Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Ростове-на-дону

Шесть лет назад ещё можно было спокойно и нормально работать. Сейчас же компания в полной ж…пе. Скатилась до нельзя. Управляющие что хотят то и творят. Люди бегут. Работать не кому. Сотрудников вынуждают уволиться. С огромным удовольствием и благодарностью работала в компании. Сейчас работать не возможно. Отпахала 8 лет, и никакой к тебе лояльности и благодарности. Тебя просто за человека не держат. В шею гнать руководство такое. Не могут создать условия труда для сотрудников. Один человек на весь ТЦ. Это нормально! Печально, но в Метро, просто не приятно даже заходить. Не знаю как доверяют ещё пока клиенты. Но это до поры до времени. Скоро и клиенты бежать будут. Далее →

Если это читает кто-то из руководства компании или кому-то надо устроится в эту «Прекрасную» сеть, мой ответ НЕТ! Пока не будет порядка! Я проработал в компании не много всего 4, 5 дня и ничего не предвещало моего изгнания из коллектива в обед рабочего дня. Все было просто и легко пошли покурили.пришли сели, начали вести беседу и все иди домой. почему ТАК произошло! 1.В компании существует дистанционное обучение коллектива (никуда не едишь учишься прям тут в магазине)-так вот вроде классно придумали, но наставник на руководящие должности [М.] [Н.] [censored] ни чему не обучает людей кто пришел на зам директора-товароведа, хотя в первый день нашего знакомства в магазине «била» себя в грудь что будет обучать, все расскажет что не понятно, но это пустые слова, а в день моего ухода сказала что она должна обучать только директора магазина на вступление в должность, типа вы сами обучайтесь, а спрос ведет как будто она все разьеснила, переживала, и в рот положила. Оценка ее работы-КОЛ! 2.Директор магазина еще не вступившая в должность Елена раньше работала в Магните Косметик и протягивает своих коллег туда. Одним словом Шлак! Далее →

Гаражно кустарное производство. Качество отвратительное, всё ржавеет на этапе сборки, потом всё подкрашивается и отправляется покупателю. Цены от жадности руководства завышены в десятки раз. Цена этому гамну, как атамас-3 250−300 тысяч, но его продают по цене 1 500 000! Машины зерноочистки примитивная копия АЛМАЗ и САД, но цена завышена от них в два раза! Качество такое, что ломаться начинает на этапе запуска! Ставят самые дешёвые Китайские комплектующие. Покупают только дураки, которые интернетом не умеют пользоваться. В коллективе руководит начальник ОП [Б.] [О.] Истерически хамовитая дамочка, ей бы в городском туалете работать, а она выбилась в начальники. Ну то что она ворует сделки уже написано, видимо считает себя бессмертной … В коллективе нет помощи, на все вопросы будут посылать в интернет. Атмосфера истерики стоит постоянная. Унижать сотрудников это в порядке вещей, работа для куколдов. Отношение к клиентам отвратительное, вплоть до того, что посылай его на КУЙ. Это работа не для нормальных людей, для быдла и то будут проблемы. Главная задача впарить гамно, а потом разберёмся… Далее →

Отработала 5 дней, поразило что, кассир только получает свой ящик, а пользоваться им может любой со смены, хотя по идее, отвечает за недостачу тот, за кем эта касса числится, тут это называется- работать на доверии… Как так?! Потом, ты и кассиром то только практически номинально числишься, потому что в основном, работаешь в зале -выставляешь товар, меняешь ценники и тд, перерыв в полтора часа- это миф, лучший вариант-15–20 минут, 13 часовой рабочий день, адов труд,! трудовое законодательство с 8 часовым рабочим днем- тут явно не приветствуется, отношение к тебе — зависит от смены, есть те, которые работают давно- они к тебе относятся как, мягко сказано, к недоразумению, а если людей недавно набрали и они знают, как трудно, когда не знаешь как и что тут положено, тогда они тебе и объяснят, и покажут и расскажут. Далее →

Был в этом гадюшнике на собеседование))). Не контора, а террариум. Девица руководитель отдела продаж, всё, как и в отзывах выше)). Строит из себя деловую все знайку, на самом деле бестолочь не сусветная)). Посмотрел и забыть стараюсь)). Посмотрел на здание и описание прежних отзывов, всё совпадает)). Далее →

Работа в магазине магнит продавцом кассиром, трудоустройство 5000 руб оклад+ премии которые разворует директор магазина распределяя их между доверенными людьми и делясь, всё время текучка и подставы, сотрудники которые держатся на работе сообщники схемы обворовыаания новичков, я зарабатывал 26 000 при 195 часах работы без вычета и в итоге директор лишил меня премии 6000 за плохое качество работы и перевёл их девочке которая работает с ним 8 лет, после меня работал поцан за 20 000 руб, но и его стали штрафовать, гнусная компания как впрочем и все остальные где ЗП доверено распределять невысоким должностям что создаёт коррумпированные действия от этих лиц Далее →

На самом деле, [Б.] Он.Н начальник ОП-это случайность. Своровать сделку с клиентом, она может легко, втихаря, у менеджера или агента. Абсолютно бестолковая и глупая личность. она случайно оказалась в этой должности не имея ни опыта ни качеств. Тупо подражает мужчинам. Вся технология отдела продаж, это впарить гамно за огромные деньги. Понимаете, что ни каких маркетинговых мероприятий для этого не нужно, впарили, а там трава не расти. Клиенты начинают жаловаться с первого дня. Репутация завода на нуле. Куча рекламы в интернете и ни одного клиента. Цена на это гамно, которое производит завод завышена в десятки раз! Далее →

Куча объявлений на всех сайтах о свободных вакансиях, при отклике отправляют в магазин на собеседование. А по факту вакансий нет нигде, и тот, кто проводит собеседование об этом предупреждает сразу. Теперь объясните пожалуйста, какого лешего вы зря гоняете людей в условиях пандемии в магазины, в которых полный штат набран? Вы хотите перезаражать как можно больше людей в России? Почему нельзя взять у директоров магазинов информацию о том кто им нужен из персонала, и нужен ли вообще, и обновлять эту информацию операторам колл-центра каждый день? Далее →

Черкану и я пару слов об этой очередной быдло-конторе. Вот сколько раз зарекался не ходить в компании, о которых много негативных отзывов, и в очередной раз подумал, а может и не все так плохо …..- ага, как же! А ведь кто-то же пишет эти отзывы неспроста, нужно на это обращать внимание! Контора эта называется ООО «Виктория» она же ИП «Кислица С.И», она же ИП «Атамас а.а.», она же ИП «Колесников Д.В.» Производит эта артель опрыскиватели и зерноочистители для сельского хозяйства. Кустарное допотопное производство в сарае, что-то слизанное, скопированное с подобной техники конкурентов, что-то додуманное-допиленное самими, но с амбициями или лучше сказать понтами типа аля «Гигафабрика Тесла [И] Маска» в пустыне Невада. Пообщавшись с директором, слышишь такие высокопарные слоганы типа машиностроение и прочее. Для справедливости скажу: есть неплохое оборудование в цехе, это лазерный гибочный станок и несколько токарных. Ну если ты делаешь поливалки в арендованном сарае и делай себе, ну знай же берега, понимай свой уровень, зачем заливать людям эту высокопарную залепуху. Ну все по порядку, так сказать чтобы было представление и понимание о этом так сказать «стартапе»: 1.«Офис»- он же и цех, если его можно так назвать, это обычный сарай-склад в прямом смысле слова,... Далее →

Доброго времени суток! надеюсь мой отзыв поможет соискателям обратить внимание на очень важные вопросы, касающиеся данной организации, и в частности в работе в кластере Большой Ростов, в г.Ростов-на-Дону Итак,устраиваясь в эту компанию почти 6 лет назад, атмосфера внутри магазинов и офиса была совсем другой, чем сейчас. Понятное дело, что компания растет, развивается и требует от сотрудников не отставать от темпа. Но есть маленькое НО…самих сотрудников стало меньше, штатки урезают практически во всех магазинах, аргументируя эти действия не входом в ФОТ. Работы прибавилось море, за 10 рабочих часов ты не успеваешь ничего, тем более, когда сос стороны рук-ва летят письма и задания, «брось всё, и иди делай!" Это крик души. Руководство кластера зажралось капитально. Не дают списывать магазинам просрок, суммы копятся огромные. маги получают по 2−3 тыс премии за это, а большие свиньи по 200−240 тыс, и спрашивается, где справедливость??? проехаться по магазинам и потыкать своими пальцами и хорошим маникюром в планшет, сказать убрать это или поставить то, задача не хитрая. помощи 0! сепурвайзеры- не руководители, а стадо мезмозглых баранов. из 10 только 1 нормальный, понимающий и более менее адекватный. остальные прихвостни.... Далее →