22 лет матом ругалась обзывала женщин которым уже 50, я швыряла, так как старший продавец… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу сказать о всех работодателях, но в моем опыте нет плюсов, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиУволился 24 июня. От фирмы М-5. Не заплатили за 2 месяца работы (за май и июнь). Всячески передвигали время оплаты, а сейчас и вовсе отказываются. Говоря их словами: «У нас нет денег, когда будет отдадим», «А зачем увольнялись? Для тех, кто уволился у меня нет денег» Далее →
-
-
В директорах должны работать умные и адекватные люди, а не с коронами на голове, которые реально понаехали и берут только свои национальности. Далее →
-
Была на собеседовании в конце мая-начале июня. Собеседовании 3е мужчин, один из которых был hr и только он задавал адекватные вопросы. Почему адекватные? Потому что в 2021 году я не считаю тактичным спрашивать у девушки замужем ли она, есть ли дети и планируются ли. Вместо того что бы проверить мои знания иностранных языков потенциальное начальство интересовало, почему я пошла учиться на переводчика если в школе тоже были иностранные языки! Просто немыслимый уровень бестактности и необразованности! А да, обратную связь обещали дать через неделю. Дали в конце июня. Далее →
-
В компании нехватка сотрудников непосредственно работающих в зале. Нет отдельно сотрудников стоящих за кассой, клиенты возмущаются что им нужно стоять и ждать когда кто-то подойдёт из сотрудников и рассчитает их. Продавцы- кассиры всегда заняты так, как работают с клиентами в зале и в примерочных. Маленькая заработная плата и очень большой объём работы (ты многостаночник)! Я бы убавила зарплату у менеджеров, директоров и зам. директоров, а прибавила продавцам — кассирам за прибыль которую они приносят в компанию, это их заслуга! И ещё бы сократила часть офиса которые большенство сидят и протирают юбки. Убрала тайных покупателей, которые только сбивают сотрудников и держат в нервном напряжении и не дают работать в лёгкой обстановке, также вести непринужденный диалог с покупателем. (в голове постоянно навязчивая идея о тайном покупателе) И компания очень заставляет сильно навязывать карту лояльности клиентам! Далее →
-
с содроганием вспоминаю работу в Панино в раменском окурге.. ЗУМ (заместитель директора) [А.] Анастасия-настоящяя стерва и садист.. Человеку реально снесло крышу от того что у нее в подчинении 2 человека-два кассира.. Сколько здоровья и нервов я потеряла на этом месте сколько издевательств вынесла -не передать словами.. За многие годы своей трудовой деятельности и места работы-это было самим плохим и недостойным.. Это реальное место, куда идут от отчаяния. Если вам нравится булинг, крики, издевательства на глазах покупателей, вычеты за недостачу, 14 часовой рабочий день, зарплата меньше чем у мойщиков сортиров-то добро пожаловать -Панино, поворот на Малино, [Р.] округ.. [А.] и другие акулы вас ждут с распростертыми объятиями.. От этого человека реально бегут все-иначе замучает или своими бесконечными больничными или издевательствами когда она «работает». Далее →