Работа в супермаркетах - узнайте, где лучше работать. в Саратове

Мне вот что интересно, почему мы при себе на кассе не можем иметь телефон в кармане? Если я в нем не сижу?. Далее →

Постоянная текучесть кадров. Более двух лет его вакансии висят на АВИТО и не удаляются, ибо этот подонок нагло кидает людей на зарплаты. Не вздумайте связываться с этой [censored], если не хотите поработать на него бесплатно. Не верьте его обещаниям о светлом будущем. Кидалово. Обходите стороной эту помойку. Далее →

Не идите туда ни в коем случае! Работа ужасная! График 2/2? Забудьте, будете там вечно! Товар воруют, виновата ты, не уследила… а там и не уследишь, потому что и на кассе, и товар развести, и полы помыть, убраться везде… Смены не оплачивают, если нет дополнительных часов. Директор ужасная! Ни во что не ставит персонал, свою работу не выполняет, занимается фигнёй! Ужасно тяжелые коробки, приходится все таскать, грузчиков нет! Морально так устаёшь, что не хочется жить! Тайные покупатели есть, ждёшь этого тайника, как будто это магазин люксовой косметики, вы серьёзно! Товар надо людям впихивать по акции, если, дебелизм. Вечно орущие кассиры при входе, какая акция сегодня… это стыдно даже… Больничный не оплачивают уже полгода, полгодаааа! Компания на всё жалеет деньги… просто худшее место! Далее →

Эту шарашкину контору обходите стороной. Будете работать за копейки 12 часов в день как лошадь. При этом должен даваться обед час, но его нет, максимум 15 минут. При 12-часовом дне коллеги — полное недоразумение, откуда таких только набирают, похоже, с улицы. Старшие продавцы — полное хамло, что хотят, то и делают, могут тебя даже на 3 буквы отправить, и еще воруют продукцию, и не выставляют часы. Далее →

Невыплата полного оклада практически на протяжении всего рабочего периода где-то 200−300 рублей, где-то три тысячи. На одном магазине не было выплаты надбавки, которая полагалась и была у предыдущего н.с.б., и также есть у того, кто пришёл на этот магазин после меня, после моего перевода на другой магазин. На все обращения и письма получал либо отписки, либо никакого ответа. Теперь меня даже в эту компанию не берут мои бывшие руководители, и, как понимаю, в весь Х5, потому что все общаются друг с другом. Я ушёл из этой компании в другую, где меня просто попросили уволиться с работы через 4 дня, не смотря на опыт 9 лет в сфере безопасности. Далее →

Назначили собеседование, даже оповещали смс о нем, и так приезжаю в магазин, нахожу директора, которая даже не в курсе, что назначено собеседование, и тут я узнаю прекрасную вещь о том, что такой вакансии не существует давно, ибо ее сократили. На горячей линии сообщили, что вакансия эта закрыта, и да, ее нет, и, наверное, ее разместили по ошибке. За несколько дней, наверное, можно было об этом сообщить, а не слать сообщения и не напоминать о собеседовании. После чего пришел опрос от Перекрестка, мол, расскажите ваши причины самоотказа. Э. Прекрасно потраченное время.. Далее →

Коротко и ясно расскажу свои впечатления: трудоустройство за 1 день (чтоб ты не передумал), ставка 174 р в час чистыми, Москва. Сущие копейки, премии никто не получает, да это и премией назвать смешно: максимум 3000 к. График как хочет, так и ставит директор, хоть 7/0 и тебя не спросит. Коллектив: таджики, узбеки. Недосдача — плати сам, недосдача пакетов — плати сам, недостача сигарет — плати сам. По факту график 5/2, на деле 7/0 и плавающие выходные. Кому подойдёт эта работа? Если у вас совсем нечего жрать и готовы работать за спасибо, то велкам). Не рекомендую никому такую позорную, поганую работу. Далее →

Не хотят выплачивать зарплату с февраля месяца! Жаловалась супервайзеру [Г.], а он мне написал: «я вас в черный список делаю». Это вообще нормально? Работала в Санкт-Петербурге на ул. Кирочная 45. Далее →

1. Вроде бы белая з.п., но никто не рассказывает, по какому принципу её насчитывают; в расчётном листе в конце месяца полная ерунда. 2. Спецодежда самого низкого качества. 3. Никаких условий для водителей, ни душа в раздевалке, ни комнаты отдыха. 4. Логисты вместе с механиками творят, что хотят, в особенности механик [Д.] К., может снять машину с линии просто по своему желанию, пытаясь строить из себя начальника, и без разницы, что водитель сидит без денег, во время простоя машины. 5. В автоколонне Перьми работают только старички из КТС, приближённые к [Г.] 6. Главный механик е.о.а. на вопрос, где взять фитинг, отвечает: «сходи в магазин и купи». Далее →

Проработала в департаменте маркетинга чуть меньше года. Работа очень нравилась. Интересные задачи, аналитика, работа с крупными федеральными производителями, грамотный харизматичный коллектив, у которого можно учиться. Да и сама Монетка одна из крупнейших ТС в России, поэтому производители очень лояльны и заинтересованы в сотрудничестве. К сожалению, не получилось дальше развиваться и работать в этой компании по причине непосредственного руководителя [С.] [С.] А.-руководитель СТМ ТС Монетка. Она системный, взвешенный, здравый функционер. Впрягаться в задачи подчиненных особо не любит. Микроменеджментом не увлекается от слова совсем, но результат спрашивает с особым, нескрываемым пристрастием и удовольствием. Хорошо понимает внутрикорпоративную кухню, но потребителей, поставщиков и продукты — НЕТ. Человек не готов входить в долгие, фундаментальные проекты с кучей согласований внутри компании, не хочет тратить энергию. Отделывается надзором по мелкой рутины. Если вы нужен «надсмотрщик» с очень плохой памятью и способностями по аналитике и экономике, вашей компании подойдет [С.] [С.] Если человек, который приносит прибыль компании, достигает поставленных подразделению целей, то точно необходимы другие варианты менеджмента. Сотруднику, которому важны развитие и результат, а не постоянные скандалы и поиски крайних, конечно, стоит искать варианты другого руководства. Далее →