Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве
Ищете работу в супермаркете в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в супермаркете в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 1112 отзыва отчетов о занятости в супермаркете по городу Москва с рейтингом 2.2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в супермаркете? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (9)
👨💼директор (3)
Отзывы (1112)
-
Перевелась в отдел Казначейства и тут началось. Руководитель неадекватная женщина. Никогда бы не подумала, что взрослые люди могут так себя вести.. Коллектив сначала помогал с обучением, спасибо им за их потраченное время. Было сложно, но работа мне очень нравилась. Потом началось какое-то выживание из коллектива. Начали подставлять, агрессивно реагировать на просьбы о помощи разобраться с платежом. На нервной почве слегла с болезнью. Но сначала даже на больничный не отпускали, просили работать на удаленке, потом все таки ушла на больничный. Все 10 дней больничного постоянно звонили и беспокоили по разным вопросам, хотя меня в офисе нет и я ничем помочь не смогу. Когда закрыла больничный сразу написала радостная руководителю, что меня выписали и я выхожу на работу. Это был четверг, а в понедельник должен был быть долгожданный отпуск, который и так был перенесён по просьбе этой же руководительницы. На что мне был ответ, что меня ждут завтра в офисе и в понедельник тоже. Я спросила: но как, у меня ведь отпуск! Руководительница: круто, ты проболела 3 недели и ещё и в отпуск собралась, ждём завтра в офисе! Я болела ровно 10 дней, это указано в больничном листе, остальные дни я находилась на удаленке, поэтому задаю встречный вопрос: удаленная работа за работу не считается?... Далее →
-
Отработала в компании год кассиром, далее стала администратором Можно начать только с одной зарплаты: мне никак не понять почему кассиры получают 35 000 и работают по 12 часов, а администратор работает (даже нет вьебывает) по 14, 15 а то и 16 часов и получает всего 40 000 тыс руб, это зарпалата того же кассира если взять пару подработок! Ответственность за весь магазин лежит на тебе и даже в выходной день не получится забыть о работе, так как звонят и пишут смс График работы в данной сети- это вообще полное нарушение ТК РФ! Переработки не оплачиваются, ещё и на инвентаризации отправляют в выходной день, ночью! Отношение к сотрудникам просто собачье и работа эта вся собачья! Просто для людей которые больше не знают куда устроиться на работу Отдельно по поводу магазина по адресу Самаркандский бульвар, 26, пришла устраиваться туда ещё будучи кассиром, директор меня отшил сразу же, очень не понравился, смените руководство! Далее →
-
Отвратительный работодатель! Инвестор когда уже обратит внимание на самодура Лещева И. ??? Человек не понимает основы управления бизнесом! HR это вообще Нонсанс бестолковые курицы которые не понимают элементарных правил общения с соискателем! Территориальные руководители обращаются с сотрудниками магазина как со скатами! Директора Дивизионов отупевшие разжиревшие хари которые не понимают что они творят! В общем в этой компании работают только магазины, остальные сидят сложивши ручки и целыми днями ведут разговоры, что они отличные руководители! Далее →
-
Это на работа, а рабство! Никому не советую данную компанию к трудоустройству. Тут нарушения прав работника по всем параметрам, во-первых, они обещают оклад в размере 45 000 тыс рублей, а на деле вы получаете договор, где уже прописана «почасовая ставка» в размере 115 рублей в час! Ну там никак и ни с какими подсчётами не выйдет 45. Во-вторых, это ненормированный график, я не шла работать как раб на галерах, по 16–17 мать его часов, я шла на 13 часовой рабочий день и в идеале на 2/2, тут же, мне сказали, что, четко 5 рабочих дней в неделю, но разбиты они как: 4 дня работаешь, 2 отдыхаешь, потом 1 ещё на этой неделе выходит. В-третьих, обеды которые должна оплачивать компания при таком тяжёлом труде, и давать 1 час обед при таком большом графике, тут же, компания обеды компенсирует в размере 175 рублей (вам тоже смешно? Там ничего на такую стоимость полноценно не купить!), а обеды длятся в лучшем случае 30 минут в день! В 16 часовой рабочий день! На обед сходить времени нет, сотрудников мало, тебя отпустят на 10–15 минут и ещё потормошат, сказав,... Далее →
-
Директор по несколько месяцев в отпуске бывает, старшие менеджеры не могут нормально обучить, территориальные директора робкие и в случаи чего всегда тебя крайним сделают! Обман в плане зарплаты, обсчитывают официально занижая оценки не объясняя это ничем, не предоставляют зарплатных листов Крайне не рекомендуют тут работать Далее →
-
Обман в плане зарплаты обещали 35.000р, занижали оценки не объясняя почему, не предоставляли зарплатных лист, и платили 25.000 В коллективе так же были и ненормальные горячие дагестанские девушки которые если что не так угрожали расправой и оскорбляли родных! Директор [В.] [Р.] Петушков (фамилия слегка изменена) постоянно в отпуске, и любитель очернять людей за спиной Далее →
-
Поменять начальство, хамы редкостные не заинтересованные в новом сотруднике. Пришла на собеседование в назначенное время (самаркандский 26), просидела почти час, ждала пока директор покурит, поговорит по телефону, поест. Не какого уважения. После собеседования сказал что вы нам подходите, в субботу можете выйти на стажировку, ждите звонка. В результате тишина. Видимо пятеречке выгодно набирать мигрантов, а не своих. Туда больше не ногой. Не рекумендую к трудоустройству. Не тратьте свое время зря. Обещаний море, а по факту ложь. Далее →
-
Нет стульев для кассиров это пмзлец граждане! Стоят 12ч это не ходить ноги просто отекают! Потом пздц! Нету ни минуты свободной! Мат ответственность даже если недосдача не твоя платят все, деньги делят на всех сотрудников, покупатели ненормальные старые бабки и алкаши, бомжи, нет охраны не понравишься какому-нибудь алкашу даст в табло и никто не поможет платят за 10.5 часов обед по факту 1.5 часа, но никто тебе его не даст максимум 10 минут, работают одни чуреки за 20 тысяч в месяц + работают без оплаты в свои выхи реально жалко их! Глупые и наивные! Я не знаю хуже мест честное слово, возможно это ещё не край, но это ужас, отработала 1 день больше не пойду за 158р в час я свою жизнь отдать не хочу пятерочка закройся, рабство за копейки бедные ЛЮДИ! у меня побиратся И ТО больше получишь и безопаснее! убогое. Далее →
-
-
И так начнем! К сожалению Азбука Вкуса это крупная компания идет забюрокрачивание и формализация процессов что приводит к утечке хороших сотрудников. Если у вас есть чувство собственного достоинства не идите туда. Вы будете чувствовать себя рабом за копейки, нет там такой з.п которую вам обещают, вся Азбука Вкуса это полное ДНО как указано в комментарии ниже. Всё руководство которое сидит на ст м.Парк Победы в центр офисе, это жалкие и убогие крысы, которые ни как не могут мотивировать сотрудников, з.п 30−35 тыс, вот ваш итог, а не з.п в 50−55, одна ложь. Азбука это секта лизунов, стукачей, и шестерок! Аккуратнее, не идете работать в Азбука Вкуса, вы будете работать по 10−12 часов по 3/3, где нет сотрудников в помощь, и будете одни работать! Не ведитесь на их ложь! Далее →
-
Точек становиться все больше и больше, а зп все та же Около 50тр за Водитель, экспедитор, кассир, инкассатор, телефонист, логист, грузчик и все это в одном лице 5этажки без лифта и 150 кг воды это вообще тема. И на отгрузку такой точки 10минут в одного. Далее →
-
Кафе находится в салоне авилон на белорусской ул м Молодежная. Хозяйка не выплачивает зарплату, кидает на деньги и ничего не боится))пишите звоните вызывайте хоть кого мне по фиг))натуральная крыса))берет дешевле мясо накаченное, когда готовишь его бульон зелёного цвета))должна всему свету) еще и строителей кормит))они и не знают в какой собачьей будке это все готовят))ужас Далее →💬1 комментарий
-
Что пишут, то правда. Пригласили на 3 стажировочных дня, а зачем, честно говоря не понятно. Вместо того, чтобы ознакомить с деятельностью отдела и работой непосредственно посадили смотреть обучающее видео. Затем еще одно. После просмотра обоих дали совершенно иное задание. На возникающие по ходу дела вопросы вместо объяснения сотрудник обучающий делала все сама, вместо того, чтобы углубиться в объяснения. На следующий день час просидела без работы, чтобы занять себя хоть чем-то приходилось о себе напоминать. Все это время сопровождалось комментариями типо: «а есть работа? А то нам тут учиться не на чем». В отзывах читала, что ничему не хотят учить и это правда. По прошествии полутора дней сказали, что не подхожу по причине того, что медленно вникаю. Я бы могла согласиться, не приходись мне интересоваться, есть ли работа и сидеть без дела. Во многом из предыдущего отзыва, также удалось убедиться. Отсутствие стационарных телефонов и тумбочек. Пыталась выяснить у HR нужно ли будет выходить на работу в праздники и выходные — отвечала нет. Секретарь (ресепшионистка) на тот же вопррс ответила: «да, девочки из твоего отдела дежурят». К слову отказала мне не менеджер по подбору персонала, а сотрудница меня обучающая (или лучше сказать не обучающая). В остальных недостатках убедиться... Далее →
-
Здравствуйте всем. Я столкнулась с последующими проблемами: руководство слушает, но не слышит. Каждый выполняет свою работы не на общее благо, а лишь бы мне ничего не выговаривали. Постоянно приходится всё переделывать, я сотрудница продуктового отдела (то этому не нравится, то той, то тому). Постоянные просьбы задержаться. Постоянно моют кости. Опыта управления персоналом у людей нет. Это как магазин Дикси, только теперь это Гипермаркет. Зарплата маленькая. обычные линейные сотрудники получают от 26–28 тысяч, замы -37–40) Далее →
-
Коллектив в некоторой степени нормальный. Просто сейчас кризис, и, некоторые люди пришли туда работать по нужде.имея высшее образование и опыт работы в других сферах. так случилось. Нельзя к сотрудникам относиться как к «чернорабочим» на выработке серы в Индонезии. Да, пришли работать продавцами. Уважение просто к людям — к сотрудникам, должно оставаться. Товароведы и ЗДМ сидят в своих"коптерках», перетирают, просто жрут и, извините, ж… наращивают. Орут на сотрудников. Можно же спокойно все объяснить и сказать. Графики работы составлены очень плохо. То — куча народу в зале и за прилавком — то никого, а еще товар раскладывать. Иногда продавцы не успевают ценники все выставить. Опять ор.! Просишь как милостыню уценить что — то из продукции домой — нет, нельзя, денег нет. Себе — лентами уценяют. Далее →
-
Что пишут, то правда. Пригласили на 3 стажировочных дня, а зачем, честно говоря не понятно. Вместо того, чтобы ознакомить с деятельностью отдела и работой непосредственно посадили смотреть обучающее видео. Затем еще одно. После просмотра обоих дали совершенно иное задание. На возникающие по ходу дела вопросы вместо объяснения сотрудник обучающий делала все сама, вместо того, чтобы углубиться в объяснения. На следующий день час просидела без работы, чтобы занять себя хоть чем-то приходилось о себе напоминать. Все это время сопровождалось комментариями типо: «а есть работа? А то нам тут учиться не на чем». В отзывах читала, что ничему не хотят учить и это правда. По прошествии полутора дней сказали, что не подхожу по причине того, что медленно вникаю. Я бы могла согласиться, не приходись мне интересоваться, есть ли работа и сидеть без дела. Во многом из предыдущего отзыва, также удалось убедиться. Отсутствие стационарных телефонов и тумбочек. Пыталась выяснить у HR нужно ли будет выходить на работу в праздники и выходные — отвечала нет. Секретарь (ресепшионистка) на тот же вопррс ответила: «да, девочки из твоего отдела дежурят». К слову отказала мне не менеджер по подбору персонала, а сотрудница меня обучающая (или лучше сказать не обучающая). В остальных недостатках убедиться... Далее →
-
Не советую…"Нутро»,так сказать, знаю не по наслышке. Если там работать-нужен профсоюз. Права сотрудника-ущемлены «вдоль и поперёк».Менеджеры-«подлизалы и выскочки»…С готовой кухни с выпечкой, грилем и т.д.есть совсем не советую-ОЧЕНЬ сомнительный персонал занимается уборкой ТЕХ витрин, хоть И каждую НОЧЬ…Привлекается персонал с клиннинговых компаний (сомневаюсь по поводу объективности медкнижек)! Далее →
-
-
За всё время работы в компании повидала многое, но такого некомпетентного руководителя как Матвеева [И.] Олеговна встречаю в первый раз. Человек, который убьёт желание работать за 2 месяца. Неадекватная, несдержанная, некомпетентная; человек, который нарушает законодательство РФ, считая себя не просто руководителем группы, а владыкой всего и вся: 1) Поручает задания, которые не входят/не прописаны в должностной инструкции. При отказе от выполнения не может ничего аргументировать, а только: произнести нелепые фразы типа: «ой, всё. свободна», а ещё лучше — это удалить из рабочего чата. 2) Не предупреждая (без моего согласия), ставит перед фактом, что ты будешь выполнять работу ещё одного сотрудника, который заболел/в отпуске, при этом никак это замещение не оплачивая, тем самым нарушая ТК РФ. После отказа от такого «подарка судьбы» начала пытаться всячески выжить меня из компании. 3) Если вы думаете, что ваш рабочий день заканчивается в 18−00, как бы ни так. Этот человек, опять же, наплевав на законодательство РФ может посредством электронной почты сообщить вам о том, что без её позволения покинуть рабочее место вы не можете. Если вдруг вы всё же ушли в 18−00 и думаете, что вам это... Далее →
-
За всё время работы в компании повидала многое, но такого некомпетентного руководителя как Матвеева [И.] Олеговна встречаю в первый раз. Человек, который убьёт желание работать за 2 месяца. Неадекватная, несдержанная, некомпетентная; человек, который нарушает законодательство РФ, считая себя не просто руководителем группы, а владыкой всего и вся: Далее →
-
Работаю на данный момент комплектовщиком на складе. Зарплату платят без задержек. Оплачиваемые обеды ну и по самой минималки больничный ну как говориться хоть что-то за 2 недели больничного 3 т. р, зарплата маленькая 36 т. р при работе с графиком 2×2 многие скажут с таким графиком благодать работать, но увы скажу не совсем то благодать ща 1 рабочий день ты так на работаешься что на 2 день ты с больной спиной уже идёшь на этой работе за такую сумму ощущаешь себя просто рабом, как закончил работу раньше времени том складе где ты работаешь отправляют на соседний не важно какое количество товара было у вас мало или много просто идут издевательство над людьми от старших смен. Если хочешь получать больше 36к зп то минимум ходить на подработки либо делать в свои смены по 1к коробок чего это не реально официальному сотруднику так как кладовщики отдают все большие накладные наемным рабочим от 150 коробок и так далее, а официалам дают по 25 коробок максимум нам что бы набить от 200 до 350 коробок надо накладных 40 сделать и тоесть соответственно 40 раз пройти... Далее →
-
Да всё исправить надо начиная от заработанной платы официальным комплектовщикам в плоть до смены руководства не которых смен! Либо если не менять руководство так обозначить им то что при выполнения сотрудников всех заданий на одном складе где они работают что бы отпускали домой, а не отправляли на склад соседний, люди стараются собирают быстрее ради того что бы домой раньше уйти, а не для того что бы идти помогать на соседний склад с овощами, молочкой, мясом и так далее. Единственное что более менее так это кладовщики на складе старшие смены просто спецом загоняют на други склады каждую смену и тем самым провоцируя сотрудников прощаться с этой компанией. При мне только 4 человека попрощались кто официально был устроен за 6 месяцев не считая количества людей не менее 10 кто пришел устраиваться и после того как узнали требовательность компании просто помахали ручкой и ушли. И на вопрос посоветовали бы вы другу работать тут скажу честно даже бы врагу не посоветовал бы если ищите работу то сюда явно не стоит идти за маленькая за такую нагрузку. С уважением к руководству от склада Долгосрок! Снял бы ещё санитарные нормы конечно бы этой компании на видео да думаю не столь уж важно и так рассказал... Далее →