Работа специалистом по отбору резюме: отзывы и зарплаты в Санкт-Петербурге

Пыталась трудоустроиться в компанию на позицию CV screening specialist. Откликнулась на позицию на hh. Далее мне пришло письмо от некой [Д.] [Х.], у которой должность бухгалтер! и тестовое задание В тестовом задании необходимо было найти 7 IT кандидатов по указанным критериям., использовать я могла только два ресурса: habr и Linkedin. Обращаю внимание, что у самой [Д] аккаунта в Linkedin нет: Хочу обратить внимание, что на Linkedin доступ к анкетам соискателей могут получить только пользователи, у которых есть обширная сеть контактов, в противном случае и в моем случае анкеты просматривать ты не можешь. На habr доступ тоже ограничен — 10 анкет в день. Эта информация была донесена [Д.] Таким образом, мне пришлось создать 5 аккаунтов используя почтовые ящики всех моих родственников, чтобы просматривать аккаунты соискателей. Потратила четыре дня на это тестовое задание. Ответ от [Д.] — тестовое задание выполнено неверно, прочитайте еще раз внимательно тестовое задание. Я прочитала еще раз, действительно, забыла написать фразу, которую [Д.] хотела видеть в начале тестового задания аля Hello Soshace. Добавила эту фразу, отправила те же ссылки, так как уверена в качестве своей работы. Получаю ответ от [Д.] неверно, извините, Вы нам... Далее →