Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Москве

Считаю, компания не нуждается в работниках, HR имитирует поиск сотрудников. Дикси и [В.] компании очень странные. Были два раза на собеседовании: один раз в Дикси на должность категорийного менеджера. Все собеседования были идентичны. Предложили провести в Скайпе. В [В.] собеседование проходило в декабре с HR и руководителями категорий. В формате «расскажите о себе». Руководители группы были на интервью без камер, что считаю неуважением к соискателю. После моего рассказа о себе, относительно деловых качеств (биографии, могу детские книжки вслух читать), не было задано ни одного вопроса относительно вакансии. На вопрос HR к руководителям категорий с просьбой задать вопросы по вакансии была лишь тишина. Один руководитель уснул, второй вроде проснулся и ловил телефон. Жесть. Никто вопросы не задал. Тут я уже не выдержала и попросила задать вопрос хотя бы о поиске поставщиков, любой вопрос. Ответ был от руководителя, что нам кажется, что вы не справитесь. Свинское отношение. Не понятно, как оценивается кандидат. У меня стаж работы в закупках более 10 лет, но, увы, не подошла. В ноябре была на таком же собеседовании в Дикси, все то же самое происходило. Если необходимо, есть переписка на эл. почте, могу предоставить. Никого компания не ищет, это вид бурной деятельности. Не понятно, кто... Далее →

Не ходите работать в эту компанию. Вы там будете безмолвным рабом. На вас повесят всё: приемка товара, разгрузка, выкладка на складе и в зале, ценники, консультирование, работа на кассе. И бесплатное мытьё полов в магазине — и это после 12 часов на ногах. Администраторы и старшие кассиры считают себя царицами, только ходят и указывают, что надо сделать. Если вы себя не уважаете и согласны получать копейки за рабский труд, то вам сюда.. Далее →

Здравствуйте! Никогда не писал негативные отзывы, но это ужас, касается работы сотрудников отдела подбора персонала. Вот у меня вопрос, зачем ваши сотрудники искусственно создают нехватку рабочих мест? Для чего это нужно? Мне 32 года, опыт в торговле большой. Но в связи с кризисом наше предприятие закрылось. Решил я устроиться в Азбуку Вкуса. Позвонил на горячую линию, скажу сразу, звонил 2 дня, никто не брал трубку, наконец-то дозвонился. Ответила мне на том конце провода менеджер [И.]. Поговорил я с ней, всё рассказал о себе, она мне пообещала, что в течение дня подберёт мне рабочее место и перезвонит, чтобы я ждал звонка. Прождал я весь день, но звонка так и не было, звонил сам на горячую линию, но опять трубку никто не брал. Я готов был работать и днём, и ночью, главное — работать. А через какое время я узнаю, что в трёх магазинах Азбука Вкуса нужны были срочно сотрудники, причём все 3 магазина находятся рядом с местом моего проживания. Я хотел работать в Азбуке, был уверен, что это серьёзная фирма. Но если у вас на начальном этапе такое отношение к соискателю, то я теперь уверен, что все отрицательные отзывы это правда. Уважаемое... Далее →

Да, к предыдущему моему отзыву. Спасибо ребятам-шоферам, которые и так работают на износ, но всегда помогают нам. Сколько я работал, и первое время мне трудно было управляться с рохлей. Ни один шофёр не отказал и всегда помогал. Бывало, часто сами завозили палеты в магазин. И сейчас завозят. Спасибо Вам большое. Вот кому нужно платить хорошую зарплату, нам, кто реально работает в магазине, и шоферам. А не всяким непонятным РГМ и остальным трутням из офиса. Вот теперь всё. Далее →

Съездила на собеседование, обговорили зп, половина в конверте. На следующий день пригласили на пробные 3 дня. После выходных вышла. Думаю, не буду верить отзывам. Проверю сама. До этого работала в крупных организациях, в том числе в бухгалтерии. Учить особо не хотят. Коллектив крысиный. Друг про друга за спиной сидят, говорят. Отработала стажировочный день. Поехала домой. Пока была в метро прилетает смс — извините, не будем больше с Вами сотрудничать. Причем так непорядочно. Не пока ты на работе и тебе в лицо это говорят, а в спину. Не советую. Контора [censored] Отзывы правда.. Далее →

Крайне не рекомендую! При увольнении кидают (не выплачивают большую часть) зарплаты! Устроился в Перекрёсток водителем-экспедитором развозить продукты по адресам клиентов. Склад находится МО, Ленинский р-н, г. Видное, Северная [В.] промзона вл.16 Работал вахтой. Захватил свою вахту 5.10.2020−15.10.2020 и немного чужую 16.10.2020−23.10.2020 в общей сложности получилось 19 дней без выходных. Решил уволиться, так как работа мне не подошла. Так мне при увольнении за 19 дней работы заплатили всего 23 466 руб.! Когда позвонил, сказали, что остальную часть зарплаты (премию) мы не выплачиваем, так как вы уволились. Не выплачивают при увольнении большую часть зарплаты! Далее →

Девушка HR звонит в среду с 8926 557 2557, представляет [О.]. Говорит о существующей вакансии специалиста приемки товара по адресу Москва, [Б.] 12. После того как я в четверг прошел неоплачиваемую стажировку, мне предстояла беседа с директором [М.] [В.], которая смотрит на персонал как на мусор и точно также с ним общается. Выяснилось, что данная вакансия у них была сокращена в последнюю пятницу. [О.] на это ответила, что сокращение произошло «волшебным образом», и она, разумеется, была не в курсе. Уважаемые новые соискатели, при разговоре с данным HR-ом обязательно уточняйте существование вакансий, о которых она говорит, поскольку Перекресток, которому больше 20 лет, до сих пор не удосужился создать нормальную базу данных собственных вакансий. Далее →

Слишком много киргизов и кавказцев по всем магазинам и производству. Своими средневековыми замашками и невежеством унижают честь и достоинство славян москвичей и просто русских людей. Откровенная ненависть к русским, всё время подставляют не только коллег, но и руководителей! Если ты русский и хорошо работаешь, начинают унижать всячески, подставляют (пример продавца: работаешь на два отдела, стараешься, снимаешь просрочки, т.е. справляешься и хочешь узнать больше, чтобы в дальнейшем знать все отделы и повысить категорию). Тут начинается самое интересное: за спиной начинают вычеркивать из графика, где были подработки, снятый просроченный товар подбрасывают обратно на полку, потом зовут эксперта (нерусский мусульманин), который при всех по хамски начинает разговаривать. Или пример повара: также человек русский явно справляется со всеми задачами, шеф-повар ставит подработки, и только за это ему, повару, могут подбросить коллеги-мусульмане кость в заготовки или прицепиться к какому-то слову и раздуть похабные сплетни, чтобы человек чувствовал себя неловко, чтобы снизить работоспособность и чувство некой вины. Хочу, чтобы славян с дипломами специалистов было в приоритете у компании. Руководство считает киргизов лучшими работниками, а это не так. Далее →

Зарплату задерживают, очень низкая зарплата, не ценят хороших сотрудников, от руководства хрен узнаешь что-то, а потом оказываешься виноват, и тебе «говорили уже». Проработал почти месяц, а заплатили только 5 тыс., хотя бы заплатили половину зарплаты, нечем платить за квартиру… Уволюсь сразу же, как найду другую работу. [censored] эту компанию, не идите туда работать, вас [censored]. Далее →

Устраивалась на должность заведующей аптекой. После открытия аптеки начальство решило, что пролицензировались и начали всех зав. выуждать переходить «по собственному» на «первостольника» с зарплатой ниже на 25 тысяч. Тренер-непосредств. начальник ездила по аптекам и вынуждала подписывать заявление на понижение в должности. Многие хорошие специалисты ушли. Переработки стараются не оплатить, приходится «выбивать». Нехватка кадров постоянная, так как все наслышаны и уже не идут специалисты, где обман, хамство, нарушения ТК. Во всех «точках» холодно. Не предоставляют даже необходимое, например, канц. товары. Полы в аптеке мойте сами, воровство с торгового зала и «просрочку» засчет сотрудников. Не рекомендую никому. Далее →