Работа в школе: реальные отзывы сотрудников в Домодедово
Ищете работу в школах в Домодедово? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в школах в Домодедово - это всегда риски.
🔴 В списке 68 отзывов отчетов о занятости в школах по городу Домодедово, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в школах? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (68)
-
✓ ПреимуществаЗП серая, но есть фиксированная часть, приятный коллектив в Домодедово, летом работает детский лагерь, учителя не остаются без работы. Далее →✗ Недостатки- Собеседование с руководителем отдела персонала, [Т.] Как мне кажется, было бы правильным начинать этап отбора с собеседования с рекрутером. Собеседование проходит онлайн, длится 25 минут. В моем случае это был последний этап отбора, видимо, считается, что за 25 минут онлайн возможно составить психологический портрет кандидата. Не тактичные вопросы: возраст и семейное положение (возраст можно узнать, попросив резюме у руководителя филиала, а вопрос о семейном положении можно более красиво упаковать). Вопросы читались с экрана, общего характера, ответы фиксировались от руки. Но в целом атмосфера собеседования приятная. Главный минус — с собеседования с рекрутером должен начинаться отбор, а не заканчиваться. Приглашать кандидата 2 раза в офис, а отказать после 25-минутной беседы онлайн выглядит непрофессионально. — Обучение в Златоусте (могу судить только по рассказам на собеседованиях, обучение интенсивное, методисты не проявляют тактичность, были случаи, когда кандидаты не доучивались, т.к. не выдерживали формат). Далее →
-
Нарушения трудового законодательства по ведению учета. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовой документации. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и сроки отчетности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и недостоверная отчетность. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и несоблюдение отчетности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отчетности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и представления сведений. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и несоответствие отчетности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отчетности. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отчетности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение формирования и подачи трудовой информации. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и отчетности. Далее →
-
-
Недостаточная подача сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в учете работников. Далее →