Отзывы сотрудников фитнес-клубов в Москве

Ох.. на собеседовании было все классно, хорошее и адекватное общение, из-за этого повелась и решила устроиться, хотя было очень далеко ездить.. ну скажу одно, хамское общение в дальнейшем.. очень презрительное где-то, отношение как к работнику никакое, обязанности только у тебя, у них обязательств нет. Кстати, ушла просто не желая терпеть, и мне ничего не заплатили, выкатили какой-то штраф, список которых я даже не видела и точно не подписывала, официально не была ещё устроена. Жесть в общем… Далее →

Один большой минус — зп вовремя не платят. Я уволилась 8 июня, и мне до сих пор не заплатили зп за апрель. Самое забавное, что моим коллегам 9.06 заплатили за апрель, а мне ничего. Их не интересует, нужно ли тебе платить за квартиру, пофиг. 2 июня сообщила своему руководителю, что мне платить за квартиру, та в свою очередь сервисному менеджеру [А.] А., но никаких перечислений нет до сих пор, а сервисный менеджер мои сообщения не читает. Ребят, не идите работать в Орандж, политика компании такова: «вы им должны, а они Вам ничего». Когда спрашиваешь про зп, они утверждают, что Вы плохо работаете. Первую зп Вы получите, если повезёт, чз месяц и 20 дней, аванс 10 000 руб, т.е. полностью всю чз 2 месяца. Оно того не стоит. При увольнении спросила, когда получу зп, ответ сотрудника: «Я не знаю». Смешно, я трудоустроена официально, но руководство позволяет себе не платить вовремя зп сотрудникам. В общем, обратилась в трудовую инспекцию. . Далее →

Пригласили на собеседование на должность детского тренера, проводила собеседование П. (Метро Кожуховская). Она меня взяла на работу, и мы договорились на определённое число, чтобы я заполнила анкету соискателя. После заполненной анкеты (такую впервые вижу, вплоть до свидетельства о рождении нужно писать и где живут родители!), мне сказали, что ответ придёт через 3 дня, и потом могу приехать оформляться по трудовому договору (список документов тоже был очень сомнительным). После этого прошло 6 дней, мне не звонили, и я решила написать сама. Мне сказали, что не могут взять, не объяснив почему, хотя уже было принято решение, что буду обзванивать клиентов. Видимо, собрали побольше документов. Что с ними будут делать, никто не знает. Зарплату предлагали чёрную. С другой стороны, я рада, что не попала в этот ад! Далее →

Полностью неадекватное руководство 90% сотрудников без официального трудоустройства Отношение как к рабам: правила и штрафы сочиняются каждый день, тотальный контроль и уйма «левых» обязанностей и требований Обманывают с процентом по ЗП. Далее →

Недостатков куча. Тренеры платят аренду, тренировки продаются через кассу. С этих тренировок получаешь 400 рублей. Отвратительный коллектив, [А.] М. просто тупо всех [censored]. Обещают какие-то нереальные заработки, по факту — плати аренду и проводи тренировки, которые продали их менеджеры (в блоке 20−30 тренировок) Заставляют сотрудников самих писать о себе положительные отзывы, причём в приказном порядке. Далее →

Умоляю! НИ ЗА ЧТО НЕ устраивайтесь В заведения «Зебра"/"Амазония» Официально устроены или нет — не важно никому абсолютно! Задержки зп минимум в 3 месяца! И её не выплатят, даже не думайте и не надейтесь! Я работала в „Зебре“ на Дубровке и в „Амазонии“ на Павелецкой. Спрашивают по полной, кем бы вы ни работали. Для руководителя — Т.В. — Вы расходный материал. Она и не будет пытаться выдать вам что-то. Ей абсолютно все равно на вас. Гребет деньги на пополам с владельцем — Р.С. Обращаться в любые инстанции — бесполезно! По бумагам и в бухгалтерии всё будет идеально, что вам выдали всё и даже перевыдали! Везде свои связи. ЕСЛИ ВЫ УЖЕ работаете — бегите. Мне не выплатили с Дубровки больше 30.000 р, хоть я и уволилась оттуда и была устроена официально, а прошло больше полугода. В „Амазонии“ не платят с января, хотя тоже устроена официально. Начальство только и делает, что кормит завтраками „с 1 марта, с 1 апреля" Это будет продолжаться до бесконечности! Далее →

При трудоустройстве на работу всё было замечательно, а потом все очень странно. Никакого официального трудоустройства не происходит. Для начала вам дают подписать «Трудовой договор». На его прочтение даётся минут пять и, соответственно, не обладая юридическим образованием, вам будет невозможно разобраться в его тонкостях. После подписания договора вам никогда не дадут второй экземпляр на руки — чтобы вы не делали, потому что все сотрудники работают в черную и всю информацию по договорам тупо убирают в «сейф». Дальше вы узнаете, что план выполнения для новичка завышен, и это даёт руководству повод не повышать ваши 3% на 4% — то есть, чтобы было понятно — карта на 8 месяцев в зависимости от условий стоит примерно 30.000 р — ваша «зарплата» составит 900 рублей с одной продажи при хороших раскладах. Менеджеров по продажам много, клиентов мало. Соответственно, чтобы получить хотя бы 31.500 рублей, вам надо рвать зад и брать клиентов в заложники и не выпускать, пока они не купят карту, и таких клиентов надо минимум 35 человек. А если менеджеров по продажам 5−6 человек, то сами понимаете, что это просто нереально для таких залов... Далее →

В кадрах человек, который назначает собеседование, просто болтливая баба. 2−3 часа болтает ни о чем, а затем отказывает. Ей постоянно звонки по зарплате, которую они задерживают на 2 месяца. Она не экономит время соискателей, её время рабочее; люди к ней приезжают за много километров. Пишем по 2 анкеты ни о чем. Впечатление отвратительное. Никому не советую связываться с этой шарашкиной конторой. Далее →

Прислали приглашение на собеседование по адресу Летчика Бабушкина 32к3, с просьбой созвониться. Позвонила где-то около 17 часов дня. Первое, что я услышала: «вы можете подъехать завтра на собеседование?" Я говорю, у меня есть пару вопросов, у вас не прописано в вакансии информации про зарплату и график. На что мне ответили: «у меня нет сейчас времени, приходите завтра, все расскажем». Тогда я спросила: «И возможности написать нет?" «НЕТ, я сейчас очень занята, все на собеседовании!" Говорю: «Хорошо, давайте, приеду!" На что мне ответили: «ага, приезжайте» и молчание. Как я поняла, она хотела положить трубку, потому что молчание было протяжительное. Я успела задать вопрос: «Во сколько?"  — в 15 часов, адрес и до свидания. Как вы думаете, после такого отношения человек пойдет к вам на собеседование? Да, ситуации бывают всякие. Все мы люди и бываем порой очень заняты, с этим не поспоришь. Но вы — компания, которая ищет сотрудников, неужели нельзя сказать: «давайте созвонимся попозже», либо «в такое-то время у меня сейчас (ну не знаю, пусть будет конференция)»? Да даже на следующий день. Реакция была бы совсем другой. А то тут получается, мне ответили на «пофиг». И встречный еще вопрос: если ты очень занят, как мне сказали, ЗАЧЕМ отвечаешь... Далее →

Нет карьерного роста в обществе (если хотите подняться, то ждите, пока кто-то уволится). ЗП не повышают. Из-за этого и ушёл. На момент моего увольнения ЗП была 60к, но после нового года (2021) на hh.ru уже даже у техподдержки 1 линии ЗП от 70 (без опыта). Хоть в резюме и было указано «не готов к командировкам», это делать придётся, т.к. компания открывает фитнес-клубы по всей стране (но с руководителем можно договориться, как я, у меня, например, правда не было возможности летать на другой край страны, но для кого-то и плюс будет: бесплатный перелет + отель + командировочные) Больше нечего добавить, наверное. . Далее →